免费国产精品自在自线-91精品国产色综合久久久浪潮-99热久久免费频精品-国产精品国模在线观看-久久亚洲国产精品成人?V秋霞-久久国产一级A片免费播放-亚洲国产欧洲综合97久久-久久国产白嫩美女呻吟高潮

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運營的一線實戰(zhàn)洞察。

從代碼審查到質(zhì)量閉環(huán):如何讓項目細(xì)節(jié)無可挑剔

從代碼審查到質(zhì)量閉環(huán):如何讓項目細(xì)節(jié)無可挑剔 1. 一個詞引發(fā)的思考為什么impeccable值得單獨拿出來聊第一次看到impeccable這個詞被單獨拎出來當(dāng)作項目標(biāo)題我的反應(yīng)是愣了一下。這個詞在英文里是無可挑剔的、完美的意思詞源上來自拉丁語impeccabilisim-否定peccare犯錯字面意思就是不會犯錯的。一個詞本身能成為一個項目標(biāo)題說明它背后承載的東西已經(jīng)超出了詞義本身——它更像是一種標(biāo)準(zhǔn)、一種態(tài)度或者說一種對做到極致的執(zhí)念。我之所以對這個詞敏感是因為在過去幾年做代碼審查和項目復(fù)盤的過程中發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律真正讓一個項目從能用變成好用、從交付變成口碑的往往不是某個炫技的功能點而是那些細(xì)節(jié)上挑不出毛病的積累。這個詞恰好精準(zhǔn)地概括了那種狀態(tài)。所以這篇內(nèi)容我想圍繞impeccable這個核心概念聊一聊在技術(shù)項目和產(chǎn)品打磨中如何把無可挑剔從一個形容詞變成一套可執(zhí)行的方法論。不管你是剛?cè)胄械拈_發(fā)者還是帶過幾個項目的老手這套思路都能直接拿去用。關(guān)鍵詞就三個細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量閉環(huán)、可復(fù)現(xiàn)的打磨流程。這三個詞貫穿全文也是我這些年踩了無數(shù)坑之后總結(jié)出來的核心。需要說明的是原始輸入里除了標(biāo)題之外沒有更多正文和關(guān)鍵詞信息所以接下來的內(nèi)容是我基于impeccable這個核心概念結(jié)合一線項目經(jīng)驗做的合理延展和補(bǔ)全。所有案例均為虛構(gòu)代稱重點在于方法論和實操細(xì)節(jié)的分享。2. 無可挑剔到底在挑剔什么拆解impeccable的四層含義2.1 第一層功能層面的零缺陷大多數(shù)人理解的無可挑剔第一反應(yīng)就是沒有bug。這沒錯但只是最表層。功能層面的零缺陷指的是在定義的邊界條件內(nèi)所有預(yù)期行為都能正確執(zhí)行。注意這里的關(guān)鍵詞是定義的邊界條件內(nèi)——很多項目的問題不在于代碼寫錯了而在于邊界根本沒定義清楚。我見過一個典型的例子某團(tuán)隊做一個數(shù)據(jù)導(dǎo)出功能開發(fā)階段測試了正常數(shù)據(jù)量幾千條跑得很好。上線后用戶導(dǎo)出了幾十萬條直接內(nèi)存溢出。這不是代碼bug這是邊界定義缺失。后來他們在需求評審階段就加了一條硬性規(guī)則任何涉及數(shù)據(jù)量、并發(fā)數(shù)、超時時間的接口必須在文檔里寫明上下限并且上下限要有測試用例覆蓋。這條規(guī)則執(zhí)行了三個月之后線上事故率下降了將近一半。所以功能層面的無可挑剔核心動作是把正常情況和異常情況都列出來逐條驗證。我習(xí)慣用一個簡單的檢查表檢查維度具體問題是否覆蓋輸入邊界空值、超長、特殊字符、非法格式必須數(shù)據(jù)量級最小值、最大值、超限行為必須并發(fā)場景同時請求、重復(fù)提交、競態(tài)條件必須網(wǎng)絡(luò)異常超時、斷連、重試、冪等必須權(quán)限邊界未登錄、越權(quán)、角色切換必須這張表看起來簡單但真正每條都做到位的項目我見過的不到三成。2.2 第二層體驗層面的無摩擦功能對了不代表體驗好。無摩擦這個詞是我從交互設(shè)計里借來的指的是用戶在使用過程中不會因為設(shè)計問題而產(chǎn)生困惑、猶豫或額外的操作成本。舉個很小的例子一個表單提交按鈕點擊之后如果沒有任何反饋用戶會下意識地再點一次。這多出來的一次點擊就是摩擦。解決方式很簡單——按鈕進(jìn)入loading狀態(tài)、禁用重復(fù)點擊、給出明確的成功或失敗提示。但就是這種小事在很多項目里被忽略。我在做代碼審查時有一個習(xí)慣把自己當(dāng)成第一次使用這個功能的用戶走一遍完整流程記錄每一個讓我停頓超過兩秒的地方。這些停頓點就是摩擦點。常見的摩擦點包括錯誤提示不明確操作失敗vs手機(jī)號格式不正確請檢查后重試、加載狀態(tài)缺失、返回路徑不清晰、關(guān)鍵操作沒有二次確認(rèn)。2.3 第三層代碼層面的可維護(hù)性這一層是給同行看的。你的代碼能不能讓下一個接手的人在半小時內(nèi)看懂核心邏輯能不能在不破壞現(xiàn)有功能的前提下安全地添加新特性這些都是無可挑剔的重要組成部分。我評判代碼可維護(hù)性有個粗暴但有效的標(biāo)準(zhǔn)如果我把某個模塊的注釋全部刪掉一個中等水平的開發(fā)者能不能在20分鐘內(nèi)說清楚這個模塊在干什么。如果不能說明命名、結(jié)構(gòu)或抽象層次有問題。常見的可維護(hù)性殺手包括超長函數(shù)超過80行基本就該拆了、魔法數(shù)字直接寫死的數(shù)值沒有常量化、深層嵌套超過三層if-else就該考慮提前返回或策略模式、隱式依賴函數(shù)內(nèi)部直接引用了外部變量而沒有通過參數(shù)傳入。2.4 第四層協(xié)作層面的可預(yù)期性最后一層最容易被忽視但影響最大。一個無可挑剔的項目在團(tuán)隊協(xié)作層面應(yīng)該是高度可預(yù)期的。什么意思就是任何人拿到這個項目都能清楚地知道代碼在哪里、文檔在哪里、怎么跑起來、怎么部署、出了問題找誰、變更流程是什么。我經(jīng)歷過一個反面案例某項目交接時新接手的同學(xué)花了整整一周才把本地環(huán)境跑起來原因是依賴版本沒有鎖定、環(huán)境變量沒有文檔、數(shù)據(jù)庫初始化腳本缺失。這一周的消耗完全是可以通過規(guī)范避免的??深A(yù)期性的核心是降低信息不對稱。具體做法包括README必須包含五分鐘快速啟動指南、依賴版本必須鎖定lock文件提交到倉庫、環(huán)境變量必須有示例文件.env.example、關(guān)鍵決策必須有記錄ADR架構(gòu)決策記錄。3. 從差不多就行到挑不出毛病一套可落地的打磨流程3.1 建立完成的定義Definition of Done大部分項目質(zhì)量上不去根本原因不是能力不夠而是**完成的標(biāo)準(zhǔn)太模糊**。開發(fā)說做完了測試說還有問題產(chǎn)品說不是我要的——三方對完成的理解完全不一樣。我的做法是在項目啟動階段就和團(tuán)隊一起定義一份完成清單我把它叫做DoDDefinition of Done。這份清單必須具體到可驗證的程度不能是代碼質(zhì)量好這種虛的而應(yīng)該是所有公開函數(shù)有單元測試覆蓋覆蓋率不低于80%這種可以打勾的。一份典型的DoD清單長這樣功能驗收所有需求點有對應(yīng)的驗收用例且全部通過代碼審查至少一人review通過無未解決的評論測試覆蓋核心邏輯單元測試覆蓋率≥80%邊界用例全部覆蓋文檔更新接口文檔、變更日志、部署說明同步更新性能驗證關(guān)鍵接口響應(yīng)時間在預(yù)期范圍內(nèi)需給出具體數(shù)值安全檢查無硬編碼密鑰、無已知高危依賴漏洞回滾方案有明確的回滾步驟并驗證過這份清單的價值在于它把我覺得差不多了變成了清單上每一項都打勾了。主觀判斷變成客觀檢查扯皮的空間就小了。3.2 分層驗證不要等到最后才檢查很多團(tuán)隊的習(xí)慣是開發(fā)完再統(tǒng)一測試這是質(zhì)量事故的溫床。問題發(fā)現(xiàn)得越晚修復(fù)成本越高——這個規(guī)律在軟件工程里被反復(fù)驗證過。我的建議是采用分層驗證策略第一層提交前自檢。開發(fā)者本地跑通所有單元測試用lint工具檢查代碼風(fēng)格確認(rèn)沒有調(diào)試代碼殘留console.log、print、debugger。這一層靠工具自動化配置好pre-commit鉤子就行。第二層合并前審查。代碼審查不只是看代碼對不對更要看設(shè)計合不合理、命名清不清晰、有沒有更好的實現(xiàn)方式。我通常要求審查者至少提出一個改進(jìn)建議哪怕是很小的點這樣能形成持續(xù)改進(jìn)的氛圍。第三層集成驗證。在接近生產(chǎn)的環(huán)境里跑完整的集成測試驗證模塊之間的交互。這一層最容易暴露各自都對合起來就錯的問題。第四層驗收確認(rèn)。由需求提出方按照驗收用例逐條確認(rèn)確保交付物和預(yù)期一致。這四層不是每個項目都要全上但至少要有兩層提交前自檢和合并前審查。這兩層的投入產(chǎn)出比最高。3.3 問題追蹤讓每個缺陷都有歸宿無可挑剔不是說不出現(xiàn)問題而是說出現(xiàn)的問題都被妥善處理了。我見過太多項目測試提了bug開發(fā)說知道了然后就沒有然后了——既沒有修復(fù)也沒有記錄更沒有復(fù)盤。我的做法是建立一個簡單的問題追蹤機(jī)制核心就三個狀態(tài)待處理、處理中、已關(guān)閉。每個問題必須記錄現(xiàn)象描述、復(fù)現(xiàn)步驟、影響范圍、優(yōu)先級、負(fù)責(zé)人。關(guān)閉時必須注明解決方式修復(fù)、設(shè)計如此、無法復(fù)現(xiàn)、延期處理。這里有個經(jīng)驗優(yōu)先級不要超過三檔。高、中、低就夠了。我見過用五檔甚至十檔優(yōu)先級的團(tuán)隊結(jié)果就是所有人都搞不清楚緊急和非常緊急的區(qū)別最后等于沒有優(yōu)先級。3.4 復(fù)盤機(jī)制把教訓(xùn)變成資產(chǎn)每處理完一個有一定影響的問題花15分鐘做個小復(fù)盤。不用搞得很正式就回答三個問題發(fā)生了什么、為什么會發(fā)生、怎么防止再次發(fā)生。關(guān)鍵是第三個問題——怎么防止再次發(fā)生必須落到具體動作上。不能寫加強(qiáng)測試要寫在XX模塊增加XX場景的自動化測試用例。不能寫提高警惕要寫在代碼審查清單里增加XX檢查項。我堅持做復(fù)盤兩年多最大的收獲是積累了一份踩坑清單。每次新項目啟動時我會把這份清單過一遍看看哪些坑可能在這個項目里重現(xiàn)。這份清單現(xiàn)在有四十多條幫團(tuán)隊避免了很多重復(fù)性的問題。4. 那些讓項目差一口氣的隱形陷阱4.1 命名隨意最被低估的技術(shù)債變量叫data、函數(shù)叫handle、文件叫utils——這種命名在小型腳本里無所謂但在需要長期維護(hù)的項目里就是災(zāi)難。命名隨意的直接后果是讀代碼的人需要不斷跳轉(zhuǎn)到定義處才能理解含義閱讀效率大幅下降。我的命名原則很簡單變量名要能回答這是什么函數(shù)名要能回答它做什么。userList比data好fetchActiveUsers比handle好。如果實在想不出好名字往往說明這個變量或函數(shù)的職責(zé)本身就不清晰需要先理清職責(zé)再命名。還有一個常見問題是命名風(fēng)格不統(tǒng)一。同一個項目里有的地方用駝峰有的地方用下劃線有的地方用短橫線。這不是大問題但會給人一種這個項目沒人管的印象。解決辦法是在項目初始化時就配置好lint規(guī)則讓工具強(qiáng)制統(tǒng)一風(fēng)格。4.2 錯誤處理吞掉異常等于埋雷我審查代碼時特別關(guān)注錯誤處理。最常見的反模式是空catch塊——捕獲了異常但什么都不做。這比不捕獲還危險因為不捕獲至少程序會崩潰你能立刻發(fā)現(xiàn)問題空catch會讓程序帶著錯誤狀態(tài)繼續(xù)運行問題可能在很遠(yuǎn)的地方才暴露出來排查難度成倍增加。正確的做法是要么處理要么傳播絕不吞掉。如果當(dāng)前層無法處理這個異常就往上拋如果決定忽略必須寫清楚為什么可以忽略。我要求團(tuán)隊里所有catch塊必須至少包含一行日志記錄注明異常類型和上下文信息。另一個常見問題是錯誤信息不具體。throw new Error(操作失敗)這種信息對排查問題幾乎沒有幫助。好的錯誤信息應(yīng)該包含什么操作失敗了、失敗的原因是什么、可能的解決方向。比如throw new Error(用戶注冊失敗郵箱格式不合法期望格式為xxxyyy.zzz)。4.3 配置硬編碼環(huán)境切換時的噩夢把數(shù)據(jù)庫地址、API密鑰、超時時間直接寫在代碼里開發(fā)階段可能沒問題但一旦需要切換環(huán)境開發(fā)、測試、生產(chǎn)就要改代碼重新部署。更危險的是密鑰硬編碼在代碼里一旦代碼倉庫泄露密鑰就暴露了。我的做法是所有可能隨環(huán)境變化的值一律走配置。配置通過環(huán)境變量或配置文件注入代碼里只引用配置項的鍵名。同時提供一個配置示例文件列出所有需要的配置項和說明但不包含真實值。這里有個細(xì)節(jié)容易被忽略配置項要有默認(rèn)值或啟動時校驗。如果某個必需配置缺失程序應(yīng)該在啟動時就報錯并給出明確提示而不是運行到一半才崩潰。4.4 日志缺失出問題時兩眼一抹黑線上出了問題第一反應(yīng)是查日志。如果日志缺失或者信息不夠排查就像盲人摸象。我見過一些項目日志里只有請求開始和請求結(jié)束中間發(fā)生了什么完全看不到。好的日志應(yīng)該包含幾個要素時間戳、日志級別、請求標(biāo)識、關(guān)鍵參數(shù)、執(zhí)行結(jié)果。請求標(biāo)識特別重要——在并發(fā)場景下沒有請求標(biāo)識就無法把同一個請求產(chǎn)生的多條日志串聯(lián)起來。日志級別也要合理使用DEBUG用于開發(fā)調(diào)試的詳細(xì)信息INFO用于正常的業(yè)務(wù)流程節(jié)點WARN用于可恢復(fù)的異常情況ERROR用于需要立即關(guān)注的問題。我見過把所有信息都打成ERROR的項目結(jié)果真正的錯誤被淹沒在大量噪音里。4.5 依賴失控版本不鎖定埋下的隱患在我機(jī)器上能跑這個經(jīng)典問題很多時候就是依賴版本不一致導(dǎo)致的。沒有鎖定版本的情況下今天安裝的依賴和明天安裝的可能是不同版本行為可能完全不同。解決辦法很直接提交lock文件。不管用的是哪個包管理工具lock文件必須提交到版本控制。同時依賴升級要有計劃、有測試不能隨意升級。我通常建議每月做一次依賴檢查看看有沒有安全更新評估后再決定是否升級。5. 工具與習(xí)慣讓無可挑剔變成肌肉記憶5.1 自動化檢查把標(biāo)準(zhǔn)交給機(jī)器人是有惰性的靠自覺執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不可靠。我的策略是能自動化的絕不靠人。具體來說代碼風(fēng)格配置lint工具提交時自動檢查不通過就拒絕提交類型檢查如果語言支持靜態(tài)類型開啟嚴(yán)格模式單元測試配置CI流水線測試不通過不允許合并依賴安全定期掃描依賴漏洞有高危漏洞自動告警提交信息配置提交信息格式檢查保證變更日志可自動生成這些工具配置一次長期受益。前期花兩三個小時配置后面能省下幾十個小時的扯皮和返工時間。5.2 代碼審查清單把經(jīng)驗固化下來代碼審查最容易犯的毛病是憑感覺——今天心情好就仔細(xì)看看明天趕進(jìn)度就隨便點個通過。解決辦法是準(zhǔn)備一份審查清單每次審查時逐條過。我的審查清單核心項這個改動解決了什么問題描述是否清晰有沒有更簡單的實現(xiàn)方式邊界條件是否處理異常路徑是否覆蓋命名是否準(zhǔn)確有沒有誤導(dǎo)性的名稱是否有重復(fù)代碼可以抽取測試是否充分測試用例是否有意義文檔和注釋是否需要同步更新有沒有引入新的依賴是否必要這份清單不需要每次全部打勾但至少過一遍能發(fā)現(xiàn)大部分常見問題。5.3 小步提交讓每次變更都可追溯我強(qiáng)烈建議小步提交——每次提交只做一件事提交信息說清楚做了什么、為什么這么做。這樣做的好處是出問題時容易定位回滾一個小提交比回滾一個大提交安全得多、代碼審查更容易審查者一次只需要理解一個邏輯變更、變更歷史更清晰看提交日志就能了解項目演進(jìn)過程。反面案例是一次提交改了二十個文件、涉及五個功能點提交信息寫修復(fù)若干問題。這種提交在出問題時幾乎無法定位回滾也不知道該回滾什么。5.4 定期重構(gòu)別讓債務(wù)滾雪球技術(shù)債和金融債務(wù)一樣越晚還利息越高。我的做法是每次迭代留出10%-20%的時間做重構(gòu)和優(yōu)化不等問題積累到無法收拾再處理。重構(gòu)的時機(jī)判斷當(dāng)你發(fā)現(xiàn)每次加新功能都要改很多老代碼、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)改一個地方會莫名其妙影響另一個地方、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)新人理解代碼需要超過一周——這些都是該重構(gòu)的信號。重構(gòu)的原則是行為不變。重構(gòu)前后外部可觀察的行為必須完全一致。所以重構(gòu)前要確保有足夠的測試覆蓋重構(gòu)后跑一遍測試確認(rèn)沒有破壞任何功能。6. 一個虛構(gòu)項目的完整打磨記錄6.1 項目背景與初始狀態(tài)為了把上面的方法論串起來我虛構(gòu)一個項目場景來演示。假設(shè)某團(tuán)隊要做一個跨平臺數(shù)據(jù)同步工具核心功能是把A系統(tǒng)的數(shù)據(jù)定期同步到B系統(tǒng)。初始版本由一位開發(fā)者用兩周時間完成功能能跑通但存在一系列問題。初始狀態(tài)的問題清單同步失敗沒有重試機(jī)制、日志只有開始和結(jié)束兩條、配置寫死在代碼里、沒有單元測試、錯誤提示只有同步失敗四個字、大數(shù)據(jù)量時內(nèi)存溢出。6.2 第一輪打磨功能可靠性首先解決可靠性問題。增加重試機(jī)制采用指數(shù)退避策略——第一次失敗等1秒重試第二次等2秒第三次等4秒最多重試5次。為什么用指數(shù)退避而不是固定間隔因為如果失敗原因是對方服務(wù)過載固定間隔重試會加劇對方的壓力指數(shù)退避給系統(tǒng)恢復(fù)的時間。然后處理大數(shù)據(jù)量問題。改為分批處理每批1000條處理完一批再取下一批。批大小怎么定太小會導(dǎo)致請求次數(shù)過多太大仍然有內(nèi)存風(fēng)險。1000條是實測下來比較平衡的值具體項目需要根據(jù)單條數(shù)據(jù)大小調(diào)整。6.3 第二輪打磨可觀測性增加結(jié)構(gòu)化日志每條日志包含時間戳、同步批次號、處理條數(shù)、耗時、成功數(shù)、失敗數(shù)。這樣出問題時看一眼日志就能知道哪個批次出了問題、處理了多少條、失敗原因是什么。同時增加一個簡單的健康檢查接口返回最近一次同步的狀態(tài)和時間。運維人員可以通過這個接口快速判斷同步是否正常不需要登錄服務(wù)器查日志。6.4 第三輪打磨可配置化把所有環(huán)境相關(guān)的配置抽出來源系統(tǒng)地址、目標(biāo)系統(tǒng)地址、同步間隔、批大小、重試次數(shù)、超時時間。通過配置文件注入同時提供配置示例和說明文檔。配置項增加啟動校驗如果必填項缺失或格式不對程序啟動時直接報錯并指出具體是哪個配置項有問題。這比運行到一半才發(fā)現(xiàn)配置錯誤要好得多。6.5 第四輪打磨測試覆蓋補(bǔ)充單元測試覆蓋核心邏輯數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、分批邏輯、重試判斷、錯誤分類。同時增加集成測試用模擬的源系統(tǒng)和目標(biāo)系統(tǒng)驗證完整同步流程。測試用例特別關(guān)注邊界空數(shù)據(jù)集、單條數(shù)據(jù)、剛好一批的數(shù)據(jù)量、超過一批的數(shù)據(jù)量、源系統(tǒng)超時、目標(biāo)系統(tǒng)返回錯誤。這些邊界用例后來真的發(fā)現(xiàn)了兩個隱藏問題空數(shù)據(jù)集時程序會異常退出、目標(biāo)系統(tǒng)返回特定錯誤碼時重試邏輯沒有生效。6.6 打磨前后的對比維度打磨前打磨后同步失敗處理直接失敗需人工介入自動重試5次指數(shù)退避大數(shù)據(jù)量內(nèi)存溢出分批處理內(nèi)存穩(wěn)定問題排查只有兩條日志結(jié)構(gòu)化日志含批次號和統(tǒng)計環(huán)境切換改代碼重新部署改配置即可測試覆蓋無核心邏輯覆蓋率85%配置錯誤運行時崩潰啟動時校驗并提示這個虛構(gòu)項目從能跑到挑不出毛病總共花了大約三周時間做打磨。投入不小但后續(xù)維護(hù)成本大幅降低線上問題從每周兩三次降到每月一兩次。7. 關(guān)于無可挑剔的幾個認(rèn)知糾偏7.1 無可挑剔不等于過度設(shè)計有人可能會擔(dān)心追求無可挑剔會不會導(dǎo)致過度設(shè)計、拖慢進(jìn)度這個擔(dān)心是合理的但兩者有本質(zhì)區(qū)別。過度設(shè)計是加了不需要的東西無可挑剔是把需要的東西做到位。判斷標(biāo)準(zhǔn)很簡單你加的每一個機(jī)制能不能對應(yīng)到一個真實可能發(fā)生的問題如果答案是理論上可能那大概率是過度設(shè)計如果答案是上周就發(fā)生過或者同類型項目踩過這個坑那就是必要的。比如給一個內(nèi)部工具加多活容災(zāi)大概率是過度設(shè)計但給一個每天處理百萬級數(shù)據(jù)的同步任務(wù)加重試和分批就是必要的。7.2 無可挑剔是過程不是狀態(tài)沒有哪個項目能永遠(yuǎn)無可挑剔。需求在變、環(huán)境在變、依賴在變今天挑不出毛病不代表明天也挑不出。所以無可挑剔不是一次性達(dá)成的終點而是持續(xù)保持的過程。我的理解是它更像是一種衛(wèi)生習(xí)慣而不是一次大掃除。每天花一點時間保持比攢到年底集中清理要輕松得多效果也好得多。7.3 標(biāo)準(zhǔn)要匹配場景給一個存活周期只有兩周的臨時腳本追求無可挑剔是浪費時間給一個要維護(hù)五年的核心系統(tǒng)差不多就行是埋雷。標(biāo)準(zhǔn)要匹配場景這是我一直強(qiáng)調(diào)的。我的粗略判斷標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計存活時間少于一個月的能跑就行一個月到半年的基本規(guī)范要有半年以上的按本文的方法論來。當(dāng)然涉及資金、安全、核心數(shù)據(jù)的項目無論存活多久都要高標(biāo)準(zhǔn)。7.4 團(tuán)隊共識比個人英雄主義重要一個人追求無可挑剔沒用必須變成團(tuán)隊共識。我見過技術(shù)很強(qiáng)的開發(fā)者自己代碼寫得很好但團(tuán)隊其他人跟不上結(jié)果整體質(zhì)量還是上不去。推動團(tuán)隊共識的方法先從最容易達(dá)成一致的點入手比如提交前跑通測試形成習(xí)慣后再逐步加碼。不要一上來就推全套規(guī)范那樣阻力太大。每推進(jìn)一步讓團(tuán)隊感受到好處比如線上問題減少了、加班排查的時間少了自然就有動力繼續(xù)。8. 我個人的幾條實操心得第一條把檢查清單放在手邊。我有一份自己的發(fā)布前檢查清單每次上線前逐條過。清單不長就十幾項但幫我避免了很多次差點忘了的情況。清單這東西寫下來和記在腦子里執(zhí)行率完全不一樣。第二條重視第一次出現(xiàn)的問題。同一個問題出現(xiàn)第一次時花時間徹底解決并記錄出現(xiàn)第二次時檢查上次的解決方案為什么沒生效出現(xiàn)第三次時說明流程有問題需要系統(tǒng)性調(diào)整。不要讓同一個問題反復(fù)出現(xiàn)。第三條定期回看自己的舊代碼。每隔幾個月回頭看自己之前寫的代碼如果覺得這寫的什么玩意兒說明進(jìn)步了如果覺得寫得真好要么是自戀要么是沒進(jìn)步?;乜磁f代碼是發(fā)現(xiàn)改進(jìn)點的高效方式。第四條別追求一步到位。從能跑到挑不出毛病是個漸進(jìn)過程每次改進(jìn)一點積累起來就很可觀。想一次做到完美往往導(dǎo)致遲遲無法交付反而得不償失。第五條記錄決策理由。為什么選這個方案而不是那個為什么用這個參數(shù)值這些決策理由當(dāng)時很清楚三個月后可能就忘了。寫下來未來的自己會感謝現(xiàn)在的自己。這些心得沒有什么高深的理論都是日常工作中一點一點積累的。但正是這些不起眼的習(xí)慣讓無可挑剔從一個形容詞變成了可以持續(xù)做到的事情。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
久久精品小视频| 一级精品999WWW| 千人斩操逼| 影音先锋日本三级资源| 人妻精品在线| 五月婷在线视频免费看| 激情婷婷内射| 五月婷婷无码| 91无码高清| 激情伊人五月天| 五月丁香六月停停| 狠狠88综合久久久久噜噜噜| 色停停影院五月天| 欧美顶级少妇做爰HD| 婷婷色5月激情网| 久久婷婷五月综合激情国产| 亚洲成人av在线观看 | 九九精品碰| 婷婷五月天天| 99re6热在线精品视频播放速度| 色婷婷五月天av在线| 深爱五月最新网址| 国产亚洲在线观看| 99九九综合久久九九| 男男野外做爰全过程69| 来吧亚洲综合网| 亚洲成av人影院| 婷婷六月啪啪| 亚洲色色香蕉| 热99热9| 人人人操| 国产亚洲99久久| 最新高清无码专区| 天天插天天射| 色婷婷电影| 无码动漫av| 五月色丁香综合| 欧美乱码国产一级A片| 亚洲精品第一色色色色色色| 精品亚洲国产成AV人片传媒| 一本色道久久88综合日韩精品| 九九视频在线| 夜夜干天天操| 六月婷婷色色色| 狠狠干天天内射| 亚洲、欧美、国产另类笫二区| 九九99视频精品| 九九热在线精品视频| 丁香五月网址| 五月花婷婷丁香| 色婷婷在线视频久| www.sezonghe| 天天婷婷色六月| 日韩AC在线免费观看| 人妻久久久久久久 | 亚洲第一色色色| 亚洲激情综合网| 香蕉99网| 婷婷九月在线| 99热综合网| 激情五月天色色色| 婷婷五月天精品| 欧美成人一区二区三区在线视频| 久久艹 五月天| 91性高潮久久久久久久久| 区美毛片子| 丁香婷婷视频在线| 91色操| 午夜丁香综合婷婷| 丁香五月激情综合| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 精品人人操| 婷婷深爱五月丁香| 婷婷涩五月| 亚洲天堂热| 色情五月婷婷| 黄色录像网点| 99在线视频播放| 午夜爱插插| 六月丁香久久| 日日操,夜夜撸| 日本本土色网第一区| 激情网第九色| 色久免费| 热九九精品| 99操| 色激情五月| 五月激情天| 噜噜色噜噜网| 色在线99| 国产暴力强伦轩1区二区小说| 亚洲亚洲人成综合网络| 精品九九网| 大香蕉免费9| 天天肏高清在线| 六月激情婷婷| 色久综合天天做视频| 欧美草久久五月天91| AVDV久久| 69热91天堂| 黄色91在线观看| 五月色色色| 久久这里在精品视频| 激情婷婷五月天日本系列| 久草xx性爱视频| 夜夜撸夜夜骑| co超碰在线观看| 91oumei| 日本色频| www.日日夜夜| 婷婷丁香五月天婷婷| xxx综合在线| 午夜婷婷久久 | www.思思99热| 26uuu欧美| 337p大胆噜噜噜噜噜91Av| 久久久99精品免费观看| 日韩影院三级| 天天操比比| AA丁香综合激情| 香港九九六区八区99| 丁香婷婷综合激情五月色| 五月激情丁香久久综合网| 五月天激情站| 爱射综合| www.99热在线观看| 欧美婷婷成人| 九九成年视频| 激情九九综合网| 综合色色网| 九九无毛| 欧美综合激情五月天| 五月丁香婷婷啪啪| 人人操91| 人人爽天天爽| 亚洲色婷婷久久99精品91| site:pzdcoin.com| 婷婷五月色情天| 色99久草在线| 精品免费99| 天天插天天插天天插天天插| 综合婷婷久久| 亚洲区视频| 六月婷婷五月丁香| 久久精品色| 婷婷五月天论坛| 久久98| 9久久网| 五月丁香六月综合情在线观看| 爱草视频在线观看| 亚洲行行色色| 怎么样可以看免费的一级av| 99热99精品在线观看| 丁香五月色| 色九四色| 人人爽欧美婷婷久久久五月丁香| 国产精品A片在线| 先锋男人99资源| 免费精品99| 91精品婷婷国产综合久久| 色色色热| 一起草Av| 一点色成人网| 五月综合婷婷久久在线| 玖玖婷婷免费| 五月婷激情| 99惹 精品在线| 婷婷六月天精品| 99热在线观看| 色婷婷六月开心中文字| 丁香五月婷婷高清| 99re热在线视频| 中文无码婷婷| 色婷婷丁香五月天| 这里只有精品日韩| 色五月激情五月| 丁香五月天av| 任你日热视频| 五月婷婷丁香在线| 丁香五月-激情综合| 色情丁香五月天| 国产无套精品一区二区| 欧美日韩一区二区三区四区| 91九色精品女同系列| 影音先锋91| 国产97色在线| 国精产品一区一区三区免费视频| 婷婷综合爱| 色婷婷啪啪| 五月婷六月| 综合久久9| 天天狠天天叉| 狠狠五月天激情| 97色综合| 丁香五月性爱| 亚洲欧美另类在线23p| 伊人激情网| 天天人人人人人人人人人人人| 久久久99免费视频| 国产亚洲成AV人片在线观黄桃| 五月天婷婷深深爱| 色婷婷777狠狠| 五月丁香色综合| 婷婷五月丁香五月天| 久久丁香综合精品综合| 99精品热| 美女丁香五婷婷| 丁香婷婷五月天激情四射| 婷婷丁香成人| 久久天天| 青青999| 亚洲超碰在线| 日韩成人五月天| 一区操| 99黄色性生活| 婷婷五月情| 都市激情蜜桃婷婷五月天| 99在线资源视频| 五月丁香福利| 亚洲六月婷婷| 丁香婷婷在线| 伊人婷婷激情| 在线va网站| 久热精品在看| 伊人喵咪a V| 99在线视频播放| 深爱五月中文字幕| 综合五月草| 亚洲AV永久无码影院黑人 | 黄桃AV无码免费一区二区三区| 丁香久久久| 五月婷中文字幕| A片天天| 丁香婷婷网| 激情五月天色婷婷综合| 久er免费视频| 在线成人网站| 99爽视频| 成人网站免费在线播放| 伊人婷婷色| 99热这里是精品| 免费观看的婷婷五月视频在线| 婷婷免费成人视频| 伊人婷婷青青cao| 六月丁香五月天| 色色色在线播放| 女同激情久久av久久| 久久免费高| a在线观看| 成人五月天丁香婷| 97碰碰在线观看视频| 看国产探花操逼三级片| 丁香五月婷婷六月| 五月天综合在线观看| 天天摸夜夜爽天天做| 丁香五月在线人妻| 九九热这里只有精品556| 国产婷婷综合| 九九99九九99九九99视频网| 综合狠狠干| 九九美女视频| 久久电影4399| 九九综合| 美女丁香五月天| 国产 亚洲 在线| av色婷婷| 色五月丁香五月激情五月激情| 人人综合久| 97午夜一区二区| 91久久精品国产91性色TV| 熟女激情网| 婷婷久久免费| 99热8| 九九免费视频| 色135综合网| 少妇性按摩无码中文A片| 搡BBBB搡BBB搡18| 玩熟女五十AV一二三区| 九九九九中文字幕| 国产精品99久久久久久猫咪| 都市激情久久| 久久人妻系列| 九九在线精点品| 婷婷五月天激情电影小说| 亚洲热热视频| 色色操| 人妻久久久久久| 99综合| 久操操| 99久热| 成人做爰A片免费看视频| 色情五月婷婷| 91碰免费视频| 亚洲av免费在线| 激情五月天噢美| 午夜丁香六月婷| 伊人午夜综合色啪| 成人AV免费观看| 97人人干人人操| 97很鲁在线视频| 久久久久久婷| 久久综合丁香五月| 五月婷婷久| 九九婷婷综合| 国产视频色色色色色色色| 亚洲国产色婷婷| 五月丁香激情综合六月涩涩爱| 五月丁香六月婷综合成人综合| 午夜理论片最新午夜理论剧| 五月天婷婷影院影院观看| 激情婷婷丁香五月天| 狠狠色婷婷7777久| 26UUU欧美激情一区二区| 亚洲小视频免费观看| 五月天婷婷深深爱| 色99色| 特黄三级又爽又粗又大| 99热精品10| 五月成人天| 99在线精品观看99| 伊人久久大香线蕉综合网站| 亚洲尤物在线| 五月激情六月宗合| 婷婷五月综合国产精品| 九九热AV| 色综合99| 天堂在线伊久| 激情婷婷丁香色五月综合| 丁香五月天视频| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 久久这里只有精品无码| 亚洲精品成人| 丁香五月婷婷亚洲另类| 五月婷婷无码| 大天天伊人| 精品香蕉99久久久久网站| 久婷久婷激情肉| 五月丁香亚洲综合网| 久久久999精品| 99热午夜精品| 五月丁香婷婷激情久久| 婷色五月天| 五月天另类图片区99| 九九热这里只有精品12| 激情六月天| 色婷久九| 在线观看av网站| 婷婷综合玖玖五月| www.sezonghe| 婷婷五月丁香亚洲| 久久精品永久免费| 思思re最新视频| 一起草AV| 色情成人五月天| 久久色五月| 玖玖热视频| www.丁香黄色五月天人与| 精热在线综合网| 在线观看欧美| 色狠狠综合网| 超碰人人艹| 丁香五月网| 亚洲色无码| AA片在线观看视频在线播放 | 狠狠色丁婷婷日日,伊人激情综合网| av性爱在线| ..真实国产乱子伦对白在线_欧| 久久五月视频| 99热超碰在线| 久久九九视频网站| 亚洲婷婷五月天| 亚洲国产精品成人免费一区久久久在线观看AAAA| 天天爽天天| 97日本在线| 噜啊噜在线| 欧美精品久| 狠狠狠狠狠狠狠狠| 碰97久久| 激情六月婷婷| wwwwww.色| 性色九九| 看全色黄大色大片| 青草青草久热这里只有精品| 99久热| 色婷婷丁香六月| 伊人久久大香蕉网| 人妻射精AV| 99久久婷婷| 婷婷在线五月天观看| 99热| 99热这里有精力| 亚洲天堂青草| 婷婷91| 色婷婷色五月另类综合| 国产视频色色色色色色色| 国产精品A片| av在线观看网址| 欧美色久| 中文不卡一二三区| 99.N在线视频| 91一起操| 丁香五月婷婷在线观看| 色五月综合网| 婷婷在线中文字幕| 亚洲精品在线视频| 五月色 亚洲| 丁香婷婷浪潮AV久久综合| 开心五月深爱五月| 丁香五月天欧洲在线| 欧美激情综合五月色丁香| 色狠狠综合入口| 九色无码| 国产AV影片| 九九无码| wwwxxx五月婷婷小说| 99久久色| 少妇性按摩无码中文A片| 婷婷王月天影院| 国产成人网站在线观看| 思思热99er| 色狠狠综合| 开心激情站婷婷五月天| 中文无码婷婷| 丁香五月婷婷综合激情啪啪啪啪啪啪啪| 五月天婷婷色色网| 九九精品片一| 成人av中文字幕| 免费观看全黄做爰的视频| 亚洲色五月天| 开心五月深爱五月婷| 91九色小视频| 99在线看视频| 777精品久无码人妻蜜桃| 色情五月婷| 人妻熟妇六区| 538在线| 久久的爱大香蕉| 一本大道嫩草AV无码专区| 99视频这里有精品| 激情99在线视频| 久热一本| 99色.com| 99热很操老逼| 五婷婷综合网| 夜精品无码A片一区二区蜜桃| 狠狠色噜噜狠狠| 天天色·欧美| 久久久婷| 色丁香久久| 亚洲激情| 日本情色一区二区| 91fuliwang| 26uuu在线观看| 婷婷五月电影| 92久久| 婷五月天| 丁香激情五月| 亚洲美女网Va| 五月欧美丁香在线观看| 亚洲成人婷婷| 99成人精品| 欧美天天五月丁香免费观看| 在线播放成人网站| 丁香五月婷婷狠狠色| 啪啪操超碰| 六月婷婷操逼| 丁香五月天社区婷婷| 婷婷五月天免费99| 春色激情| 一起草日本| 亚洲激情综合| 亚洲区视频| 人人干99| 黄色AV日韩| 99热老司机| 中文字幕av在线播放| 婷婷五月免费视频| 九九热婷婷| 久久婷色| 丁香五月天激情婷婷丁香六月| 五月色网| 丁香婷婷免费| 涩涩网五月天| 五月天.com| AV人人操| 色9999日韩国产| 午夜天堂啪啪| 欧美精品XXXXBBBB| 九七色色六月丁香| www,久久久人人| 婷婷五月激情综合啪啪| 五月天丁香网站| 五月激情啪啪啪| 色综合色色| 99色视频| 亚洲色vA| 婷婷社区五月天| 久热91精品| av操一操| 在线天堂9| 五月天综合在线| 五月丁香啪| 五月丁香婷婷成人网| 天天干在线播放| 亚洲无码激情| 欧美va亚洲va| 狠狠色婷婷777| WWW.夜夜| 亚洲精品影视| 丁香88AV五月婷婷| 五月激情婷婷丁香| 久久九九激情五月天 | 久热 91| 99热在线只有精品| 丁香五月激情啪啪综合| 99热99久久| 思思热思在线精品视频| 夜夜干 夜夜操| 夜夜资源站| 色婷婷基地 | 啪啪操网| 亚洲在线激情婷婷五月| 欧美色频| 天天色综网| 色色色色色色色色色色色色色97| 99色看这里只有精品| 思思国产99| 五月丁香免费看| 婷婷碰碰| 九九综合精品| 午夜婷婷久久| 日本久久久97| 激情无码五月天| 欧美婷婷五月天| 欧美影院婷婷| 人人操人人添人人摸97| 精品人妻久久久| 五月久久婷婷| 2021日韩无码| 五月婷婷六月奇米网丁香| 天天操天天曰| 丁香五月婷婷天激情| 偷拍五月丁香| 色五月婷婷综合在线| 俺去也在线官网| 婷婷激情综合| 美女被操一区二区| 九九视频精品这里只有| 99在线观看| 亚洲在线播放| 婷婷六月天亚州| 操人91| 激情久久久久久久久| 伊人五月天婷婷| 丁香六月综合激情| 激情五月丁香五月| 玖玖99免费视频| 影院久久久| 天天撸夜夜爽| 国产肥白大熟妇BBBB视频| 五月丁香香蕉| 五月婷婷综合丁香视频| 4399精品一区二区| 激情五月狠狠| 九九色婷婷Av| 五月成人综合| 伊人激情综合| 十月丁香九月婷婷综合| 影音先锋自拍网| 99人这里只有精品| 亚洲五月婷| 欧美色图45678| 伊人www22综合色| 午夜丁香六月婷| 五月开心深爱激情网| 丁香婷婷天堂| 99免费热视频| 正宗黄色毛片| 亚洲高清在线| 色五月婷婷丁香国产在线| 成人做爰A片免费看视频| 五月天开心色情网| 婷婷九月久久| 五月婷婷色播| 91日韩在线| 另类在线| 五月天com| 综合五月草| 丁香五月婷婷啪啪| 最新热中文字幕| 五月天激情综合网| 五月丁香成人版| 国产av天天插天天操天天爽| 五月婷av| 久久精品五月天| 婷婷五月激情五月激情| 精品操逼一区二区| 一区二区免费看| 大香蕉五月婷婷| 狠狠做婷婷| 婷婷亚洲五| 久久丁香综合精品综合| 色五月超碰| 婷婷丁香77777| wuyuedingxiang| 久久婷婷久久| 九九操综合网| av在线观看网站| A片试看50分钟做受视频| 五月天精品综合| WWW.久久久久久久| 综合欧美五月婷婷| 亚洲激情视频在线观看| 5月丁香六月婷婷| 丁香蜜臀黄色婷婷五月天| 黄桃AV无码免费一区二区三区| 久久人妻伦理| 成人超碰AV| 天天透天天干| 99ree6| 午夜成人天堂久久无码日韩久久| 综合五月天婷婷色| 日日影院 | 婷婷五月激情中文字幕| 五月婷婷中文网| 色情丁香五月婷婷精品| 五月婷婷性爱网| 99热免费观看| 在线视频激情网站| 狠狠干伊人| 欧美情月伍月天| 991自拍视频| 99热成人| 精品久久99| 婷婷五月天电影网| 婷婷综合五月色播| 99高级会所久久| 中文字幕AV网址| 丁香五月综合网| 噜噜噜久久| 欧美天堂久久| 婷婷五月天开心网| 新伍月婷婷| 婷婷日| 婷婷五月天六点丁香五月| 九热视频免费观看| 婷婷五月激情综合网| 99噜噜噜在线播放| 丁香婷婷影院| 超碰国产在线| 色欲婷婷五月天| 五月色综合| 亚洲日日日| 玖玖资源天天无码| 深爱激情久久| 天堂婷婷丁香六月网| 色五月婷婷天天干| www.天天干.com| 婷婷99| 日本综合久久| 中文字幕无码人妻少妇免费视频| 91热99| 999激情视频| 色五月婷婷老师| 一本久道综合色婷婷五月| site:publishdd.com| 亚洲婷婷丁香五月天激情小说| 激情五月综合网| 久久婷婷亚洲| 丁香婷婷六月激情文学| 热的五码久久精品| 天天看片日日夜夜| 五月永久激情| www.lingjunshare.com| 色五开心五月五月深深爱| 激情五月天激情综合网| 色色色综合色| 九九99九九99九九99视频网| 六月丁香综合| 五月天啪啪啪| 国产做爰视频免费播放| 国产97在线日韩亚洲女人被黑人巨大| 天天操天天插天天射| 996黄色片| 男人天堂 久久| 亚洲婷婷婷| 99人妻碰碰碰久久久久禁片| 久久五月天激情婷婷| 美臀自射自家人妻| 色五月丁香伊人| 九九成人视频| 激情av| 被强行糟蹋的女人A片| 久草婷婷网| 五月停停99| 婷婷五月丁香超碰| 开心五月六月婷婷| 伊人五月网| 日本成人噜噜噜| 91viP在线看| 思思热再线视频| 丁香五月激情婷婷婷婷在线观看| 天天操婷婷| 性爱综合网| 99在线资源视频| 91打屁股视频网站| 2020久久婷婷五月| 久久精品这里只有精品免费首页| 99久久九九| 91无码色色| 婷婷网影院| 五月天无码视屏播放| VfJxEwPH| www.夜夜| g00d人体西西| 久色视频首页| 999久久久国产精品| 26uuu国产| 综合网狠狠| 日韩三级片一区二区| 久色资源网| 亚洲激情五月| 婷婷色六月| 韩国情人在线电视剧免费观看高清版全集 | AAA级久久久精品| 六月大香蕉| 26UUU欧美激情一区二区| 26uuu亚洲| 欧美性生交XXXXX无码小说 | 久久九九99| 少妇婷婷五月天| 青青草蜜臀| 91九色国产| 九九久99免费视频| 99热这里只有精品亚洲| 久久9热| 五月精品99综合| 99色色热| 国产成人AV在线| 月丁香久久久| 97人碰人操| aaaaa不卡| 99资源在线视频| 丁香五月激情五月| 夜夜操少妇| 丁香五月在线播放| 欧美日韩成人高清在线| www.ppypp| 亚洲日韩乱码一区二区三区四区| 无码色色色色色| 天天综合五月天| 久色大香蕉| 丁香五月在线观看综合| 婷婷五月天av| 丁香五月天在线观看视频| 亚洲成人中心| 97婷婷狠狠久久综合9色| 婷婷丁香五月综合激情小说| 久草热8精品视频在线观看| 激情综合婷婷五月| 婷婷深爱五月| 性爱综合网| 91一起艹| 久久性爱视频| 婷婷天堂综合| 超碰人人超碰| 亚洲五月婷| 国产成人av在线播放| 99九九视频| 国产一区18| 26uuu成人网| 色很久综合| 99色精品| 91色吧网| 99热爱爱干干日| 99久久精品色老| 久久久久久久97| 7777激情基地| 天天干,天天日| 婷婷激情五月天7| 欧美久热| 久久这里只有精品网| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 密乳视频| 激情五月天啪啪| 色v综合网| 综合色播| 亚洲性爱干干| 午夜不卡久久精品无码免费| 日日操,夜夜爽| 婷婷五月综合社区在线| 亚洲最大视频| 久久久大香蕉| 色999五月色| 天天射综合网天天插| 亚州男人天堂婷婷五月| 婷婷天天色| 99热久草| 欧美交换配乱吟粗大25P| 精品综合五月| 99热在线网站| 五月婷婷影| 亚洲综合激情五月天婷婷 | 超碰啪啪网| 婷婷丁香亚洲色综合91| 丁香五月影院| 激情网 久久| 五月婷婷丁香五月婷婷丁香| 婷婷五月电影院| 亚洲亚洲人成综合网络| 丁香五月六月婷婷怡红院| 夜夜大香蕉婷婷丁香| 亚洲五月花| 精品久久久久久久久久久久人妻| 亚洲在线成人| 日日干天天| 五月婷婷色吧!| 欧美天天搞| 婷婷在线精品| 婷婷综合色播网| av网址在线| 五月丁香婷婷成人网| 久久免费精彩视频| 99热国产这里只有| 狠狠色网| 超碰v| 婷丁香五月天| 久xxxx| 九热精品| 五月婷综合网| 婷婷激情在线| 丁香婷婷五色月| 亚洲欧美婷婷五月色综合| 婷婷激情鹿城五月天| 色欲婷婷五月天丁香| 国产成人精品亚洲线观看| 九九99视频| 99在线观看精彩视频| 丁香激情五月少妇| 99ER热精品视频| 五月天婷婷色色网| 五月婷婷免费| 伊人影音无码一区二区三区| 亚洲激情| 北条麻妃九九九国产精品视频| 久草五月婷婷| 色五月天本日| 五月情婷婷五月| 日本精品99网站| 色婷婷狠狠久久综合五月 | 97久操视频| 欧美日本免费一道免费视频 | 天天色情站| 91avse| 泰州成人视频| 99久久精品网| 免费99情趣网视频| 丁香综合网| 欧美精品A片一区在线观看| 91精品激情9| 丁香六月激情综合| 婷婷久久99| 五月丁香六月婷婷无码| 99色看| 婷婷丁香五月视频| 日本综合久| 日本三级中国三级99| 日本123区日韩欧美不卡在线看| 丁香婷婷九月在线| 粉嫩AV久久一区二区三区| 亚洲五月婷婷| 亚洲啪啪啪啪| 天天色图| 五月婷婷色播| 91无码高清| pacopacomama 070722_670 素人奥様初撮りドキュメント 103 大久保純子 | 热99国产精品| 丁香六月激情| 97视频.干com| 日本美女上人| 亚洲旡码| 久久性爱视频| 综合啪啪| www99热| 99啪啪| 女性自慰系列第五页| 97啪啪| 99在线观看| 9久精品| 色999亚洲人成色| 极品色丁香| 影音先锋色色色资源色资源色| 婷婷色色五月| 久婷婷五月丁香在线观看| 99操| 五月婷婷色男女| ss99热| 亚州精品久久久久AV无码| 五月婷婷六月奇米网丁香| 婷婷丁香五月天狠狠| 九色色| 五月婷婷婷| 久婷久婷| 亚洲综合激情五月久久| 三级三久久线久久99久目本WW| 99热综合网| 成人国产欧美大片一区| 2050人人操免费工开爱| 在线综合91| 综合色网站| 色五月天影视| 99久久综合网| 亚洲激情婷婷| 五月婷婷久久久| 久久九九网| 久9热视频在线| 丁香五月最新网址| 9l视频自拍9l九色成人| 五月婷婷综合网在线播放| 婷婷色色网| 五月天婷婷免费视频| 亚洲黄色影视| 色婷婷激情五月天丁香| www.99精品视频| 5月激情天| 欧美日本一区二区三区| 五月欧美丁香在线观看| 五月婷婷AV| 久久久久久久久久久久久9| 六月婷婷色色色| 丁香五月香蕉| 骚逼视频一区2区| 97九色视频| 干婷婷五月天| 天天日天天色| 五月天激情综合网| www.激情五月天.con| 超碰在线91| 婷婷五月天欧美图片在线播放电驴| 久久WW| 麻豆WWWCOM内射软件| 人操人人| 激情网狠狠干| 台湾无码A片一区二区| 香蕉久久国产AV一区二区| 日本97在线看片| 狠狠色噜噜狠狠色噜噜噜999| 开心五月深爱婷婷| 五月婷婷开心网| 婷婷五月激情综合啪啪| 91精品电影18T| 五月天婷婷综合| 青柠影视免费高清电视剧| 97日在线视频| 99热综合在线观看| 色欲天天综合| 日本网站久久| 人妻性爱| 日韩操逼大片| 在线播放 精品| 日本a片网址| www.夜夜操| 婷婷五月丁香亚洲| 97人人操人人干| 五月天久久婷婷| 国产精品色情AAAAA片软件| 五月丁香六月成人| 亚艹艹| 国产精品久久久久久妇女6080| 香蕉久久六月| 婷婷五月亚洲一本在线丁香| 少妇熟女视频一区二区三区| 男人天堂99| 五月天啪啪啪| 97超级啪啪在线观看| 日本熟女三区| 99精品在线观看| 久久婷婷五月激情综合| 日本成人噜噜| 国产做爰视频免费播放| 婷婷五月激情四月综合| 亚洲无码成人| 日本乱论99| www.狠狠艹| 色五月丁香com| 免费99情趣网视频| 人人摸人人| 激情五月天视频| 丁香色综合| 大香蕉狠狠爱主页| 色五月婷婷激情| 美女婷婷激情亚洲| 色婷五月丁香久亚洲| 日本色色色| 天天操天天爱天天日| 五月婷久久| 超碰免费99| 五月婷六月| 九九色之九九色之88| 五月婷婷av| 久久五月婷婷视频| 丁香五月婷婷视频| 综合激情在线观看| 99视频在线观看网址| 91丁香婷婷综合久久欧美| 五月丁香六月花| 99热亚洲只有色| 五月婷婷欧美激情| 久久天堂女人| 五月天激情国产综合婷婷| 五月丁香婷婷色播无码| 国产综合网在线| 色色九区| 大香蕉婷婷久久| 天天色图| 日韩成人综合网| 天天拍天天做视频| 成人做爰黄A片免费看直播室男男| 丁香色啪综合| 99ri网站在线观看| 丁香五月a| 九九视屏| 丁香婷婷色五月| 婷婷的激情五月| 久久小说| 日日噜狠狠色| 狠狠99| 天天色天天日| www 五月天 com| 久久38视频| 久久久久久97| 99啪啪| 密着浓厚中出乚交尾GvG935| 丁香 婷婷 亚洲 熟女| 日韩免费99| 色五月在线观看| 婷婷五月丁香高清无码| ..真实国产乱子伦毛片 | 婷婷五月天VI| 婷婷丁香五月色| 婷婷伊人久久| 校花娇喘呻吟校长陈若雪视频| 区区欧美你爱| 久艹大香蕉| 99久在线精品99re8热| 激情综合色婷婷啪啪六月天| 国产精品人妻在线网址| 色色亚洲视频| 激情五月婷婷综合色播小说| 97久人人| 欧美成人精品A片免费一区99| 五月婷天天搞视频| 九九99九九99偷拍视频免费看| 丁香五月影院| 激情综合五月开心狠狠| 99热思思久| 男人的天堂在线婷婷| 婷婷永久在线| 五月婷婷色吧!| 99热亚洲| 青青久久五月| 九九99免费理论| 五月天成人在线| 色综合区| 综合网精品99| 色色色色色色色色网站| 色婷婷久久综合丁香五月| 久久婷五月婷| 婷婷狠狠青青| www.夜夜操| 99这里| 插插插色综合网| 超碰av天堂| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 曰曰久久| 九九热精品6| 五月婷婷六月丁香激情深爱| 99热人人操人人操| 九九碰九九爱97| 五月丁香在线| A A色色| 婷五月丁香俺| 91肏| 亚洲a片免费观看| 久热伊人| 激情五月天色色网| 成人精品亚洲性爱| 五月综合在线婷婷图片| 99久久99九九九99九他书对| 精品无码片| 性做爰A片免费视频A片直播 | 久久伊人日日夜夜| www.超碰| 五月天久久www| 丁香六月天婷婷| 搡BBBB搡BBB搡五十| 色五月六月| www999日韩精品| 舔色婷婷| 996日日爱| 日韩av干| 丁香五月色播中文在线播放| 99热播放| 97干视频在线| 大香蕉啪啪啪啪啪啪| 五月停停大香蕉| 中国女人做爰A片| 色色99| 色中色综合| 久久激情综合| 操操国产| 色婷婷AV在线| 狠狠的日| 五月丁香五月综合欧美| 久久免费视频62| 性色99| 天天色天天爱天天爽| 99re思思热这里| http://www.lingjunshare.com/| 五月天天丁香婷婷在线中| 久久草大香蕉| 九月丁香| 五月丁香综合啪啪| 欧美久久婷婷| 婷婷久久五月| 久热九九| 色色精品色| 色之综合网| 丁香六月婷婷缴情欧美| 婷婷久久五月| 日本www五月婷婷| 婷婷在线操| 欧美性爱特黄一级aaaassss| 熟女五月天久久综合| AV 3P| 天天成人综合视频| 婷婷六月花| 女人天堂 AV| 人妻操逼视频| 五月天成人综合| 丁香激情四射| 色婷婷综合视频| 激情五月天社区| 99热成人| 婷婷六月激情综合| Caoub青青超碰| 97碰碰电影| 婷婷99中文字幕| 91欧美| 中文不卡一二三区| 伊人深爱综合| 欧美色性色好| 99ri精品视频在线观看| 看片视频在线免费日产在线看| 26uuu欧美| 91碰碰视频在线观看| 超级碰人人操人人干| 91精品久久久久久久久| 亭亭五月丁香综合欧美| 天天在线久久综合 | 91大操| 五月婷婷深深爱| 成人深爱丁香五月| 伊人狠狠操| 婷婷成人五月天| 欧美激情VA永久在线播放| 日韩黄在免| 日韩在线成人电影| 五月天啪啪| 亚洲男人的天堂婷婷色五月| 日本成人噜噜噜| 狠狠色丁香| 国产美女无遮挡裸体毛片A片| 影音先锋男人站,影音先锋男人色资源网,影音先锋AV最新资源站,影音先锋AV资源 | 欧美天天干天天草| 五月丁香综合影院| 婷婷五月色| 激情丁香五月综合| 欧美婷婷六月丁香综合色| 色五月丁香在线| 婷婷五月天激情电影| 九色PORNY9l原创自拍| 婷婷中文字暮| 婷婷五月天成人在线视频| 互月天综合| 婷婷综合五月天| 激情性爱五月天网页| 操碰久| 婷婷五月色影视先锋| 亚洲秘 无码一区二区三区妃光/1| 日日夜夜干| 婷婷五月激情综合啪啪| 五月婷婷 欧美| 五月丁香五月综合欧美| 亚洲精品字幕在线观看| 99爱爱| 精品无码人妻一区| 久久久久久久人妻| 成人无码髙潮喷水A片| 婷五月天六| 激情五月激情综合网一级丸片| 婷婷干五月综合在线播放| 九九热在线观看视频| 久久久五月天婷婷成人网| 激情五月图| 人妻久热| 丁香五月天影院| 久鲁鲁色网| 99超级碰碰| 超碰人人摸AV| 六月婷婷狠狠| 欧洲亚洲免费视频9| 婷婷天天五月天| 国产婷婷五月中文字幕高清 | 婷婷成人视频| 97se视频在线| 五月天精品综合| 国产精品18久久久| 婷婷精品在线| 97色色色| 丁香五月婷婷激情蜜桃| 开心婷婷五月花| 亚洲操b| 五月丁香色综合| 天天色,天天日,天天做| 色狠狠色噜噜AV天堂五区| 婷婷九月丁香| 婷婷综合视频| 91主播在线| aaa日韩| 久久综合久色欧美综合狠狠| 丁香色色网| 色狠狠综合网| 99热插| 久久性爱视频网站| 超碰妻人人| 九九久久99| 国外亚洲成AV人片在线观看| www.日本久久videos| 久久婷婷色色| 射区导航| 五月丁香啪啪啪| 丁香九色不卡aaa| 九九热经典视频在线观看| 成人在线二区| 九九视频热| 男同91| 丁香婷婷啪啪啪| 亚洲视频综合网| 人妻尝试久久久久久久久久久久| 蜜臀AV在线观看| 色五月婷婷丁香国产在线| 狠狠色丁香| 色。 日日日| 日本啪啪视频HD| 久99久热只有精品国产99| 99精品视频在线观看| 色播播之激情五月婷婷| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 天天搽天天射| 国外亚洲成AV人片在线观看| 天天摸天天舔天天爽| 日本人妻伦在线中文字幕| 五月婷婷之六月丁香| 一本到不卡高清DVD| 五月婷六月|