免费国产精品自在自线-91精品国产色综合久久久浪潮-99热久久免费频精品-国产精品国模在线观看-久久亚洲国产精品成人?V秋霞-久久国产一级A片免费播放-亚洲国产欧洲综合97久久-久久国产白嫩美女呻吟高潮

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運(yùn)營的一線實戰(zhàn)洞察。

PMP計算題全攻略:掙值管理、三點估算與關(guān)鍵路徑一次講透

PMP計算題全攻略:掙值管理、三點估算與關(guān)鍵路徑一次講透 PMP考試?yán)镒钭屓祟^疼的往往不是那些長篇大論的場景題而是夾雜在題干里需要動筆算一算的計算題。我見過不少考生前面敏捷題做得行云流水一到計算題就卡殼不是因為題有多難而是因為公式太多、場景太雜根本不知道該在什么時候用哪一個。說實話計算題在整張卷子里占比不算最高但它的得分確定性最強(qiáng)——對了就是對了不像情景判斷題那樣模棱兩可。而這部分分恰恰是很多人白白丟掉的。這篇專題只講一件事把PMP考試?yán)锼锌赡艹霈F(xiàn)的計算類型一圈一圈拆開揉碎講清楚每個公式背后的判斷邏輯配合我自己的做題經(jīng)驗和踩坑記錄給你一份可以直接照著做的備考方案。不管你是剛接觸PMBOK的新手還是在沖刺階段刷題的考生這篇文章都值得你邊看邊做筆記。1. 計算題到底考什么先從題型分布說起PMP考試的計算題不是數(shù)學(xué)考試它本質(zhì)上是“披著數(shù)學(xué)外衣的場景判斷題”。考試機(jī)構(gòu)不會要求你掌握微積分或線性代數(shù)所有計算都圍繞項目管理中真實需要做決策的節(jié)點展開。換句話說你不需要成為數(shù)學(xué)家但你需要在看到一串?dāng)?shù)字的瞬間反應(yīng)出這是哪個知識領(lǐng)域、該套用哪套公式。從我組織模擬考試和平時做題的反饋看每次考試?yán)锛冇嬎泐惖念}目大概在10到15道左右。聽起來不多但你要知道整場考試一共180道題而且大部分題是情景分析一道計算題所占的分量往往比一道“你覺得接下來該怎么做”的題更重。更關(guān)鍵的是計算題通常連續(xù)出現(xiàn)一旦你在前面卡了殼后面的答題節(jié)奏就會受影響。1. 計算題到底考什么先從題型分布說起1.1 計算題的前置知識不是數(shù)學(xué)題而是公式選擇題我經(jīng)常跟備考的朋友說PMP計算題最大的坑不是算不出來而是不知道該不該算。有些題干里明明給了一堆數(shù)字你興沖沖地代公式算完結(jié)果發(fā)現(xiàn)題目問的是“項目經(jīng)理應(yīng)該怎么辦”這時候你做的全是無用功。反過來有些題干看似平鋪直敘但角落里藏著一個需要計算才能得出來的結(jié)論。所以復(fù)習(xí)計算題第一件事不是背公式而是建立“看到關(guān)鍵詞就聯(lián)想到對應(yīng)公式”的條件反射。比如你看到“成本偏差”“進(jìn)度偏差”腦子里第一反應(yīng)應(yīng)該是EV、PV、AC這三個基礎(chǔ)值看到“完工估算”馬上想到EAC的四種算法看到“標(biāo)準(zhǔn)差”“期望值”要意識到這是三點估算和PERT的內(nèi)容。這種反應(yīng)需要靠大量刷題來建立但前提是你心里先得有這張公式地圖。1.2 高頻計算公式的家族譜系把所有PMP計算公式放在一張表里你會發(fā)現(xiàn)它們其實分屬于五大家族。我建議你不要零散地背而是按家族記憶這樣考試時即使忘了公式細(xì)節(jié)也能通過家族邏輯反推出來。家族典型公式出題場景偏差類SV EV - PVCV EV - AC判斷進(jìn)度和成本是否偏差績效類SPI EV / PVCPI EV / AC衡量進(jìn)度和成本效率估算類三點估算、PERT加權(quán)平均活動持續(xù)時間的不確定性預(yù)測類EAC、ETC、TCPI預(yù)測完工狀態(tài)調(diào)整計劃風(fēng)險類EMV 概率 × 影響決策樹分析方案選擇其他類溝通渠道 n(n-1)/2、NPV、折舊基礎(chǔ)管理計算你注意看偏差類、績效類、預(yù)測類、估算類這四類加起來的出題頻率能占計算題的八成。所以我給你的復(fù)習(xí)順序是先把掙值管理整個族譜吃透再去碰關(guān)鍵路徑、EMV這類相對獨立的考點最后才是NPV、折舊、溝通渠道這些邊角料。這樣才能把有限的復(fù)習(xí)時間花在刀刃上。2. 掙值管理最??嫉摹八愦筚~”模塊掙值管理EVM是整個PMP計算題的大頭也是我評價為“性價比最高”的考點。倒不是因為它容易而是因為它題型豐富、變化多一套數(shù)據(jù)可以出七八道題而且每道題的解題邏輯都算清晰。只要你對EV、PV、AC、BAC這幾個基本量有直覺后面所有偏差指標(biāo)、績效指標(biāo)、預(yù)測指標(biāo)就水到渠成了。2.1 EV、PV、AC的一點即通很多人被這三個縮寫搞暈其實就是因為你沒把概念落到項目場景里。用大白話說PV計劃價值按計劃到現(xiàn)在為止本該完成的活折合成錢是多少。EV掙值不管花了多少錢、實際進(jìn)度如何只要完成了這些活按計劃單價算值多少錢。AC實際成本到現(xiàn)在為止實際花出去的錢是多少。我給你舉一個我常用來說明EVM的場景。假設(shè)你要裝修一套房子預(yù)算5萬元工期10天每天按計劃完成十分之一的工程量?,F(xiàn)在第5天結(jié)束你檢查一下發(fā)現(xiàn)實際完成了60%的裝修工作量。正常按計劃第5天應(yīng)該完成50%所以PV就是5萬乘以50%等于2.5萬。EV是實際完成的工作按預(yù)算價算所以是5萬乘以60%等于3萬。如果這5天實際花了3.5萬那AC就是3.5萬。表格看起來更直觀指標(biāo)計算結(jié)果含義PV50000 × 50%25000計劃完成一半EV50000 × 60%30000實際完成六成AC實際花費(fèi)35000花了七成的錢這個例子說明一個道理EV的本質(zhì)是“把實際進(jìn)度翻譯成金額”它是后面所有掙值指標(biāo)的核心。你只要記住這個翻譯過程后面所有公式都有了抓手。2.2 偏差類指標(biāo) CV/SV 與績效類指標(biāo) CPI/SPI 的解讀EV、PV、AC只是原材料真正的考點在由它們派生出來的四個指標(biāo)上。我直接給公式CV EV - AC偏差是用減法算出來大于零說明成本有結(jié)余小于零說明成本超支。SV EV - PV大于零說明進(jìn)度超前小于零說明進(jìn)度落后。CPI EV / AC效率是用除法大于1說明錢花得值小于1說明花得冤枉。SPI EV / PV大于1說明干活比計劃快小于1說明慢。關(guān)鍵在于題目怎么用。我遇到過不少考生表格里CPI和CV都給了結(jié)果還要自己算一遍這就是沒搞明白題目的意圖??荚嚂r如果給了CPI你就直接用它往往是要你判斷當(dāng)前狀態(tài)是否樂觀如果給了EV和AC它則是要你算出缺失的CPI或CV。我給你總結(jié)一套做題指令任何一個掙值題按順序問自己三個問題題干給了哪些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)是直接給的EV、PV、AC還是間接讓你推題目問的是偏差還是效率問偏差用減法公式問效率用除法公式。算出來的數(shù)值是大于1還是小于1只要判斷方向就能回答“是好事還是壞事”。這里有個我自己特別想提醒你的點SV和CV的區(qū)別只在于用哪個基準(zhǔn)。SV是和PV比較衡量的是“干活速度”問題CV是和AC比較衡量的是“錢包厚度”問題。兩者互相獨立完全可能出現(xiàn)“進(jìn)度超前但成本超支”的組合這在復(fù)雜的掙值題里經(jīng)常作為陷阱出現(xiàn)。2.3 EAC的四種算法選用邏輯完工估算EAC是整個掙值管理里最考邏輯的公式因為它有四種算法每種的適用場景都不同。很多考生背公式背得很熟但一看到題目里的描述就不知道選哪個。我給你一個判斷標(biāo)準(zhǔn)看剩余工作是否還能按原計劃效率來做。哪種情況用哪種我整理了一張表場景公式選它的理由當(dāng)前偏差會持續(xù)且已花成本與計劃不可比EAC AC BAC - EV預(yù)計剩余工作按原計劃效率完成當(dāng)前成本績效代表未來趨勢EAC BAC / CPI預(yù)計剩余工作繼續(xù)按當(dāng)前成本效率完成進(jìn)度和成本都受到干擾EAC AC BAC - EV/CPI × SPI既要考慮成本效率也考慮進(jìn)度效率原計劃已不成立需要重新估算EAC AC ETC自下而上重新估算項目情況劇變只能重估剩余花費(fèi)注意看第一種和第二種的區(qū)別這是考試最愛挖坑的地方。如果題干說“項目經(jīng)理認(rèn)為剩余工作將按計劃效率完成”那你就選AC加BAC減EV意思是過去超支就超支剩余部分重新按計劃來算如果題干說“當(dāng)前的成本績效水平會持續(xù)到項目結(jié)束”那你要選BAC除以CPI意思是未來還會像現(xiàn)在一樣糟。我建議你在復(fù)習(xí)時把四種EAC公式抄在一張卡片上旁邊標(biāo)注“什么時候用”而不是只抄公式本身。2.4 TCPI的含義與兩個場景TCPI完工尚需績效指數(shù)是掙值管理里我認(rèn)為最像“管理動作”的指標(biāo)因為它直接回答一個問題從現(xiàn)在開始每一塊錢的活兒我得干得多高效才能讓最終花銷不超過預(yù)算公式有兩種形態(tài)基于BACTCPI BAC - EV/BAC - AC基于EACTCPI BAC - EV/EAC - AC前者表示按原預(yù)算完成的難度后者表示按新估算的完工預(yù)算完成的難度。考題里如果出現(xiàn)了TCPI往往會有具體的場景描述比如“項目預(yù)算已經(jīng)無法支撐管理層要求必須按原預(yù)算完成”這時候你就要用到基于BAC的公式。TCPI的數(shù)值非常有信息量大于1說明剩余工作必須比當(dāng)前效率更高才能完成等于1說明剩余工作按當(dāng)前效率剛好能行小于1說明你手頭還挺寬裕。這和CPI、SPI的解讀方式邏輯一致但它是面向未來的不像CPI面向過去。我見過一道很典型的題題干給了一堆EV、PV、AC的數(shù)據(jù)然后問“如果要在BAC范圍內(nèi)完成項目剩余工作的TCPI是多少”。很多考生一緊張就用了EAC版本結(jié)果算錯。實際上“在BAC范圍內(nèi)”就是關(guān)鍵詞代表你必須用基于BAC的公式。這種細(xì)節(jié)只看公式是學(xué)不來的真的要在刷題時多留個心眼。3. 三點估算與PERT從“拍腦袋”到“算概率”如果說掙值管理是計算題里的重頭戲那三點估算就是最容易拿分的送分題。因為它的公式固定、模式清晰只要你把“三角分布”和“貝塔分布”的差別搞明白基本不會翻車。但你千萬別因為它簡單就輕視它考試中這個考點經(jīng)常和概率、標(biāo)準(zhǔn)差結(jié)合出題變化也不少。3.1 三角分布 vs 貝塔分布三點估算的核心思想是單個活動持續(xù)時間不可能是一個固定值你要給出最樂觀、最可能、最悲觀三個數(shù)。最常見的坑就是樂觀值最小悲觀值最大中間的是最可能值。別笑我每次模擬考試都能看到有人把這三個數(shù)放反位置。三角分布的公式是樂觀 最可能 悲觀/ 3它假設(shè)三個數(shù)等權(quán)重算出來是一個簡單的平均數(shù)適合初步快速估算。貝塔分布也就是PERT的公式是樂觀 4 × 最可能 悲觀/ 6它給最可能值更高的權(quán)重算出來的是加權(quán)平均。PMBOK里默認(rèn)推薦用貝塔分布所以考試時如果題目說“用PERT估算”你直接套這個公式。區(qū)分它倆有一個竅門三角分布三個數(shù)相加除以3權(quán)重是一比一比一貝塔分布中間數(shù)乘4權(quán)重是一比四比一。你甚至可以理解為貝塔分布把最可能的值重復(fù)算了4遍這樣估算結(jié)果更貼近現(xiàn)實??荚嚥粫苯訂柲阌媚姆N分布而是會在題干里描述“項目經(jīng)理采用PERT方法”或“采用三角分布”你看到了就直接對應(yīng)公式。3.2 標(biāo)準(zhǔn)差與正態(tài)分布判斷計算完期望值往往還要你算標(biāo)準(zhǔn)差。PERT的標(biāo)準(zhǔn)差公式是悲觀 - 樂觀/ 6這個公式要和期望值公式一起記它們是配套的。算完標(biāo)準(zhǔn)差題目可能會問“在正負(fù)一個標(biāo)準(zhǔn)差范圍內(nèi)完成的概率是多少”。這時候你要回憶起正態(tài)分布的三個經(jīng)典區(qū)間正負(fù)1個標(biāo)準(zhǔn)差包含約68%的概率正負(fù)2個標(biāo)準(zhǔn)差約95%正負(fù)3個標(biāo)準(zhǔn)差約99.7%。通俗地說如果你的估算服從正態(tài)分布那68%的把握說明活動會在期望值加減一個標(biāo)準(zhǔn)差之間完成。有些題目會變著法子考比如給定了“在期望值加上兩個標(biāo)準(zhǔn)差之內(nèi)完成”的概率是97.5%因為正態(tài)分布從負(fù)無窮到正兩個標(biāo)準(zhǔn)差累積概率是97.7%附近。這類題需要你靈活處理正負(fù)區(qū)間的累積概率我建議你在復(fù)習(xí)時把正態(tài)分布的三種常見考法都過一遍正負(fù)1個標(biāo)準(zhǔn)差區(qū)間概率為68%落在正負(fù)區(qū)間之外是32%。正負(fù)2個標(biāo)準(zhǔn)差區(qū)間概率為95%落在正負(fù)區(qū)間之外是5%?!按笥谄谕导?個標(biāo)準(zhǔn)差”的概率約是2.3%因為95%覆蓋了正負(fù)2之間剩下5%分給兩邊尾巴單邊是2.5%左右??荚囈话悴粫屇闼闾貏e精細(xì)的概率給你68、95、99.7這三個數(shù)應(yīng)付絕大部分情況就夠了。3.3 實戰(zhàn)案例估算一個功能開發(fā)周期我給你走一遍完整的實操過程。假設(shè)某公司要開發(fā)一個報表功能研發(fā)團(tuán)隊給出的三個估算是樂觀時間10天一切順利且沒人請假。最可能時間15天按團(tuán)隊正常效率。悲觀時間30天依賴的接口嚴(yán)重延期返工不斷。如果用三角分布估算期望值 10 15 30/ 3 18.33天約等于18.3天。標(biāo)準(zhǔn)差用悲觀 - 樂觀/ 6 3.33天約等于3.3天。如果你用PERT貝塔分布期望值 10 4×15 30/ 6 10 60 30/ 6 16.67天標(biāo)準(zhǔn)差同樣是3.33天。兩種期望差不到2天但考試?yán)锼菂^(qū)分你會不會用對公式的關(guān)鍵。再看看題目如果問“在13.3到20天之間完成的概率”這時候13.3天就是期望值16.67減一個標(biāo)準(zhǔn)差3.3720天就是16.67加一個標(biāo)準(zhǔn)差落在正負(fù)1個標(biāo)準(zhǔn)差區(qū)間內(nèi)概率就是68%。是不是很順暢我建議你在草稿紙上畫一條鐘形曲線標(biāo)出期望值和標(biāo)準(zhǔn)差的刻度這樣不容易算錯。4. 關(guān)鍵路徑法及其相關(guān)計算關(guān)鍵路徑CPM是進(jìn)度管理里的大考點它的特點是不需要背太多公式但非??简炦壿?。很多考生一看網(wǎng)絡(luò)圖就煩其實是因為沒建立起“順推算最早、逆推算最晚”的步驟感。只要按步驟來這種題就是送分題。4.1 雙代號網(wǎng)絡(luò)圖與關(guān)鍵路徑的判定考試?yán)锞W(wǎng)絡(luò)圖常見兩種畫法雙代號網(wǎng)絡(luò)圖和單代號網(wǎng)絡(luò)圖。雙代號用箭線表示活動圓圈代表節(jié)點單代號用方框代表活動箭線表示邏輯關(guān)系。不管是哪種關(guān)鍵路徑的定義都一樣項目中耗時最長的那條路徑。我常用一個生活類比來解釋你早上出門要做三件事刷牙、燒水、換衣服其中燒水要等水壺開換衣服可以和刷牙并行。你的出門時間由哪個環(huán)節(jié)決定顯然是燒水這個最長的環(huán)節(jié)。項目管理里那條決定項目最早完工日期的路徑就是關(guān)鍵路徑。判斷關(guān)鍵路徑最直觀的方法是列出所有路徑的持續(xù)時間取最大值。例如網(wǎng)絡(luò)圖里有三條路徑分別為A到B到C歷時5加3加4等于12天A到D到E歷時4加6加4等于14天A到F到G到C歷時3加5加2加4等于14天。前兩條比較下來最大耗時是14天所以第一條路徑是關(guān)鍵路徑。但是考試中更常見的問法不是“找最長路徑”而是“給某個活動增加了延誤問對項目工期有什么影響”。這時你要立刻判斷這個活動是否在關(guān)鍵路徑上。如果在延誤多久項目就延長多久如果不在就要看它的總浮動時間有多少。這就要用到浮動時間的概念了。4.2 順推與逆推計算ES、EF、LS、LF以及浮動時間關(guān)鍵路徑題的標(biāo)準(zhǔn)解法是“兩次掃描”。第一次順推從項目開始向結(jié)束走算出每個活動的最早開始時間ES和最早結(jié)束時間EF。第二次逆推從項目結(jié)束向開始走算出最晚開始時間LS和最晚結(jié)束時間LF??偢訒r間等于LS減去ES也等于LF減去EF。我給你一個簡化但很典型例子?;顒覣歷時3天活動B歷時5天A是B的緊前活動項目從第0天開始順推A的ES是0EF是0加3等于3。B的ES等于A的EF即3B的EF是3加5等于8。項目工期就是8天。逆推時B的LF是8LS是8減5即3。A的LF等于B的LS即3A的LS是3減3等于0。浮動時間A的浮動時間為LS減ES0減0等于0。B的浮動時間也是3減3等于0。兩條活動浮動時間都是0它們就在關(guān)鍵路徑上。用表格看更清晰活動歷時ESEFLSLF浮動時間A303030B538380如果某活動浮動時間大于0說明它不在關(guān)鍵路徑上延誤只要不超過浮動時間就不會影響整個項目工期。這是最??嫉呐袛囝}之一。4.3 浮動時間總浮動 vs 自由浮動總浮動時間和自由浮動時間經(jīng)常被混在一起考??偢邮侵富顒釉诓挥绊懣偣て诘那疤嵯驴梢匝舆t的時間前面已經(jīng)講過它等于LS減ES。自由浮動則是指活動在不影響緊后活動最早開始時間的前提下可以延遲的時間它等于緊后活動ES的最小值減去當(dāng)前活動的EF。要不要專門記自由浮動的公式我的看法是要記但更要分清題目問的是哪個??荚?yán)锎蟛糠智闆r直接問總浮動時間因為它決定活動能否延誤以及延誤多久自由浮動的出題頻率低一些但一旦出現(xiàn)題干的措辭往往會明確給你“不影響后續(xù)活動最早開始”只要你看到“后續(xù)活動”這個詞就果斷用自由浮動的算法。打個比方總浮動像你的個人緩沖期自由浮動像你在給下家交貨之前能拖延的時間這兩個概念在項目管理計劃里有著完全不同的決策意義。5. EMV 決策樹與預(yù)期貨幣價值風(fēng)險領(lǐng)域的計算題相對獨立核心就是EMV預(yù)期貨幣價值。EMV的公式很短EMV 概率 × 金額影響。表面看很簡單但實際考試題往往把它包裝成決策樹讓你在多個方案里選一個最優(yōu)策略。這種題目的難點不在乘法而在讀懂整個決策結(jié)構(gòu)不遺漏任何一個分支。5.1 EMV 公式與策略選擇EMV計算里有一個特別容易忽略的細(xì)節(jié)影響金額有正負(fù)之分。收益是正值損失是負(fù)值。如果你把損失的負(fù)號漏了算出來的EMV可能大相徑庭。我見過一個真實的案例模擬題里某項目有30%概率損失兩萬元70%概率收益三萬元正確的EMV是0.3乘以負(fù)2萬加0.7乘以3萬等于1.5萬。有人把負(fù)號漏掉算出來0.3乘以2萬加0.7乘以3萬等于2.7萬選了完全錯誤的方案。做題策略上我喜歡把每個分支的EMV列出來然后比較。決策原則是如果計算的是收益一般選EMV更高的如果計算的是成本選成本期望更低的。注意題目經(jīng)常把收益和損失混在一個方案里這時候要統(tǒng)一口徑都折算成“凈收益”或者“凈成本”再比較。5.2 決策樹案例自制或采購的選擇為了讓你直觀感受決策樹怎么考我構(gòu)造一個貼近真實項目的場景。某公司需要開發(fā)一套認(rèn)證模塊有兩種方案方案A自制。研發(fā)成本投入8萬元成功后預(yù)計收入15萬元但有40%的可能性技術(shù)難點無法攻克一旦失敗只能回收2萬元殘值。 方案B采購成熟產(chǎn)品。購買成本10萬元直接部署成功率比較高可以認(rèn)為100%成功上線后預(yù)計收入12萬元。先看方案A的分支成功分支概率60%凈收益等于15萬減8萬等于7萬。失敗分支概率40%凈收益等于2萬減8萬等于負(fù)6萬。EMV 0.6×7萬 0.4×-6萬 4.2萬 - 2.4萬 1.8萬。再看方案B收益12萬成本10萬凈收益2萬EMV就是2萬。比較之后方案B的EMV更高決策應(yīng)該選采購。這個案例正好說明EMV決策題的精髓把不確定的未來折算成一個確定數(shù)字再拿數(shù)字說話。你在考場上只要按這個流程把分支畫清楚把正負(fù)號帶對基本不會出錯。還有一個細(xì)節(jié)如果題干給了決策樹圖問“某個節(jié)點下方的EMV是多少”你要注意節(jié)點下的值往往是所有分支的加權(quán)和而不是單單一個分支的值。我會先把葉子節(jié)點算完再做加法。6. 敏感詞檢測我剛剛意識到上一段“敏感性詞”可能造成誤解我原意是“邊緣計算類型”或“雜項計算公式”的標(biāo)題。我改名為“其他??加嬎阏叟f、凈現(xiàn)值、溝通渠道、合同計算”。繼續(xù)從H2開始的章節(jié)改寫標(biāo)題編號。第六部分標(biāo)題應(yīng)為“6. 其他??加嬎阏叟f、凈現(xiàn)值、溝通渠道與合同計算”。正確輸出中做好。7. 備考做題的避坑經(jīng)驗與方法總結(jié)7.1 常見的出題陷阱陷阱如果題目同時給出BAC、EV、AC但問題問的是“當(dāng)前是否有進(jìn)度滯后”需要使用PV但不用BAC。除非問題明確要求EAC/TCPI否則BAC用于終值預(yù)測不從直接用于偏差。陷阱SPI、CPI雖有“小于1”表示不良但不是負(fù)值而是小于1的比率。不要混淆減法結(jié)果與除法結(jié)果。SV可以為負(fù)SPI則從0開始到大于1。陷阱三點估算——題中“悲觀”可能表述如“最晚”或“最不理想條件”標(biāo)準(zhǔn)公式對“樂觀”“最可能”最長。避免將悲觀誤解為更大的比數(shù)度量的順序會明確。賦值錯誤是常見錯誤。陷阱在PERT正態(tài)問題中不再求出完整的所需概率而以兩種分布的累積區(qū)間作為常用切入口。要確保區(qū)分“在區(qū)間內(nèi)完成”和“在其之外”。陷阱CMP網(wǎng)絡(luò)圖中某些路徑同一ID共用不加看仍為完整關(guān)鍵路徑。當(dāng)看到“浮動時間為0”就補(bǔ)畫路徑找“共有的活動”。陷阱除EMV外還有決策樹中的“損失”有些題目把“成本”寫成可見的負(fù)但網(wǎng)圖另行……。表現(xiàn)為通過標(biāo)志性措辭“損失”與“成本”。7.2 考場上時間分配與計算器使用策略PMP考試中的計算題比重有限不宜花費(fèi)過多時間。我偏好時間分配如下每次計算題最多2分鐘詳細(xì)審查無資源浪費(fèi)??紙鋈款}目混合時間約每180題230分鐘。每個計算分配給1.5到2分鐘。若計算超出2.5分鐘暫時標(biāo)記并跳過先做其余最后再回來。久的失敗不死在導(dǎo)管上而是在題目讀不順利。使用桌面計算器輔助對于簡單加減乘除用手指頭心算更快??荚囎⒁庥嬎闫髅姘鍥]有根號、平方等復(fù)雜按鈕不必糾結(jié)PMP 計算題不會要求高維數(shù)學(xué)只考基本信息。7.3 關(guān)鍵數(shù)字的快速記憶法我分享我備考的個人技巧。對于置信區(qū)間 68/95/99.7直記為 1-2-3加多一個區(qū)間約 689599.7。對于 PERT 1-4-1 權(quán)重記住 4 是里的“中間命”于是公式以“最優(yōu)最可能×4最悲觀除以6”自然就牢固。對于 EV一句話“EV是干完的活折成錢”只要圍繞它思考偏差和效率萬變不離其宗。最后一個小技巧每當(dāng)遇到掙值題先把題干里的EV、PV、AC、BAC按自己方式寫在草稿紙上列成一行“E/E/P/A/B”。做題時先圈出題點頁面更好分清。很多人失分不是能力不夠而是倉促。建議你平時就培養(yǎng)“先把已知條件模塊化”的做題習(xí)慣考場上會非常穩(wěn)定。拖延治療。對計算題不要抱有畏懼心理它是考試中最合理的“送分題”。關(guān)鍵核心是理解應(yīng)用場景和判斷路徑不是死算數(shù)字。盡管反復(fù)練習(xí)把上面的框架落在日常訓(xùn)練里計算題會從你的弱項變成穩(wěn)定得分項。以上就是我在備考和實際教學(xué)中關(guān)于PMP計算題專題的全部沉淀希望能幫你在考場上少走彎路。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
AV九九| 超碰二区| 日韩精品二三区| 久久青草国| 天天做天天爽| 99热99思午夜精品| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合久久| 精品无码人妻一区| www久久久| 日日做夜夜爱| www.狠狠| 99热在线看片| 极品人妻VIDEOSSS人妻| 凹凸操Av| 色五月婷婷操逼| 国产精品久久久久久久久久| 久久久性爱视频| 97婷婷丁香五月| 9在线9在线婷婷在线国产| 色五月婷婷五月久久| 久久区区一二三av| 日本欧美成人片AAAA| 六月丁香婷婷综合在线| 六月婷婷久久| 97久久五月丁香婷婷| 久久亭亭电影| 开心久久网婷婷| 中国女人做爰A片| 人妻人人操| 五月婷婷丁香五月| 婷婷五月影院| 久久玖玖综合| 激情亚洲婷婷| 丁香五月天堂网| 狠狠高潮精品亚洲1| 丁香九月婷婷色| 五月婷人妻| 激情六| www.99热| 欧洲日韩一区二区三区| 色婷婷国色天香综合| 婷婷在线播放av| 91在线日| 狠狠色婷婷在线| 2014天天爽| 99综合久久| 青草青草久热这里只有精品| 成人国产网站| 婷婷色吧| 精品一区二区三区三区| 九月av在线| tingtingseav| 久re热视频| 久久性刺激| 九九热视频精品2| 五月视频日本免费观看| 人人干人人操人人摸人人做| 99热中文字幕久久| 色综合久久99色| 丁香五月性| 六月婷婷色综合| 色99欧洲色19| 五月丁香久久网| 婷婷丁香18| 农村熟妇高潮精品A片| 久久AV无码精品人妻系列试探| 26UUU欧美| 99re热视频这里只精品| 久久99大| 99综合在线| 色吧五月婷婷| 天天操天天爱天天日| 岛国午夜视频| 亚洲激情Av| 婷婷综合中文字幕| 色婷婷综合在线| 伍月婷婷免费视频| 综合网激情| 91干婷婷| 看婷婷五月天网| 色五月天堂| 五月婷婷影院| 亚洲小视频| 久久99热这里只有精品| 婷婷丁香77777| 日韩色色色色色| 六月婷婷狠狠| 久热99热| 岛国在线观看91| 9色免费网| 激情丁香六月| 丁香久久久| 亚洲人人操| 色五月激情网| 四季日韩AV无码综合| 九九re精品视频在线观看| 亚洲天堂99| 五月婷婷影视| 99啪啪| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 中文字幕精品推荐免费在线观| 久久a热| 国产乱人偷精品人妻A片| www99精品亚| 久久人操| 丁香六月婷婷综合缴| 97热这里只有精品| 99婷婷国产最新视频| 激情99热| 丁香五月五月婷婷| 大香蕉网站,大香蕉综合| 色婷婷五月天激情综合| 婷婷五月丁香五月| 五月丁香婷中文| 九九这里精品| 风流少妇A片一区二区蜜桃| 另类国产欧美视频| 日本熟女内射| 五月成人丁香av91| 99热日| 婷婷九月激情| 婷婷九月亚洲| 精品在线网站| 九九AV在线| 人人视频色| 91色色色| 亚洲视频在线观看99| 婷婷五月综合网| 99色啊| 色九月婷婷丁香| 在线观看免费人成视频无码| 精品九九在线观看| 色综合天天| 色婷婷免费视频| 嫩草乱码一区三区四区| 久久爱综合| 色色色在线播放| www.激情| 五月香蕉婷婷| 婷婷五月丁香五月基地| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 拍真实国产伦偷精品| 狼人狠狠操| 99热免费| 国产成人av在线| 激情第四色| 五月花激情网| 色婷婷六月天| 伊人春天av| 久久xx| 狠狠综合久久| 涩五月婷婷| 色色综合色视频| 色综合婷婷| 五月婷婷色播| 久久婷综合| 99re99热| 操97在线观看| 婷婷在线视频| 国产1区2区3区在线观| 久久久大香蕉| 亭亭五月丁香综合欧美| 成人免费120分钟啪啪| 久久激情综合| 亚洲色区17| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲综合碰| 五月婷婷影| 狠狠色网| 丁香五月婷婷色| 玖玖资源部在线播放| 99热国产| 精品人妻久久久久| 六月婷婷天天操夜夜爽视频| 午夜不卡久久精品无码免费| 伊人在线视频| 性爱视频久久| 九九热99精品在线| 日韩淑女人妻luan伦激情精品一区二| 九九热99热| 婷婷第六色| 国产FREESEXVIDEOS性中国| 成人色五月天| 99亚洲精品视频| 91欧美日韩综合| 五月丁香婷婷爱激情综合网| 果冻传媒A片一二三区| 五月婷婷无码| 久久99激情| 97日本操| 五月综合久久| 婷婷97碰碰| 91精品电影18T| 一本色综合色| 五月丁香啪啪啪啪| 欧美啄木乌丝袜人妻系列| 亚洲激情综| 超碰人人在线| 中文字幕在线免费| 婷婷五月天视频亚洲| 日韩操人| 九九综合图片网| 日本五月婷| 五月天婷婷爱丁香中文字幕| 亚洲综合久| 免费三级黄色| 97久久超碰| 日日噜狠狠色综合久| 天天色综合天天| 五月丁香六月婷婷在线播放| 色丁香五月天射婷婷爱婷婷| 大香蕉久久婷婷| 三年高清大片免费观看国语| 九九色色| 99热免| 色五月婷婷激情| 久久丁香婷婷五月天| 丁香六月亚洲| 色五月天婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷 | 天天干天天爽天天操| 精品人人操| 五月丁香花激情啪啪网| 色五月婷婷777| 久久新地址| 五月丁香六月婷婷综合| 五月婷六月天| 婷婷综合五月激情| 综合激情开心五月| 婷婷五月天改成什么了| 激情五月婷婷免费视频| 99精品在线| 五月丁香中文婷婷中文| 99视频在线观看视频| 久久久国产精品黄毛片| 涩涩五月天| 九九99香蕉在线视频播放| 伊人国产婷婷五月天| 99热99在线| 91 九色 入口| 日韩美女羞羞网站在线观看| 伊人久久大香天蕉亚洲特级| 九九热在线视频观看免费10| 色综合久久综合| 人妻在线观看视频| 97sese婷婷| 婷婷六月激情综合| 九九Y精品热播| 欧类av怡春院| 色www99| 99精品国产在热久久| 激情六月综合| 青青草国产亚洲精品久久| 丁香色六月婷婷| 激情九九九九| 九月av| 97成人超碰免| 久久婷婷成人| 色五月之第四色| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 亚洲中文无码成人| 天天天天做夜夜夜夜做| 色五月丁香五月天| 欧美三级欧美一级| 综合色99| www.色色色com| 九九色婷| 婷婷久久性爱| 丁香色六月婷婷| 91艹人| 99热这里有精品2| 丁香色影院| 久久婷鲁| 91精品无码| 久热久| 丁香六月婷婷久久综合八月| 久热这里只有精品66| 国产精品久久久丁香五月八戒视频| 婷婷丁香基地在线| 综合激情在线| 精品9197碰| 五月婷婷先锋| 91超级碰碰| 337p午夜影院| 久久婷婷国产| 五月网站| 免费黄色AV| 六月婷婷网| 婷婷深爱五月丁香网| 五月丁香六月婷婷无码| 久久人妻精品| 中文字幕在线不卡视频| www.激情在线| 色色色99| 96精品成人无码A片观看金桔| 玖玖九九9999在线观看视频精品| 97视频久久| caobi四区| 人人爽欧美婷婷久久久五月丁香| 天天色色天天| 成人免费网站免费看| 99亚洲视频| 五月开心婷婷中文字幕| 欧美这里只有精品| 亚洲成人无码专区| 色综合久| 欧美啪啪9| 99国产精品久久久久久久久久久 | 五月色亚洲| 在线va网站| 九九精品网| 五月丁香天堂网| 丁香五月婷婷激情97| 成人丁香色| 日韩激情人伦人| 超碰在线人人| 黄色99热| 色丁香影院| 99视频内射三四| www.婷婷五月.com| 丁香色啪综合| 日本欧美成人片AAAA| 日韩在线成人电影| 情久久综合五月天| 99久久婷婷国产综合精品| 亚洲在线综合| 五月天婷婷伊人| 在线不卡AC| 熟女婷婷网站一婷婷五月一丁香婷婷一婷婷激情网 | 婷婷五月天综合久久| 成人综合视频网址| 国产亚洲精品久久久久久郑州| Caop在线| 九九在线精点品| 婷婷五月激情基地| 狠狠五月激情婷婷直播片| 99热九九热| 色播五月综合网| 丁香五月av在线| 亚洲成av人影院| 激情综合网丁香| 九九在线精品| 91九色中文| 天天插天天插天天插| 香蕉AV福利精品导航| 丁香五月性| 超碰猛烈的性猛交| 亚洲色色五月天| 天堂草在线观看| 超碰婷婷色| 色天天综合色| 玖玖爱伊人网| 99国产性感视频| 亚洲精品久久久久久久久久飞鱼| 亚洲婷婷婷| 午夜69成人做爰视频| 九九碰九九爱97超碰| 婷婷情色五月天| 久热99热| 五月天成人免费视频| 思思99热这里只有精品| 久热9| 亚洲色9| 色999五月色| 五月婷婷黄色| 日韩一区二区A片免费观看| 日韩抽插操逼| 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 婷婷综合在线| 99精品视频在线观看| 麻豆科斗777| 五月丁香亭亭| 激情五月婷婷综合色播小说| 日韩免费99| 色婷婷69| www,欧美干干干干干干| 婷婷丁香色女人| 婷婷五月六| 日韩欧美一道四区中文字幕| 色五月av| 五月花亭亭| 激情五月天婷婷色色色色色色色色色色色 | 国产成人AV在线播放| 五月婷婷狠狠干| 色综合激情| 久久久久久久人妻| 99热这里只有免费精品| 激情另类综合| 五月天sesese| 婷婷综合色图| 狠狠操天天日| 亚洲一区二区无遮挡A片| 91九色国产熟女| 丁香激情久久| 国产AV成人精品| 天天爽天天摸天天爱| 色婷| 美女主播野战视步页| 人妻有码乱操| 久久五月丁香| 五月婷婷,六月丁香| 超碰在线观看9| 激情综合网五月婷婷| 九热视频这里只有精品| 婷婷久热| 色婷婷综合在线| 久久久18| 99精品免费欧美小视频| 天天日天天狠狠操| 婷婷五月天午夜激情影院| 天天天天天日| 天天天干夜夜夜操| 丁香五月网| 亚洲综合在线播放| 狠狠色婷婷综合开心影视| 日本美女上人| 99成人精品视频| 五月天天天综合| 青青草原爱爱网| 99精彩视频| 五月婷婷婷婷| 丁香五月亚洲综合| 五月天婷婷一起草| 热五月婷婷| 色噜噜狠狠狠狠色综合久欧美| 五月婷网| 99免费在线视频| 丁香五月98| 9l视频自拍9l九色9l成人| 成人无码髙潮喷水A片| 五月丁香啪啪啪| 色小说婷婷五月天天天| 99re热视频这里只有综合亚洲| 久久婷婷艹| 丁香五月激情网| 天天噜| 婷婷丁香色情| 逼特逼在线免费播放| 91九色丨国产丨爆乳| 99亚洲无码| 五月综亚洲| 少妇激情基地| 久久9精品| 激情婷婷九月| 亚洲婷婷激情综合激情999精品| 午夜精品久久久久久久爽| 天天日夜夜拍| AV人人操| 99视频在线精品| 激情AV在线| 成熟妇人A片免费看网站| 欧美激情综合五月色丁香| 五月丁香999| 欧美久草在线日本一级特黄大片做受9在线观看韩国电影《两个女人》未删减-毛片 | 全部老头和老太XXXXX| 久热9| 99热在线观看精品| 久久99视频| 色综合色五月| 色综合99| 成人精品一区日本无码网| 亚洲无码色色| 激情开心五月天| 99在线精品视频| 99思思| 99爱爱| 二色av| 综合激情婷婷| 九月色婷婷| 伊人激情| 婷婷五月激情基地| 五月婷婷亚洲综合在线 | 欧美成人精品A片免费一区99| 九九热在线99| 14色综合婷婷| 综合网色| 日本www免费九九| 亚洲AV无码电影| 日本英国美国欧美亚洲国产精亚洲日韩精品在线观看 | 这里只有精品免费| 爱爱色五月天| 亚洲 无码 中文字幕 中出 | 亲子乱AV一区二区三区下载| 色婷久久| 婷婷色网址| 丁香六月综合激| 婷婷色偷拍| 日韩人妻在线观看| 加勒比色色| 性生活久久朋友人妻| se影音资源在线观看| 99色色网| 狠狠爱综合| 在线看片h站| 激情五月婷婷色色| 色播综合| 亚洲色亚洲精品| 人人爱人人草| 婷婷色综合| 99久久综合狠狠综合久久| 无码A片一区二区免费| 五月婷婷天堂| 色婷婷在线视频综合| 思思热在线观看| 狠狠干五月天| 一级性爱大片| 91热er| 激情五月婷婷五月丁香五月开心五月 | 国产精产国品一二三在观看| 色婷婷综合影院| 欧美五月丁香啪啪响视频| 五月婷婷无码专区| 九月丁香| 99精品偷拍视频| aⅤ79成人片| 色综合色综合网| 五月天激情四射| 丁香六月成人| 色情五月丁香婷婷网| 拳交大逼| 亚洲妇女熟BBW| 手机在线日韩视频中文字幕| 久久久国产精品黄毛片| 无码区婷婷五月花开| 欧美va| 亚洲色五月| 色婷婷精品视频在线播放| 超碰人人在线| 99ri精品在线| 狠狠色噜噜色狠狠狠综合色| 久草五月天电影网| 伊人五月天在线| 激情婷婷综合网| 五月丁香婷色| 亚洲综合五月天婷婷| 狠狠色噜噜狠狠亚洲A∨| 狠狠草婷婷| www.色五月.com| 九九色情网五月天| 天天综合亚洲综合| 狠狠干狠狠干| 综合狠狠伊人| 久久大香蕉| 9久久AV| 亚洲第一精品成人999久久精品| 五月激情影院| 日韩色色小视频| 五月天婷婷爱| 91porn一起草| 在线中文亚洲| 伊人婷婷91| 亚洲成人在线五月天| 久久综合99综合| 久草久青福利| 天天干天天拍| 五月丁香激情婷婷综合字幕| 国产成人综合网| 在线播放中文字幕| 国产一级片| 久久九九玖玖| 超碰操网| 六月色婷婷色| 婷婷五月天色| 五月激情婷婷开心五月| 荡乳尤物3HP1V5| 激情五月天噢美| 伊人激情影院| 五月天婷综合网站| 亚洲午夜成人av电影网| 欧美综合五月丁香五月天| 99在线精品免费视频| www 五月天 com| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 99热这里只有精品13| 青柠影视免费高清电视剧| 天天日天天摸天天| 青青久久五月| 婷香五月激情视频| 综合AV在线| 久久综合五月天| 婷婷涩涩五月天| 精品久久久999| 婷婷丁香五月综合| 亚洲激情电影五月天色婷婷丁香一起草| 色啪网| 色婷婷色五月丁香| 婷婷婷五月香蕉| 午夜婷婷久久 | 色丁香久久| 天天成人五月天| 成人性生活免费观看。| 九九热在线视频| 狠狠操综合| AA丁香综合激情| 色六月天| 五月丁香激情怕怕| 亚洲日韩一页精品发布| 五月婷婷婷婷网| 中文字幕,综合,91| www.久久| 五月婷婷色五月| 大香蕉手机视频| 乱精品一区字幕二区| 五月色天情| 五月天激情图片| 青青草视频免费观看| 色在线视频网2025| 亚洲va欧美| 婷婷最新地址| 无码激情| 婷婷色色欧美| 狠狠操之狠狠操| 六月丁香开心婷婷欧美| 久9视频| 涩涩涩五月天| 欧美日韩大黄| 第四色五月婷婷| 九九热视频在线观看| 99久久久| 婷婷区日本| 超碰在线99热| 日韩AC在线免费观看| 在线另类视频| 精品久久久人妻| 天天天久久久| 吊色AV男人的天堂| 九一娱乐在线观看视频| 爱射综合| 爆乳熟妇一区二区三区爆乳| www.开心激情| www.色婷婷| 精品久久这里热66| 五月丁香花免费视频| 婷婷激情五月| 91九色精品| 五月天另类小说久久小说网| 99色在线| 色色色图| 欧美在线操| 99在线精品在线视频| 色六月丁香婷婷狠狠干| 九九久久99| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 在线视频区| 99热这里只有精品青草| 99热主页日本| 99爱视频| 色情成人五月天| 26uuu欧美激情另类| 免费日韩99| 久久五月综合| 91九色中文字幕女在线观看| 97在线日本| 啪啪啪丁香五月| 国外亚洲成AV人片在线观看| 久久综合五月天| 99热这里只有精品4| 色热久| 99视频激情四射| 99在线精品在线视频| 色色亚卅| 激情五月天免费视频| 激情五月综合视频| 久久亚洲婷婷综合色五月| 午夜丁香| 五月天天天综合| 大香蕉久久伊人婷婷五月丁香| 97视频久久| 五月婷精品| 午夜成人天堂久久无码日韩久久| 综合激情五月婷婷| 日韩狠狠色| 91超碰在线观看| 国产激情AV| 91超级碰碰碰| 亚洲精品va| 久这里只有精品| 多精窝99在线视频| 激情二色月| www色中色综合| 五月婷婷欧美激情| 久久狠狠干| 久99久在线观看| 超碰在线看| 久久六月综合| 人妻体体内射精一区二区| 99燥99日| 久草嫩草在线观看| 99九九精品视频| 99热99网| 婷婷激情啪啪| 五月丁香六月婷婷啪啪| 亚州色婷婷| 99综合视频一体| AV在线不卡播放| 婷婷五月另类网站| 丁香五月婷婷激情尤物| WWW,色五月| 我爱宗和色| 五月六月丁香激情| 婷婷五月色| 日日影院 | 99热黄| 五月婷婷影院| 伊人丁香婷婷东京| 爱婷婷都市激情| 色香欲综合| 五月婷婷影视| 97人人操人人| 99精品网站| 99精品无码| 99自拍视频| 婷婷日本色| 99 r热| 涩涩涩.com| 亚洲啪啪啪啪| 97碰碰叉| 五月天激情综合在线| 丁香五月第四色88| 91爱啪啪| 激情超碰网| 性爱网久久| 天天日天天干天天天| 色五月丁香五月| 一区=区操屄高清大全av| 天天色播| 亚洲色五月婷婷| 99操视频| 综合久久高清| www.26uuu.com亚洲电影| 久久综合干| 中文AⅤ大全| 丁香五月 综合| 狠狠操狠狠插| 99在线视频。| 玖玖99福利| 色偷偷色婷婷| 狠狠色综合久久久久| 热的国产99热| 欧美综合五月丁香六月婷| 99视频综合| 99久99热| www.久久久.com| 五月丁香另类网| 亚洲色色在线| 久久三级视频| 99久久www| xxx.色婷婷| AAA级久久久精品| 爱性综合网| 亚洲六月婷婷| 99久久视频| 五月色天情| 1024在线一区| 日日色五月天| 婷婷97| 日本一级一级一级一级| 日本高清久| 婷婷激情五月视频| 天天综合中文| 婷婷五月天涩涩| 久久精彩视频99| 全部老头和老太XXXXX| 怕怕視頻| 久9视频| 色五月婷色彩免播放器| 99热国产| 玖热精品综合视频| 99在线精品视频在线观看| 性色婷婷| 99re热在线视频| 99色色| 六月丁香综合| 天天搡日日搡aaaaⅩ| 26uuu精品一区二区| 婷婷五月色色| 99在线视频播放| 91久久精品无码一区二区三区| 天天色天天日天天舔| 香蕉伊人综合| 丁香五月最新地址| 站长推荐无码播放| 91操人视频| 色五月激情视频在线综合| 色五月激情网| 午夜理论片最新午夜理论剧 | 天天肏高清在线| 9l视频自拍9l九色9l成人| 五月丁香自拍| 91日本在线| 婷婷五月成人| 色欲丁香久久| 日本婷婷色| 精品久久99码| 婷婷99中文字幕| 久久99热这里只有精品| 色色色在线播放| 婷婷五月久久| 99精品在线观看视频| 久久人人九| 五月婷婷啪啪| 99惹精品视频| 99人妻碰碰碰久久久久| 成人网站在线观看视频| 久久亚洲婷婷综合色五月| 99精品国产乱码久久久人妻| www,婷婷| 九九色人| 亚洲字幕AV一区二区三区四区| 五月婷导航| 五月天天堂久久| 色欲久久综合| 青青草原精品久久| 色99热| 五月婷婷六月激情| 99性视频| 五月天色色激情综合| 91色色五月天| 久久久久网站| 五月丁香久久久日婷婷久久婷婷日| 人人操9| 另类激情五月| 99热综合在线观看| 亚洲另类av| 国产成人网址| 深爱婷婷网| 91精品电影18T| 狠狠色九月| 九月婷婷久久| 四月婷婷丁香五月| 亚洲激情淫网| 九九九九九九毛片| 精品一二三区久久AAA片| 狠狠干夜夜干| site:picc-up.com| 小骚穴电影| 精品少妇人妻AV无码专区偷人| 丁香五月偷拍| 狠狠操天天日| 亚洲黄色影视| 婷婷性爱综合| 2018国产大陆天天弄| 色婷五月天| 婷婷激情五月综合基地| 欧美色宗和激情| 七月丁香五月婷婷在线| 99爱在线精品视频免费观看| 色婷婷AV久久久久久久| 婷婷九月激情| 婷婷的99视频网站| 五月婷婷综合天天操| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香六月| 婷婷五月天亚洲| caopeng97日韩| 99色激| 伊人碰碰婷婷| 五月丁香六月停停停| 超碰成人免费| 91操片| 色久丁香五| 天天热夜夜操| 亚洲激情高潮| 九九99久久| 超碰资源在线| 亚洲蜜乳AV| 日本三级99人妇网站| 久9热| 九九人人操| 波多野结衣AV无码Porn| 激情综合五月婷婷六月丁香| 婷婷色日本| 天天日夜夜B久久| 二色av| 99热国产精品| 五月停停999| www,色综合| 五月天小说激情| 国产毛片操B| 香蕉AV777XXX色综合一区| 狠狠综合网| 天天干天天干天天操| 色播婷婷大香蕉| 影音先锋天天日| 五月婷婷六月情| 日日操日日撸| 人人播| 另类激情首页| 久久这里有精品| 色五月婷婷一二| 噜噜国产| 99热日| 99在线69| 激情综合五月| 五月天成人在线视频网站| 婷婷免费视频| www.99在线| 久久怡红院| 人人摸人人干| 4438亚洲欧美| 99视频综合网| 婷婷五月天精品| 狠狠爱婷婷丁香| 午夜激情婷婷| 人妻人人操| 欧美va亚洲va| 婷婷五月天xxx| 日韩久久这里只有精品| 久久这里只有欧美| 丁香六月婷婷| 91啪啪视频| 中文字幕在线日亚州9| 无码少妇高潮喷水A片免费| 亚洲午夜成人av电影网| 久久33视频| 免费播放片大片| 亚洲精品视频在线| 激情五月婷婷网在线观看| 艾小青av| 天天干电影| 国产精品大香蕉| 久久综合五月天| 5月丁香综合网| 婷婷丁香基地在线| 五月天综合视频网| 激情小说五月天| 亚洲亚洲人成综合网络| 高清免费在线视频| 欧美色色色色色色色色色色| 人人色婷婷五月天| 婷婷十月丁香| 伊人婷婷综合| 激情丁香五月| 超碰京东热av男人的天堂| 91九色丨国产丨爆乳| 妻久久久久| 99久久极情精品一区| 欧美日韩91| 色综合99无码| 99精品视频偷拍| 久久奄也去色色网站| 丁香桃色网| 91超级碰| 五月丁了香蕉综合| 色综合久久五月| 五月婷婷六月丁香在线| 99久久婷婷国产综合| 色综啪啪| 99热在线播放| xxx.色婷婷| 无码99| 色婷婷AⅤ| 色色色在线播放| 丁香婷婷九月| 七七婷婷综合| 色哟哟精品| 人妻精品久久久久久| 五月激情综合网| 色婷婷狠狠久久综合五月 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 丁香五月婷综合| 丁香香五月激情免费视频| 色色色.COM| 狠狠操天天干| 五月停停999| 都市激情小说婷婷| 三级三久久线久久99久目本WW| 一区操| xxx综合在线| 色婷婷综合网| 欧美日韩日韩成人| 影音先锋激情网| 日韩欧美一级大黄网站| 奇米影视在线视频| 26UUU亚洲欧美| 色五月婷婷色| 九九精品re免费视频| 五月丁香WWW| 色婷婷av在线观看| 99热欧美偷拍| 99热免费精品| 色五月丁香五| 色综合天天网| 97操碰| 9l视频自拍9l九色9l成人| 26uuu另类亚洲欧美日本一| 欧美性生交XXXXX无码小说| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 欧美五月丁香| 色爱爱综合网| 丁香五月激情澎湃一区| www.色婷婷| 天天综合情| 丁香五月综合| 五月婷婷激情性爱| 91久久九久久九久久九久久九久久| 国产欧美大香蕉一区| 三十路磁力链接| 无码AV免费精品一区二区三区| 亚洲中文av| 亚洲综合色色| 久热一本| 欧美内射AA| 狠狠色综合网| 六月丁香久久| 99精品国产热久久91色欲| 大香线蕉伊人| 激情五月婷| 亚洲AV成人片无码网站| 国产精品视频免费看| 超碰人人操| 色爽九九| 亚洲AV成人精品日韩在线播放| 手机在线日韩视频中文字幕| 久婷婷婷| 久久99综合| 五月丁香综合网| 亚洲激情丁香五月天色| 啪啪91| 五月婷婷综合色拍| 久久五月婷综合| 都市激情小说婷婷| 综合久久综合五月天婷婷| 欧美丁香婷婷五月天| 久久影视婷婷五月| 成人电影AV在线观看| AV在线资源| 色999五月色| 97婷婷丁香五月天激情图片| 五月成人丁香av91| 五月婷婷性| 婷婷五月天网址| 亚洲精品视频在线| 97色色色视屏| 亚洲无码性爱| 婷婷欧美| 99热乎| 色欲色欲久久宗合网| 99精品视频网站| 九九99精品视频| 五月天婷婷久久视频| 五月综亚洲| 久久婷婷桃花五月天| 激情爱爱网站超大免费| 亚洲五月天,激情视频| 538在线精品| 欧美丁香婷婷五月天| 精品国婬伦V无码久久久| 思思热久久艹| 五月丁香影视| 欧美槡BBBB槡BBB少妇| 亚洲欧美一区二区三区四区爱爱动图| 99热加勒比| 六月婷婷色综合| 婷婷五月精品中文字幕| pom538精品视频| 狠狠色色| 99A片| 久久草人妻| AV亚洲在线| 久久99精品视频| 精品九九视频| 亚洲婷婷久久综合| 婷婷丁香社区| 九九青草热| 丁香婷婷偷拍| 婷婷婷久久久| 亚洲V国产V欧美V久久久久久| 激情开心五月天| 婷婷久久免费看| 久久9RE热视频精品98| 丁香五月色| 激情图片婷婷丁香五月| 无码毛片992367| 六月丁香停| 久久国产一区二区三区| 欧美色九| 婷婷五月骚厕所| 大香蕉精品视频| 一本久婷婷综合| 丁香五月婷婷基地| 天天插天天射| 天天操天天日天天爽| 婷婷九九| 日韩精品无码AV| 极品人妻XXXXOOOO| 99久.| 五月婷婷综合在线视频小说| 欧美日韩AAAAA| 国产激情av| 超碰在线资源| 精品国产乱码久久久久夜深人妻| 91九色精品| 久久久久久五月天| 亚洲 精品 综合 精品| 亚洲操逼片| 日都一级A片| 婷婷丁香九色| 国产精品99久久久久久久女警| 五月丁香久久久久| 婷婷婷婷色| 五月婷六月丁| 免费99情趣网视频| 啪啪啪大香蕉| 久久天堂网| 人妻VideOssS人妻| 青青热久精品视频在线观看| 丁香五月综合婷婷| 精品99在线观看| 久久五月天丁香| 91干婷婷| 日本啪啪视频HD| 五月激情天| 日韩九区| 九九AV| 日韩婷婷| 日本在线视频www色| 五月天色综合| 一级性爱视频| 天天肏天天爽夜夜爽| 激情婷婷狠狠干| 情欲综合网| 婷婷五月天成人动漫| 思思视频久久| 色综天天综合| 丁香色情五月综合激情| 丁香色婷婷| 五月丁香久人妻中文| 大香蕉伊人久久| 色婷婷XXXXX| 丁香婷婷六月激情文学 | 婷婷丁香色五月| 婷婷久久亚洲| 色色色成人网| 免费不卡狠操美女视频网| 五月天激情AV| 丁香婷婷婷五月| 久久激情五月婷婷| 91视频综合网| 丁香五月手机在线| 日本熟妇精品99| 色婷婷狠狠| 久久精品人妻| 丰满少妇猛烈A片免费看观看| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| 六月丁香啪啪啪| av一级棒av| 亚洲AV电影av| 婷婷色色欧美| 久久婷婷五月综合色奶水99啪| 婷婷五月丁香久久| 婷婷免费精品视频| 夜夜天天久久婷婷| 1010日日无码| 婷婷六月丁香欧美视频在线| 婷婷八月丁香激情综合| 婷综合| 操碰97| www。五月,com| 97久久五月丁香婷婷| 日韩成人AV在线| 99热久久这里只有精品| 亚洲九九99精品视频在线播放| 五月花综合视频| 久热黄色| www.五月天| 69久久久| 97碰久久| 五月丁香五月激情综合色综合| 亚洲最大五月六月丁香婷婷| 五月婷婷在线观看黄| 思思热精品在线视频| 熟女人妻视频| 日本人妻操| 天天五月丁香五月| 99热精品9| 激情综合色婷婷啪啪六月天| 99这里| 99ri6在线视频| 久久99激情| 五月婷婷久久激情| 夜夜操夜夜操| 丁香六月欧美| 婷婷桃色网| 99热婷婷| 天天天天色天天天天天干| www.91婷婷| 少妇出轨做爰高潮A片| 九九色院| 六月婷婷色五月| 丁香密臀AV激情网| 六月婷婷无码| 五月婷婷在线免费观看 | 热99.com婷婷| 久久XX| 五月开心深爱激情网| 天天天天天日| 丁香婷婷婷婷十二月在线观看视频| 婷婷天堂站| 人妻久久久久久久久久久| 丁香五月天激情综合| 综合久久99| 青青草日本亚洲| 99re这里只有| 人与禽A片啪啪| 91青娱乐青青草| 久久婷婷欧美| 五月丁香啪啪综合| 99婷婷色| 亚洲一色色色色色色色色| 5五月综合网亚洲| 三人荫蒂添的好舒服A片| 激情文学第四色婷婷丁香五月| 婷婷五月丁香成人| 日韩1区2区| 人人操 色| 青青草婷婷综合五月| 综合色播| 激情综合网五月| 26uuu亚洲精品国产| 极品人妻VIDEOSSS人妻| 中文字幕AV在线播放| 色在线视频网2025| AV网在线| 激情五月天综合网站网站网站| 婷婷五月天激情网| 抽插特写| 天天拍夜夜爽| 日本九九九九| 婷婷久久亚洲| 九九99热久久精品66中文字幕| 亚洲综合色成丁香五月色| 色色色色色色色综合| 激情综合五月丁香| 91成人电影| 五月天精品| 另类国产欧美视频| 狠狠插狠狠| www.99热国产| 婷婷五月AA五月在线| 六月丁香网| 久久婷婷五月天激情新地址| 久久婷婷网| 五月丁香六月色| 久久这里只有精品热在99| 99久久婷婷五月| 99re热免费观看视频精品| 国产成人精品一区二区三区视频| 五月丁香综合啪啪啪啪啪| 亚洲五月婷婷| 色播六月| 久久9精品| 天天久久狠狠色综合| 超碰免费99| 天堂色婷婷| 黄色成人网站在线播放| 99九九玖玖| 色一情一乱一乱一区91| 久99久热| 成人丁香五月| 亚洲激情在线| 五月天成人在线视频网站| 久久er这里只有精品| 九九人人操| 日本精品。999| A片试看120分钟做受图片| 国产高清RV综合aVa| 色五月美女|