免费国产精品自在自线-91精品国产色综合久久久浪潮-99热久久免费频精品-国产精品国模在线观看-久久亚洲国产精品成人?V秋霞-久久国产一级A片免费播放-亚洲国产欧洲综合97久久-久久国产白嫩美女呻吟高潮

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運(yùn)營的一線實(shí)戰(zhàn)洞察。

搜索重排進(jìn)階指南:從LambdaMART到深度交叉模型

搜索重排進(jìn)階指南:從LambdaMART到深度交叉模型 搜索重排Re-ranking這幾年在搜索、推薦和廣告系統(tǒng)里是性價(jià)比極高但最容易被低估的一個(gè)環(huán)節(jié)。很多團(tuán)隊(duì)把精力全押在召回和粗排上覺得重排無非是“再把順序調(diào)一調(diào)”但真正落地做過一輪就會(huì)發(fā)現(xiàn)一次合理的重排改造往往能帶來好幾個(gè)百分點(diǎn)的業(yè)務(wù)指標(biāo)提升而且不需要重訓(xùn)底層模型。我從傳統(tǒng)的LTRLearning to Rank學(xué)習(xí)排序講起一路聊到如今主流的深度交叉模型結(jié)合真實(shí)工程里的踩坑經(jīng)驗(yàn)把重排這條鏈路從頭到尾拆開來講。不管你是在做搜索相關(guān)度優(yōu)化還是做推薦流體驗(yàn)治理這篇文章都適合你既講清楚“為什么需要重排”也給出“到底怎么落地”的具體方案。1. 先看清重排在檢索鏈路里的位置1.1 從召回、粗排、精排到重排的漏斗搜索和推薦系統(tǒng)通常是一個(gè)多級(jí)漏斗。以搜索為例第一層是召回從幾千萬或上億的文檔集合里快速篩出幾百上千條候選第二層是粗排用輕量模型把候選剪枝到幾百條第三層是精排用復(fù)雜模型對(duì)每條候選做精細(xì)打分產(chǎn)出50到200條左右的結(jié)果最后一層才是重排。重排器的輸入是精排的輸出列表輸出是最終展示給用戶的順序。它和前幾層最大的區(qū)別在于召回、粗排、精排本質(zhì)上是“對(duì)單個(gè)Item打分”Pointwise思路而重排的核心訴求是“對(duì)整條列表做優(yōu)化”。舉個(gè)最直觀的例子精排模型認(rèn)為某品牌A的10個(gè)商品相關(guān)度都極高各自分?jǐn)?shù)也很高如果按精排分直接展示用戶看到的是清一色同一品牌不僅視覺疲勞還容易讓用戶覺得搜索結(jié)果被某個(gè)商家“包場(chǎng)”了。重排要解決的就是這類單點(diǎn)最優(yōu)不等于序列最優(yōu)的問題。我做過的模擬項(xiàng)目X里最初重排規(guī)則只有一條把運(yùn)營配置的置頂內(nèi)容插到最前面其他按精排分輸出。后來加入多樣性打散和商業(yè)約束之后線上點(diǎn)擊率提升了5%左右但真正讓我意識(shí)到重排價(jià)值的是搜索無結(jié)果率下降了不少——這說明重排不是簡(jiǎn)單“調(diào)順序”它直接影響用戶對(duì)搜索結(jié)果整體的滿意度。1.2 重排要同時(shí)扛起相關(guān)性、多樣性和業(yè)務(wù)目標(biāo)如果你只把重排當(dāng)成“精排分的微調(diào)”那你很快會(huì)在線上吃大虧。重排要承接的目標(biāo)至少有三類而且它們之間經(jīng)?;ハ啻蚣?。第一類是相關(guān)性。重排不能把精排認(rèn)為“毫不相關(guān)”的結(jié)果提到前面否則用戶點(diǎn)一下發(fā)現(xiàn)不對(duì)立馬流失。第二類是列表多樣性。無論是搜索、推薦還是廣告同質(zhì)化內(nèi)容都會(huì)讓用戶體驗(yàn)快速下滑多樣性是為了保底體驗(yàn)。第三類是業(yè)務(wù)目標(biāo)。搜索里有商業(yè)流量占比要求推薦流里有完播率、停留時(shí)長、關(guān)注轉(zhuǎn)化等約束廣告系統(tǒng)里還有競(jìng)價(jià)排名和預(yù)算分配邏輯。這三類目標(biāo)的沖突點(diǎn)非常典型比如一個(gè)電商搜索品牌詞用戶意圖非常明確如果把不同品牌混進(jìn)來“提升多樣性”相關(guān)度反而崩了反過來在泛詞搜索下如果一味追求相關(guān)度結(jié)果可能全是同一個(gè)店鋪的商品。重排模型或規(guī)則必須具備感知上下文的能力而不能只看單條Item的分?jǐn)?shù)。這也是為什么重排從機(jī)器學(xué)習(xí)時(shí)代開始就和精排有非常不一樣的特征設(shè)計(jì)思維。1.3 重排和前級(jí)排序的本質(zhì)差異我給不少團(tuán)隊(duì)做技術(shù)支持時(shí)經(jīng)常被問到精排模型已經(jīng)很復(fù)雜了Transformer、DeepFM都上了為什么還要單獨(dú)做重排答案在于“輸入輸出的口徑不同”。精排模型面對(duì)的是“Query-Item”二元組它看到的特征全部來自這條Item和查詢之間的關(guān)系以及這條Item自身的統(tǒng)計(jì)量。它看不到這條Item的“鄰居”是誰。哪怕你在精排模型里加入一些session維度的統(tǒng)計(jì)特征它依然只能從統(tǒng)計(jì)意義上間接感知上下文無法精確地對(duì)“A放第一、B放第二、C放第三”這樣的排列組合做整體評(píng)估。重排模型站在精排肩膀上輸入是已經(jīng)“精排過”的候選列表它的任務(wù)是做最終決策哪些Item該保留哪些Item該降權(quán)哪些Item該互換位置。說白了精排回答的是“這條結(jié)果值不值得展示”重排回答的是“這組結(jié)果以什么順序展示效果最好”。這兩個(gè)問題口徑完全不同所以不是同一個(gè)模型能一并解決的。在工程實(shí)現(xiàn)上重排最大的優(yōu)勢(shì)是數(shù)據(jù)量小、候選量少可以做更復(fù)雜的計(jì)算。精排在毫秒級(jí)要對(duì)幾百上千條Item打分重排只需要對(duì)50到200條候選進(jìn)行排列優(yōu)化所以哪怕是深度交叉模型在重排階段也能扛得住性能壓力。這也是重排敢于上“交叉”架構(gòu)的底氣。2. 特征怎么喂重排模型和前級(jí)模型在原料上的分水嶺2.1 三類核心特征Query側(cè)、Item側(cè)、上下文側(cè)任何排序模型都離不開特征但重排的特征體系有自己的特點(diǎn)。我習(xí)慣把重排特征分成三組。第一組是Query側(cè)特征包括查詢?cè)~本身的長度、類目、意圖類型、改寫結(jié)果、聯(lián)想詞等。它描述的是“用戶這次到底想找什么”。第二組是Item側(cè)特征包括精排模型輸出的相關(guān)性分?jǐn)?shù)、點(diǎn)擊率預(yù)估值、歷史CTR/CVR、價(jià)格、時(shí)效性、品牌、店鋪等級(jí)、內(nèi)容類型等。這里最關(guān)鍵的是“精排分”因?yàn)橹嘏攀腔诰藕蜻x集做文章精排分相當(dāng)于前級(jí)模型給每個(gè)Item的“簡(jiǎn)歷”。第三組是上下文特征這是重排和精排最不一樣的地方。上下文特征包括當(dāng)前Item在候選列表中的原始位置、當(dāng)前Item和列表中其他Item的相似度、當(dāng)前列表本身已經(jīng)展示過的類目分布、用戶在當(dāng)前session里已經(jīng)點(diǎn)擊過哪些類型的內(nèi)容、用戶所處的頁面位置首屏/二屏等。上下文特征解決的核心問題是“位置偏差”和“列表內(nèi)互相影響”。我舉個(gè)例子你就懂了。同一件商品在搜索結(jié)果第3位和第30位被點(diǎn)擊的概率差異極大這不是商品本身質(zhì)量變了而是位置帶來的注意力偏差。如果重排模型不感知位置信息它學(xué)出來的分?jǐn)?shù)會(huì)嚴(yán)重偏向那些“原本排在前面的Item”導(dǎo)致排序固化。你必須在特征里顯式告訴模型這個(gè)Item當(dāng)前在第幾位。2.2 位置偏差要不要進(jìn)特征這是個(gè)好問題關(guān)于位置特征業(yè)內(nèi)其實(shí)有兩種做法。第一種是直接把當(dāng)前位置作為特征喂給模型讓模型自己去學(xué)位置影響但上線時(shí)要小心線上推理時(shí)刻的位置特征必須用當(dāng)前候選的位置并且要配合訓(xùn)練樣本的采樣或加權(quán)策略否則模型會(huì)把位置當(dāng)成品類信號(hào)。第二種做法是用“無偏學(xué)習(xí)”的思路比如在訓(xùn)練時(shí)對(duì)位置特征做隨機(jī)化處理或者使用Click模型消除偏差。我在實(shí)際項(xiàng)目里更推薦混合方案離線訓(xùn)練時(shí)把位置特征保留但結(jié)合“Shuffle抽樣”讓模型不要過度依賴位置線上推斷時(shí)先按概率采樣一組候選順序再用模型打分迭代多次選最優(yōu)排列。這樣既保留了位置信息又沒有把位置當(dāng)成絕對(duì)真理。這里有一個(gè)新手很容易踩的大坑特征穿越。訓(xùn)練數(shù)據(jù)里如果用了“用戶點(diǎn)擊了該Item之后的行為特征”來預(yù)測(cè)這次點(diǎn)擊那離線指標(biāo)會(huì)好看到爆表線上直接崩盤。重排特征設(shè)計(jì)時(shí)必須嚴(yán)格區(qū)分“決策前可得信息”和“決策后才發(fā)生的信息”凡是用到用戶當(dāng)前行為序列特征的一定要問一句模型做排序決策時(shí)這個(gè)信息真的已經(jīng)存在了嗎2.3 特征歸一化與工程化重排模型的常用特征動(dòng)輒幾十上百個(gè)歸一化和缺失值處理比精排更講究。原因在于重排要做的是“對(duì)比排序”模型感知的是特征之間的相對(duì)差異。比如價(jià)格這個(gè)特征有些類目均價(jià)幾十元有些類目幾千元如果你不做類目內(nèi)歸一化模型會(huì)被絕對(duì)數(shù)值帶偏。我常用的方案是對(duì)于連續(xù)特征先做分位歸一化或log變換再按類目做標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)于類目特征做Target Encoding或Embedding對(duì)于精排分這類“模型輸出特征”不要直接裸用因?yàn)椴煌姹揪拍P偷姆謹(jǐn)?shù)分布可能變化很大最好對(duì)精排分做ranking歸一化比如在候選集內(nèi)轉(zhuǎn)為百分位。特征存儲(chǔ)上重排在工程上通常會(huì)有專門的“特征快照”——精排模型輸出的候選列表以及每個(gè)Item的分?jǐn)?shù)一起傳給重排服務(wù)重排特征計(jì)算服務(wù)必須在毫秒級(jí)內(nèi)完成幾十個(gè)特征的拼接。這塊如果做得不好重排環(huán)節(jié)會(huì)成為整個(gè)鏈路的性能瓶頸。3. 模型能力演進(jìn)從LTR到深度交叉模型的路線圖3.1 LTR的三大范式Pointwise、Pairwise、Listwise重排模型最早期的形態(tài)就是LTR。LTRLearning to Rank是一類“用機(jī)器學(xué)習(xí)方式學(xué)習(xí)排序”的方法統(tǒng)稱它有三個(gè)經(jīng)典范式。Pointwise把排序問題看成回歸或分類問題對(duì)每個(gè)Item單獨(dú)預(yù)測(cè)絕對(duì)分?jǐn)?shù)比如“該Item是否會(huì)被點(diǎn)擊”。它簡(jiǎn)單、訓(xùn)練快但缺陷很明顯它不關(guān)心Item之間的相對(duì)順序訓(xùn)練目標(biāo)和排序評(píng)價(jià)指標(biāo)NDCG、MRR不一致。Pairwise把問題轉(zhuǎn)化為“二元組誰更靠前”的分類問題。典型代表是RankNet和RankSVM。訓(xùn)練時(shí)構(gòu)造左右配對(duì)樣本比如“用戶點(diǎn)擊過的Item應(yīng)該排在未點(diǎn)擊的Item前面”。Pairwise比Pointwise更接近排序本身但它只關(guān)心二元組的相對(duì)順序不考慮列表整體位置的影響。Listwise直接對(duì)整條列表建模目標(biāo)是讓模型輸出的排序和真實(shí)排序在列表級(jí)別盡量一致。ListMLE、SoftRank、LambdaRank都屬于這個(gè)方向。Listwise的訓(xùn)練復(fù)雜度更高但評(píng)價(jià)口徑和線上排序最貼合因此在實(shí)際重排場(chǎng)景里用得最多。這里要特別提一下LambdaRank/LambdaMART。LambdaRank的思路非常巧妙它不直接定義一個(gè)可導(dǎo)的損失函數(shù)而是給每個(gè)樣本計(jì)算一個(gè)“Lambda梯度”這個(gè)梯度表示“如果把當(dāng)前Item往前移動(dòng)一位NDCG指標(biāo)會(huì)提升多少”。梯度方向和大小直接對(duì)應(yīng)排序指標(biāo)的變化所以LambdaRank在優(yōu)化NDCG這類指標(biāo)時(shí)效果遠(yuǎn)超普通Pointwise回歸。LambdaMART則是把LambdaRank的梯度用于GBDT訓(xùn)練用多棵樹的加法模型學(xué)出排序函數(shù)。在深度學(xué)習(xí)沒普及的年代LambdaMART幾乎是搜索排序的標(biāo)配即便到今天它依然是業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)一個(gè)重排基線模型的強(qiáng)有力對(duì)照。3.2 深度模型如何逐步“交叉”起來LTR時(shí)代的特征交叉基本靠手工和樹模型自動(dòng)分裂來隱式完成。GBDT能自動(dòng)找特征之間的非線性關(guān)系但它無法主動(dòng)做稠密的高階特征組合。深度學(xué)習(xí)來了之后重排模型的能力邊界被大幅推開。第一波深度排序模型是“雙塔結(jié)構(gòu)”代表作有DSSM和后續(xù)的各種雙塔變體。雙塔把Query和Item分別編碼成向量最后用內(nèi)積算相似度。雙塔對(duì)并行化友好、在線推理快但它本質(zhì)上還是Pointwise打分沒有做真正的列表級(jí)交叉。第二波是精排側(cè)先火起來的“特征交叉模型”比如DeepFM、DCN、xDeepFM等。這些模型把稀疏ID特征和連續(xù)特征統(tǒng)一做Embedding再通過FM層、Cross層和Deep層完成二階甚至高階特征交互。它們解決的是“單個(gè)Item維度上的特征交叉”依然不是列表內(nèi)的Item間交互。重排真正進(jìn)入“交叉模型”時(shí)代是從把候選列表看作一個(gè)序列/集合開始的。早期有團(tuán)隊(duì)用Bi-LSTM或Self-Attention對(duì)候選序列建模后來Transformer架構(gòu)全面接管。這類模型的基本思路是把精排TopN候選的每條Item特征序列作為輸入經(jīng)過多層Self-Attention讓Item之間互相“看到”對(duì)方的信息最后輸出每條Item的新分?jǐn)?shù)或直接輸出排列順序。我把這條演進(jìn)路線抽象一下從“逐點(diǎn)打分”到“兩兩比較”再到“整體序列建?!?。每次躍遷都是在回答一個(gè)問題模型到底能看到多大的上下文窗口Pointwise只能看到Item自己Pairwise能看到一對(duì)ItemListwise能看到整條列表。深度學(xué)習(xí)交叉模型的價(jià)值就在于此——它讓Item之間的關(guān)系從“手工特征描述”變成“網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)交互”。3.3 重排模型的現(xiàn)實(shí)選型我知道看到這里很多人會(huì)問是不是一定要上Transformer重排才算合格答案取決于業(yè)務(wù)量級(jí)和算力。如果你的候選集在幾十條級(jí)別、線上耗時(shí)預(yù)算在20毫秒以內(nèi)那么一個(gè)LambdaMART模型加上簡(jiǎn)單的MMR多樣性打散已經(jīng)能覆蓋大部分需求。它的優(yōu)點(diǎn)是訓(xùn)練快、易解釋、穩(wěn)定非常適合中小團(tuán)隊(duì)快速迭代。如果你的候選集在百條以上、流量規(guī)模又足夠支撐深度模型訓(xùn)練和在線推理那么可以考慮“雙階段重排”第一階段用輕量級(jí)深度模型比如一個(gè)小型DNN對(duì)候選做粗篩把200條壓到50條第二階段用Transformer交叉模型對(duì)50條做最終排列。這種方案兼顧了效果和性能也是目前業(yè)內(nèi)主流做法。還有一個(gè)折中方案是“全局特征 Pointwise深度模型”。具體做法是不做真正的序列建模而是把整個(gè)候選列表的統(tǒng)計(jì)信息比如類目熵、價(jià)格方差、前N條的平均精排分、同品牌占比作為全局特征拼接到每條Item的特征向量里再用DNN打分。這個(gè)方案好處是工程簡(jiǎn)單、推理快缺點(diǎn)是無法精確建模Item之間的兩兩關(guān)系。我自己的經(jīng)驗(yàn)是如果從來沒做過重排先從這條路徑起步等團(tuán)隊(duì)積累了數(shù)據(jù)管道和評(píng)估體系再逐步升級(jí)到真正意義上的交叉模型。4. 實(shí)操如何從零搭一套重排訓(xùn)練與推理鏈路4.1 訓(xùn)練數(shù)據(jù)怎么構(gòu)造日志、標(biāo)簽和偏差處理重排模型的訓(xùn)練數(shù)據(jù)可以復(fù)用搜索日志但構(gòu)造方式比精排更講究。精排訓(xùn)練數(shù)據(jù)通常只需要Query, Item, Label三元組重排還需要“列表結(jié)構(gòu)”信息也就是一次搜索請(qǐng)求里哪些Item在同一屏展示過、順序是什么。我建議的訓(xùn)練樣本格式是一個(gè)Session一個(gè)樣本同一個(gè)會(huì)話里曝光的所有Item按展示位置順序排列每條Item帶用戶行為標(biāo)簽和特征向量。標(biāo)簽不要只做“點(diǎn)擊/未點(diǎn)擊”二分類更好的做法是分級(jí)標(biāo)簽未點(diǎn)擊、點(diǎn)擊、深度交互如停留時(shí)長超閾值、下單/加購/關(guān)注等不同級(jí)別對(duì)應(yīng)不同權(quán)重的目標(biāo)函數(shù)。這樣重排模型學(xué)出來的不只是“點(diǎn)擊率最大化”還能兼顧更下游的業(yè)務(wù)動(dòng)作。樣本質(zhì)量上要特別小心三個(gè)坑。第一個(gè)坑是只拿“有曝光”的樣本訓(xùn)練會(huì)引入選擇性偏差。精排覺得差的Item根本沒機(jī)會(huì)曝光重排模型也就永遠(yuǎn)學(xué)不到“這類Item在重排階段輸?shù)袅恕薄=鉀Q辦法是做隨機(jī)化探索在線上保留一定比例流量讓重排在精排結(jié)果上做隨機(jī)擾動(dòng)讓低分Item也有機(jī)會(huì)進(jìn)入候選。第二個(gè)坑是位置偏差前面提過這里再說一次直接用曝光日志訓(xùn)練會(huì)讓模型過度偏向位置靠前的Item應(yīng)當(dāng)用Shuffle日志展示前隨機(jī)調(diào)換順序或位置特征修正。第三個(gè)坑是時(shí)間穿越訓(xùn)練數(shù)據(jù)的時(shí)間窗口和特征時(shí)間窗口必須嚴(yán)格對(duì)齊絕不能用“未來信息”預(yù)測(cè)當(dāng)前行為。4.2 訓(xùn)練流程和代碼骨架數(shù)據(jù)切分完成后訓(xùn)練階段通常分四步特征工程、模型訓(xùn)練、離線評(píng)估、模型導(dǎo)出。這里給一個(gè)用LambdaMART作為基線的偽代碼骨架實(shí)戰(zhàn)里很多人就是從這個(gè)起點(diǎn)起步的。import lightgbm as lgb # train_data: 每個(gè)session是一個(gè)groupfolds按時(shí)間切分 train_lgb lgb.Dataset( X_train, labely_train, groupgroup_train, # 同一個(gè)session的所有候選為同一組 feature_namefeature_names ) valid_lgb lgb.Dataset( X_valid, labely_valid, groupgroup_valid, referencetrain_lgb ) params { objective: lambdarank, metric: ndcg, ndcg_eval_at: [1, 5, 10], boosting_type: gbdt, learning_rate: 0.05, num_leaves: 127, min_data_in_leaf: 50, feature_fraction: 0.8, bagging_fraction: 0.8, bagging_freq: 1, verbose: -1 } model lgb.train( params, train_lgb, num_boost_round500, valid_sets[valid_lgb], callbacks[lgb.early_stopping(50), lgb.log_evaluation(10)] ) # 導(dǎo)出結(jié)構(gòu)線上用原生模型加載 model.save_model(rerank_lambdarank.txt)如果你直接拿這份代碼去跑大概率能出一個(gè)不錯(cuò)的基線。但有兩個(gè)細(xì)節(jié)一定要調(diào)對(duì)第一group參數(shù)必須按Session切分否則LightGBM會(huì)認(rèn)為所有樣本屬于同一個(gè)列表NCDG計(jì)算完全錯(cuò)亂第二訓(xùn)練集和驗(yàn)證集要按時(shí)間順序切分不要隨機(jī)切分否則會(huì)出現(xiàn)驗(yàn)證集里包含未來樣本離線指標(biāo)虛高。這兩個(gè)問題我在不少新人代碼里都見過報(bào)錯(cuò)不一定有但效果就是上不去。再往前一步如果你打算做深度交叉模型訓(xùn)練框架推薦用TensorFlow或PyTorch自定義一個(gè)“列表級(jí)訓(xùn)練循環(huán)”。數(shù)據(jù)輸入是(Batch, MaxSeqLen, FeatureDim)的矩陣BatchSize通常在32到64之間MaxSeqLen是候選數(shù)例如50或100Padding部分需要Mask掉。損失函數(shù)可以用ListMLE或Softmax交叉熵對(duì)模型輸出的每個(gè)位置logit計(jì)算候選列表的排列概率和真實(shí)序做交叉熵。4.3 評(píng)估指標(biāo)不能只看點(diǎn)擊率重排模型評(píng)估是個(gè)系統(tǒng)工程單看CTR會(huì)把你帶偏。我的做法是分層級(jí)看。第一層是相關(guān)性指標(biāo)NDCGK、MRR、RecallK。這些指標(biāo)和精排共用用來確認(rèn)重排沒有“破壞”基礎(chǔ)相關(guān)度。第二層是體驗(yàn)類指標(biāo)列表多樣性類目熵、品牌熵、內(nèi)容類型熵、同質(zhì)化比例比如前10條中同品牌占比、最大連續(xù)重復(fù)類目數(shù)。第三層是業(yè)務(wù)指標(biāo)點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、GMV、人均瀏覽深度、無結(jié)果率等。離線評(píng)估時(shí)能直接算的是前三類中的相關(guān)性指標(biāo)和大部分多樣性指標(biāo)業(yè)務(wù)指標(biāo)只能通過模擬或小流量AB來驗(yàn)證。我強(qiáng)烈建議任何重排模型上線前都先跑2到4周的“影子模式”就是讓重排模型并行打分但不真正影響線上展示把它的排序結(jié)果和線上真實(shí)排序結(jié)果存日志之后離線復(fù)盤看模型是不是真的做出了“更好的排列”。影子模式是幾乎所有重排項(xiàng)目都必須經(jīng)歷的環(huán)節(jié)。它不需要你改動(dòng)線上鏈路風(fēng)險(xiǎn)極低卻能在AB之前暴露大量問題。4.4 在線推理鏈路怎么接重排模塊在在線推理時(shí)的上下游關(guān)系一般是上游精排模塊返回TopN候選和對(duì)應(yīng)精排分重排服務(wù)拿到后先做特征拼接再調(diào)用模型打分最后經(jīng)后處理規(guī)則輸出最終列表。整個(gè)過程預(yù)算通常在10到30毫秒內(nèi)。由于候選列表長度有限在線推理不適合逐條請(qǐng)求正確做法是“批量打分”一個(gè)請(qǐng)求的所有候選組成一個(gè)Batch一次前向計(jì)算全部輸出。對(duì)LambdaMART來說單條打分本身很快對(duì)Transformer交叉模型來說一次性把50條候選編碼成一個(gè)序列做一次前向會(huì)比分別打分快一個(gè)數(shù)量級(jí)因?yàn)镮tem之間可以并行計(jì)算Attention。后處理規(guī)則是重排鏈路里不可省的一環(huán)。即使模型再強(qiáng)你仍然要保留運(yùn)營硬規(guī)則置頂內(nèi)容、強(qiáng)插廣告位、品牌限流、類目最低占比、時(shí)間衰減加減權(quán)等。模型負(fù)責(zé)“軟性排序”規(guī)則負(fù)責(zé)“硬性約束”。在工程架構(gòu)上規(guī)則引擎要放在模型打分之后、結(jié)果輸出之前并且要支持運(yùn)營實(shí)時(shí)調(diào)整不然一個(gè)活動(dòng)改規(guī)則都要提工單等發(fā)版運(yùn)營體驗(yàn)會(huì)非常差。5. 常見問題與排查技巧實(shí)錄5.1 線上CTR漲了但GMV卻跌了這是重排項(xiàng)目里出現(xiàn)頻率最高的問題?,F(xiàn)象很典型AB實(shí)驗(yàn)中點(diǎn)擊率提升業(yè)務(wù)收入反而下降。第一步排查點(diǎn)是“點(diǎn)擊質(zhì)量”。重排模型如果把更多的曝光給了低價(jià)、低毛利、促銷型商品用戶確實(shí)更容易點(diǎn)擊但成交金額被拉低了。第二步排查點(diǎn)是“相關(guān)性漂移”。有些模型為了提升多樣性會(huì)把高相關(guān)但同質(zhì)的結(jié)果壓下去換上來的是低相關(guān)但不同類型的結(jié)果。用戶點(diǎn)了更感興趣的內(nèi)容CTR漲但沒有產(chǎn)生購買或完播業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化降。解決思路是重新校準(zhǔn)訓(xùn)練目標(biāo)。CTR這類“點(diǎn)擊意圖”要和“成交/完播意圖”分開建?;蚨嗄繕?biāo)加權(quán)不要把所有標(biāo)簽揉成一個(gè)Label。在實(shí)際項(xiàng)目里我會(huì)把“下單”這類強(qiáng)業(yè)務(wù)行為的樣本權(quán)重提高到“點(diǎn)擊”樣本的3到5倍并直接以GMV或轉(zhuǎn)化率為業(yè)務(wù)護(hù)欄指標(biāo)做上線評(píng)估。5.2 離線NDCG高線上表現(xiàn)平平離線評(píng)估結(jié)果和線上不一致是排序類模型最常見的老大難。這里頭最容易被忽略的因素是“位置偏差的離線估計(jì)偏差”。線上真實(shí)曝光位置由當(dāng)前線上策略決定而離線評(píng)估用的是歷史日志的曝光位置兩者很可能不對(duì)齊。你用歷史日志評(píng)估一個(gè)“會(huì)改變展示順序”的新模型天然就存在分布偏移。還有一個(gè)元兇是“特征一致性斷裂”。離線訓(xùn)練用的精排分來自某一版精排模型線上推理時(shí)精排模型已經(jīng)繼續(xù)迭代了兩邊的精排分口徑對(duì)不上。我的解決方案是在特征存儲(chǔ)里同時(shí)記錄“訓(xùn)練時(shí)的模型版本”如果精排模型升級(jí)重排模型必須同步用新精排分重新生成訓(xùn)練數(shù)據(jù)并重新訓(xùn)練。5.3 模型輸出結(jié)果和規(guī)則打起來重排模型經(jīng)常和運(yùn)營規(guī)則沖突。最常見的是運(yùn)營要求某條內(nèi)容必須置頂?shù)P驼J(rèn)為這條Item分?jǐn)?shù)很低兩者拼接后出現(xiàn)“規(guī)則置頂了、模型特征里卻是低分”的矛盾進(jìn)一步導(dǎo)致模型在后續(xù)會(huì)話里越來越不信置頂位。這類問題的本質(zhì)是規(guī)則和模型目標(biāo)不一致。我的處理思路是運(yùn)營硬規(guī)則盡量前置到“候選篩選”而不是全部堆到重排后處理。如果某條內(nèi)容必須置頂那它就不應(yīng)該出現(xiàn)在重排模型的候選序列里被“打分”而是在重排輸出后強(qiáng)制插入。這樣模型打分和規(guī)則互不污染。5.4 多樣性參數(shù)怎么調(diào)如果你用的排序方案是“模型打分 多樣性后處理”典型是MMR或DPP那繞不開一個(gè)話題多樣性強(qiáng)度和相關(guān)性怎么權(quán)衡。MMR公式里的λ表示多樣性權(quán)重Score_final λ * Sim(Query, Item) - (1 - λ) * max(Item 與已選列表的相似度)λ越大越偏相關(guān)λ越小越偏多樣性。我的調(diào)參經(jīng)驗(yàn)是先從λ0.7起步觀察前10條列表的類目熵和同質(zhì)比例如果類目熵低于預(yù)期每次調(diào)0.05往下走同時(shí)要按Query類型分組設(shè)置不同的λ比如品牌詞用高λ更偏相關(guān)泛詞用低λ更偏多樣性而不是全站一個(gè)值。DPP行列式點(diǎn)過程更精細(xì)它通過核函數(shù)定義“相關(guān)性懲罰重復(fù)項(xiàng)”的聯(lián)合分布。DPP的優(yōu)勢(shì)在于能全局最優(yōu)地平衡相關(guān)性和多樣性但核參數(shù)的標(biāo)定需要做離線網(wǎng)格搜索。在候選量不超過100時(shí)DPP的推理耗時(shí)通常可控是比較推薦的重排后處理方案。5.5 常見問題速查表現(xiàn)象可能原因排查方法CTR漲但GMV跌點(diǎn)擊質(zhì)量下降、低價(jià)商品占比過高分流查看點(diǎn)擊商品的價(jià)格帶和毛利結(jié)構(gòu)離線NDCG高但線上無差異位置偏差、特征一致性斷裂影子模式對(duì)比線上排序日志重排輸出和置頂規(guī)則沖突規(guī)則與模型目標(biāo)隔離不足硬規(guī)則前置到候選篩選階段多樣性低了壓不過去λ過低或全局統(tǒng)一λ按Query意圖分組設(shè)定λ重排接口耗時(shí)超標(biāo)特征拼接慢、模型前向未批處理候選批量打分特征服務(wù)預(yù)計(jì)算模型學(xué)到的全是“跟隨精排”精排分特征過強(qiáng)、上下文特征不足降低精排分權(quán)重增加列表級(jí)特征5.6 一個(gè)容易被忽略的坑候選集長度變化重排模型在訓(xùn)練時(shí)往往固定候選集長度比如K50但線上由于召回波動(dòng)或上游降級(jí)候選條數(shù)可能偶爾變成30或80。如果模型對(duì)序列長度敏感效果就會(huì)抖動(dòng)。對(duì)LambdaMART這類模型候選條數(shù)變化影響不大因?yàn)樗侵饤l打分。對(duì)Transformer交叉模型就很致命訓(xùn)練時(shí)序列長度統(tǒng)一為50線上來了80條Positional Encoding和Attention計(jì)算都會(huì)出問題。通用做法是線上做一個(gè)“候選截?cái)喾滞啊背^K條時(shí)按精排分截?cái)嗟終條少于K條時(shí)Padding到K條保證序列長度與訓(xùn)練一致。這里我吃過一次虧上線后單位小時(shí)出現(xiàn)了幾萬個(gè)“長度異?!钡恼?qǐng)求排查到凌晨才定位到是粗排降級(jí)導(dǎo)致候選變長從那以后我在重排服務(wù)里加了候選長度的監(jiān)控報(bào)警。6. 最后說點(diǎn)實(shí)在的我做了幾個(gè)重排相關(guān)項(xiàng)目后最大的體會(huì)是不要試圖一步到位上最復(fù)雜的交叉模型。重排這個(gè)環(huán)節(jié)的特殊性在于它的上游有召回、粗排、精排下游有業(yè)務(wù)規(guī)則和用戶體驗(yàn)任何一個(gè)環(huán)節(jié)的特征分布變化都會(huì)傳導(dǎo)到重排這里。先跑通LambdaMART基線把特征管道、影子評(píng)估、AB實(shí)驗(yàn)平臺(tái)這三件事做扎實(shí)比模型本身值錢得多。當(dāng)你把基線上線并穩(wěn)定運(yùn)行幾個(gè)版本后再引入深度交叉模型你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多問題比如特征穿越、時(shí)間一致、位置偏差已經(jīng)在管道層面解決掉了模型的迭代效率會(huì)高非常多。最后一個(gè)實(shí)用技巧上線重排模型后第一時(shí)間監(jiān)控“重排干預(yù)率”——也就是模型實(shí)際改動(dòng)的相對(duì)精排順序的比例。干預(yù)率過低說明模型在“抄精排作業(yè)”補(bǔ)丁式迭代干預(yù)率過高則說明精排和重排的目標(biāo)可能出現(xiàn)了系統(tǒng)性分歧。找到一個(gè)健康的干預(yù)率區(qū)間整個(gè)搜索鏈路才會(huì)處于良性分工的狀態(tài)。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
激情综合视频| 在线中文AV| 亚洲视频a| 欧美情色一区| 国产成人精品一区二三区熟女在线| 婷婷伊人网| 久久99热这里| www久久五月com| 色婷婷女优有码五月亭| 婷久久久| 人妻有码乱操| 亚洲网在线观看| 丁香五月欧美成人| 影音先锋一区二区三区| 日韩色久| www.91婷婷| 亚洲99在线| 欧美婷婷丁香五月社区| 91免费看片| www.金莲av| 日本丁香五月| www.久久| 中文字幕欧美日韩VA免费视频| 91成人视频| 色五狠狠| 久久五月天激情| 婷婷的五月天另类视频| 狠狠色丁婷婷日日,伊人激情综合网| 久久与婷婷| 亚洲免费视频网站| 婷婷色五月开心五月| 91色综合久久| 99色在线视频观看| 思思热在线视频精品| 五月丁香成人| 五月激情基地| 五月婷婷开心综合| 殴美综合激情五月天免费视频| 天天撸天天干天天插| 国产探花AV在线| 天天拍夜夜撸| 九九热在这里只有精品| 天堂草在线看www| 久热a| 日韩砖区| 丁香五月天激情AV| 色色综合色| 久久人妻在线| 九九热这里| 五月天成人网在线观看| 4399在线日本A片| 成人在线视频一区| 五月激情视频| 亚洲精品V天堂中文字幕| 另类图片五月天| 79精品视频在线观看,| 色色色色色色色色五月先| 五月丁香六月婷婷激情网| 婷婷操婷婷干婷婷射| 涩婷婷五月天| 色九网| 99热9| 色婷婷婷婷| 色色色9| 天天影院色| ss五月天激情| 色五月六月婷婷| 亚洲小说欧美激情| 丁香五月人妻| 色色色99| 99在线看视频| 激情丁香六月| 一根材五月婷成人| 99这里有精品视频视频| 亚洲成人在线免费| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 久草热久草在线视频| 北条麻妃九九九国产精品视频| 成人AV播放| WWW久久99久久99久久| 婷婷五月综合色中文字幕| 婷婷五月综合久久中文字幕| 色五月 激情婷婷 综合五月天| www五月天激情com| 亚洲欧美成人在线| 不卡在线中文字幕无| 国模狼狼| 五月香婷婷| Se.婷婷五月天| www.久久66| 色五月综合在线| 久久婷狠狠色| 丁香五月-激情综合| 91综合网| 丁香婷婷免费| 精品人人操| 国产av天堂| 日韩啪啪视品| 另类五月婷婷| 99在线观看精品| 五月天婷婷成人网| 哇嘎成人久久| 五月婷婷无码专区| 日韩无码色色| 色五月大香蕉婷婷| 天天综合天天玩夜夜玩天天玩夜夜玩 | 亚洲人人操BD| 婷婷六月天| 丁香五月婷中字在线| 天天久久婷婷| 侠女刀之记忆电影在线看免费| 婷婷五月骚厕所| 午夜婷婷久久| 久草婷妨| 五月天色狠狠| www.婷婷五月| 精品久热| 色婷婷久久| ou洲色吧| 激情欧美五月丁香| 六月丁香啪| 玖玖资源站国产| 天天干狠狠| 熟妇无码乱子成人精品| 91艹人| 久操福利| 六月丁香综合| 久99视频在线观看| 婷婷丁香激情综合色情| 狠狠干综合网| www99久久| 婷婷香五月天| 香蕉中文在线| 久久最新色| 99热香港| 日韩操逼小电影| 伊人久久婷婷| xx综合网| 97操在线| 吉澤明步Av一區二區| 亚洲三A| 久久黄色免费视频| 青草视频在线播放| 丁香五月在线看| 亚洲婷婷五月天| 六月婷久久| 五月婷婷片| 天天肏视奸| 深爱激情久久| 香蕉99网| 午夜爱爱网站| 丁香五月婷婷深五月| 97婷婷丁香| A级毛片高清免费不卡播放谢谢谢谢| www.成人婷婷综合| 91九色小视频| www.色婷婷| 丁香五月婷婷色| 综合五月婷婷| 色五月婷婷开心| 99色热| 国产99美少妇| 67194线路二在线观看| 九月婷婷丁香| 99热在线网站| 日本欧美在线| 97激情五月天| 色色色婷婷| 色婷婷丁香五月| 综合网网欲色| 婷婷99狠狠| 五月丁香啪啪啪免费看| 91在线资源| 99视频精品在线| 吊色AV男人的天堂| 九九视频在线观看视频6| WWW.开心五月天.COM| 丁香五月大香蕉在线99| 99ri视频在线播放| 精品无码色欲AV| 大香蕉伊人丁香五月| 婷婷深爱五月天在线| 五月婷婷与六月丁香图片激情| 国产看真人毛片爱做A片| 色婷婷WWW| 中文字幕成人| 天天婷婷操| 风流少妇A片一区二区蜜桃| 天天上天天爽| 99视频日韩| 日本五月婷| 久久精品天| 久久婷婷六月综合| 深爱激情九九五月天| www.色色色com| 操骚货在线| 色五月婷色彩免播放器| 婷婷丁香www视频日本韩国| 婷久久| 婷婷五月色花丁香社区| 九九综合网色全集| 牛牛澡牛牛爽| 九九热精品| 这里精品| 六月天无码网址| 九九热99在线视频| WWW.久久.COM| 99色精品| 日韩在线视频网站| 婷婷五月色播放| 色五月婷婷基地| 日韩欧美不卡| 天天射影院| 丁香五月天激情视频| 日韩无码专区| 激情久久久久久久久| 欧洲色区| 可以看的av| 色日本五月天| 婷婷激情五月天小说校园| 成人丁香五月| 超碰色综合| 在线超碰免费| 五月天久久婷| 在线看九一V图片| 97碰在线视频| 成人版视频在线观看| 国产精品-第3页-91JQ就要激情网91JQ5.JQJQ926.XYZ| 亚洲天堂有码| 色五月婷婷91在线| 丁香青青五月天| 成人无码精品1区2区3区免费看| 国产婷婷五月天| 色婷婷五月网| 情婷婷五月天| 思思精品热在线| 岛国av网| 思思热久久婷婷五月天| 色爱终和网| 99这里精品| www.婷婷五月天.com| www.com.色色| 日本精品干| WWW.开心五月天.COM| 久鲁鲁色网 | 玖玖国产视频一区| 99色在线视频| 人妻久久久久久久久妻久久久久久久久| 五月丁香婷婷激情四射迷人| 九月大香蕉| 日本www免费九九| 少妇人妻人伦A片| 五月丁香婷婷色| 99久久极情精品一区| 殴美激情综合网| 深爱五月激情| 久久亚洲婷婷| 五月丁香色婷婷| 狠狠色狠狠操| 操一区| 开心五月激情网| 色情综合| 国产在线网| 国产精产国品一二三在观看| 色综合网页| 婷婷久久爱| 97人人妻人人艹| 狠狠色婷| 激情六月婷婷| 天干干夜夜操| 亚洲五月停停| 五月综合激情| 成人无码免费一区二区中文| 999久久久国产精品| 日韩肏屄网| 九色七七| 66久久视频在线| 亚洲俩性性爱图片久久第六页| 99成人网站| 五月丁香色五月| 久久性爱网站| 久99热在线观看| 色婷婷在线播放| 99啪啪视频| caopeng超碰| 亚洲看av的网站| 婷婷五月天免费| 日本VA视频| 2017人人操| 综合激情视频| 爱狠射| 大香蕉九操| 丁香五月在线伊人| 激情五月丁香婷婷| 国产XXXX搡XXXXX搡麻豆| 五月天色色色网| 色私五月婷婷| 丁香婷婷色五月合集| 天天日天天色| 欧美大片免费观看| 91婷婷丁香| 激情 婷婷 插| 九月婷婷久久| 激情五月天福利| 久久久久久激情| 色综合久久88色综合天天人守婷| 综合99视频| 婷婷综合激情| 午夜成人天堂久久无码日韩久久| 亚洲激情精品| 丁香六月婷| 亚洲有码在线视频| 午夜电影网VA内射| 成人丁香五月| 狠狠爱婷婷爱| 九九热视频这里只有精品| 五月婷婷色播| 超碰99久久| 色丁香影院| 91狠狠综合久久久久久| 九月丁香亭亭| 久久久香| 欧美激情中文字幕| 99热这里只有精品免费观看| 国产精品91抖高| www.激情五月天。com| 看久久性爱99视频| 婷婷字幕在线| 五月丁香人人婷婷在线观看| 大香蕉啪啪啪| 色就是色婷婷五月亚洲激情| 久久婷婷五月综合伊人| 激情五月份婷婷| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 最近中文字幕大全免费版在线| 色99自拍| 99热在线精品观看| 99乱视频| A片一曲| 性色综合网| 色婷婷亚洲在线| 五月天色图| 九九伊人网| 婷婷欧美激情综合| 日日操夜夜操无码免费| 丁香五月天婷婷激情| 婷婷丁香红五月91C| 色必久悠悠影院| 婷婷五月色| 任你擦免费视频| 五月婷婷综合在线视频小说| 六月婷欧美| 丁香婷婷五月天在线视频| 97啪在线观看视频| 久久这里只有精品视频1| 五月丁香啪啪| 色婷綜合网| 热91久| 五月丁香六月婷婷在线小说视频| 国产看真人毛片爱做A片| www.99热国产| 久久九九激情五月天 | 人伦30P| 激情人妻综合| 色优久久| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 激情99热| 五月激情综合婷婷| 五月天成人在线视频网站| 五月婷婷丁香大香蕉| 亚洲天天综合| 久久婷婷内射| 国产67194| 五月婷婷婷婷| 99综合婷婷五月| 中文字幕网伦射乱中文| 亚州性爱99| 91制片厂久久久国产电影| 爱婷婷五月| 国产99久| 日本啪啪天堂| 丁香婷婷人妻综合网| 久久婷婷五月天大香蕉| www.色五月| 亚洲小视频免费播放| 超碰99在线观看| 五月丁香九九九综合| 亚洲99精品九九在线| 色婷婷社区| 五月天另类图片区99| 五月丁香久久网| 5月婷婷视频网站综合| 亚洲成av人影院| 色五月在线视频观看| 神马欧美精| 天天综合网在线| 深爱激情网噜噜色| 琪琪色五月天| 玖玖99婷婷| 婷婷的色色五月天| 夜夜噜夜夜奇| 97在线/亚洲| 天天射影院| 无码人妻一区| 99热国产这里只有| A1片久久久| 大陆极品少妇内射AAAAAA| 丁香五月欧美激情| 丁香亭亭久久| 狠狠99| 国产伦亲子伦亲子视频观看| 超碰97干| www.成人婷婷综合| 日本狠狠色| 久久久精品色色色| 色情·com| 狠狠久综合| 免费观看18视频网站| 丁香五月天亚洲视频| 蜜臀av无码久久久久久久久| 色五月婷婷91| 天天操天天国产三级片处女学生妹| www,久久久| 五月婷婷花| 国产67194| 久久激情四射| 成人片黄网站色大片免费毛片| 狠狠搞狠狠操| 欧美激情综合色综合色| 亚洲性爱干干| av在线资源| www.九九婷婷| 九色亚洲| 色五月婷婷成人| 丁香婷婷六月| 五月天婷婷基地| 婷婷午夜天| 亚洲色情一区二区三区四区| 丁香午月AV中文字幕| 在线观看亚洲AV| 玖玖婷婷免费| 国产婷婷婷| 91一起操| 色综合99| 精品人妻伦九区久久AAA片| 婷婷综合精品| 99超级碰碰| 免费观看的婷婷五月视频在线| 深爱丁香激情| 日韩久久这里只有精品| 午夜精品777| 99人这里只有精品| 99这里只有免费的精品| 26uuu色噜噜精品一区| 国产免费AV网站| 91色在线 | 日韩| dingxiangtingtingliuyue| 激情图片婷婷| 丁香五月激情月| 99久久a线观| 另类视频一区| 六月婷婷五月丁香首页| 二人电影免费版在线观看| 色婷婷五月天激情| 亚洲第一色色色色| 九九热在线视频,| 伊人丁香五月| 思思热国产在线| 丁香六月婷婷姐网| 亚洲激情久久| 婷婷五月丁香五月| 色婷婷99| 九月婷婷在线视频| 99热日本精品| 久婷婷婷| 操操操www.com| 亭亭丁香aV| 日日夜夜狠狠婷婷色| 国产xxxxx在线观看| 深爱婷婷基地| 色噜综| 天天干天天操| 久操激情| 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 亚洲国产精品二二三三区| 欧美成人AAA片一区国产精品| 婷婷六月激情综合| 久热99热| 五月丁综合在线观看| 深爱激情六月| 超碰大香蕉网| 色综啪啪网| 午夜日韩久久久网站| 色婷婷免费视频| 日本女天天爽| 99这里只有精品|v| 夜夜爽天天干| 婷婷丁香五月视频| www色色com| 日日爽日日操| 色播五月综合网| 99热在线播放| 欲求不满的人妻| 天堂中文国产| 99视频这里只有久久精品 | 五月在线| 月丁香久久久| 五月亚洲激情| 在线观看免费狠狠色丁香香综合| 五月天激情小说| 久草婷妨| 另类五月婷婷| 狼人婷婷综合| 色五月色综合| 影音先锋色色色资源色资源色| 狠狠色精品综合| 亚洲激情综| 大地9中文在线观看免费高清| 99色在线视频观看| xx色综合| 五月婷婷基地| 九九超日本| 丁香激情五月综合网| 天天操天天曰| 乱精品一区字幕二区| 婷婷99中文字幕| 久久这里只有国产视频| 五月香婷婷| 色色色9 9 9| 欧美色骚婷婷五月天| 色五月婷婷影院| 日韩AV中文在线观看| 久久精品婷婷| 99热在线观看| 久久久久久久久久久久久久久久久精典| 中文激情网| av无码电影| 直接看的AV网站| 久久婷婷视频| 综合天天综合| 久久婷婷精品| 任你搞网站| 综合五月丁香六月婷婷| 免费91久久精品| 亚洲综合激| 婷婷永久在线| 五月激情婷婷综合| 另类图片五月天| 午夜微拍福利| av性爱在线| 青草视频在线播放| 色的色综合| 丁香五月激情婷婷| av在线资源| 久久婷视频| 日屌日日操日日色| 欧美日韩中国| 激情五月久久| 五月天婷综合| 久久久久亚洲AV无码网影音先锋| 久久宗合影| 停停五月丁香| 九月丁香八月婷婷久久综合久97| 五月婷激情| 一级七香蕉| 亚洲日日操| 人人操婷婷| 五月婷婷亞洲中文| 久久日九九| 丁香五月五月婷婷| 六月婷婷综合激情| 婷婷深爱五月天| 丁香五月婷婷狠狠色| 色区久久| 99色色网站| 无码99| 色婷婷综合中心| 香蕉AV777XXX色综合一区| 色亚洲视频| 天天插天天干| 夜夜操,天天撸| 99re在线免费视频| 久9免费视频| 婷婷欧美综合| 狠狠操狠狠爱| av网站中文| 97操男人的天堂| 激情五月天视频| 99爱99操| JAPANRCEP老熟妇乱子伦视频| 天天色伊人| 青青久久五月天丁香婷婷| 亚洲激情婷婷| 97人人草| 五月天社区婷婷| 日本人人xxx| 久久狠狠干| 九九在线精品| 激情五月四色| 五月丁香网站| 免费AV播放| 色亚洲中文| 狠狠色综合图片| 黄色毛片精品| 婷婷五月色播放| 五月激情视频网| 91丁香婷婷综合久久欧美| 国产精品视频| 亚洲 无码 中文字幕 中出| 欧美婷婷综合| 五月天综合色| 欧美丁香婷婷五月| 99热这里只有精品10| 色婷婷亚洲综合网站| 人妻AV在线观看| 婷婷五月天xxx| 综合激情在线观看| 六月激情网| 激情五月影院| 嫩草综合网| 激情婷婷九月| 影音先锋自拍网| 久热黄色| 日日夜夜小色哥| 五月婷婷av| 婷婷中文综合网| 婷婷五月天电影网| 97色色综合| 色色综合日韩| 五月丁香六月香香蕉| 99A片| 色五月综合在线| 99re思思久久| 国产丁香五月天婷婷| 玖玖无码中文| 99视频在线观看视频| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 激情亚洲婷婷| 青草青青草| 国产99精品免费视频| 欧美性爱一区| 啪啪视频99| a网站免费观看| 婷婷五月激情图片| 播五月开心婷婷欧美综合| 激情二色月| 欧美天天爽| 成人电影在线免费试看| 国产亚洲av片| 大香久久综合网| 国产古装妇女野外A片| 久久婷婷激情| 97人人操| 亚洲成人在线综合| 噜噜五月天综合| 婷婷激情五月综合丁| 丁香五月婷婷少妇| 激情四射五月天偷偷看婷婷| www狠狠| 日韩 中文 欧美| 97成人在线视频精品| www色哟哟| 五月综合激情啪啪啪啪啪| 狠狠干,狠狠操| 激情五月天婷婷丁香| 婷婷天堂站| 色色丁香五月天| 丁香色综合| 色婷婷88| 激情AV| 香蕉久久国产AV一区二区| 91黄操| 大香蕉久久久久| 丁香婷婷六月天| 无码人妻激情| 丁香五月人妻| 九九在线视频| 久久R激情| 99精品久久久久久| 九九美女视频| 色色九九五月天 | 成年人看Va免费视频| 丁香五月婷婷欧美成人色图| 大陆肏屄视频| 99热这里只有精品在线| 99碰网站| 九九色色| 午夜不卡久久精品无码免费| 91女人18毛片水多国产| 91日综合欧美| 91丨九色丨高潮丰满日本| 色人久久| 久久6这里只有精品| 亚洲精品性色| 色婷婷小说网| 大香蕉久久| 开心激情站| 国产精品成人网址| 欧美超级视频97| 色人久久| 五月综合婷婷久久在线| 可以看的av网站| 91久久久久久| 五月婷婷电影院| 94干大香蕉| 国产亚洲色婷婷久久99精品91| 天天色爽| 天天日 天天草| 色色色色五月| 色色色色色九九九九九| 色五月五月婷婷| 草操AV在线| 成人色五婷婷| 五月丁香在线| 亚洲色综合色网| 婷婷综合久久| 男人的天堂五月丁香| 99日本黄站| 99这里精品| 色色色色色网站| 午夜色婷婷| 激情性爱五月天网页| 亚洲熟女乱色综合亚洲网站| 99在线视频免费| 深爱婷婷网| 99精品在线播放| 自拍视频99| 开心深爱五月天| 天天玩夜夜操| 五月开心播播网| 亭亭色网| 五月天 另类图片| 99精品视频在线观看| 久久婷婷五月综合色天| 久久ER视频com| 色婷婷综合亚洲| 婷婷五月天 丁香五月天 裸体| 97操在线视频| 亚洲操B| 狠狠爱青青草| 丁香五月天激情婷婷丁香六月| 六月婷婷开心| 婷婷五月丁香五月基地| 丁香五月婷婷激情小说| 91色操| 日韩欧美婷婷丁| 成人久久天天x资源站| 啪啪激情综合| 婷婷五月天丁香成人社区| 韩国婷婷丁香五月| 成片免费播放| 日韩综合网络男女香蕉a片| 六月丁香VA| http://www.com久久久精品一区| 任你草| 亚洲最大在线| 日本WWW九九九| 五月天婷婷在线播放免费| 国产又黄又爽又色的免费| 婷婷五月天奸女| 天天色天天日天天舔| ZpRSw| 婷婷五月天亚洲图片| a久久| 丁香五月天激情网址| 91黄址| 强伦轩人妻一区二区电影| 精品久久99码| 人人叉久| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| 五月婷婷久久网| 婷婷激情啪啪| 色欲AVV| wwwC0maV五月花| 97日韩无套内| 亚洲综合在线丁香五月| 久久婷婷五月丁香蜜桃网| 26uuu激情五月天| 国产精品激情AV久久久青桔| 涩涩涩婷婷| 欧美成人猛片AAAAAAA| 欧美色播综合在线观看| av亚洲国产小电影| 99aese| 先锋资源 996| 日韩一级淫乱片一区二区三区| 日日做天天操夜夜爽| 五月婷久久久久综合| 性生活久久人妻| 色级婷婷| 欧美性猛交99久久久99| 啪啪激情综合| www.婷婷六月天| 2025最新亚洲激情在线| 激情文学综合婷婷五月天丁香花| 婷婷五月天亚洲精品| 久热re视频在线观看网站| 婷婷日日夜夜| 超碰在线超碰| 可以直接看的av| 日本精品。999| 中文字幕在线aⅴ免费观看| 激情网婷婷婷| 影音先锋91| 91超级碰碰碰| 丁香 婷婷五月| 丁香五月婷婷天激情| 大香蕉av在线| 九九在线精品| 涩涩涩.com| 人妻激情视频| 色婷婷五月天在线观看| 丁香五月激情视频在线| 人妻操日日| 天天干天天干天天干天天干天| 99热日韩这里只有精品| www.夜夜爱.com| 日本激情91| 翔田千里aV中文字幕| 性爱111111| 超碰91人人操| 337p午夜影院| www.99热这里精品 | 人妖色AV色综合| 99久久综合| 美国天天日天天操| 精品99视频| 激情第四色| 天天色噜| 五月www| 色五月大香蕉婷婷| 欧美成人精品A片免费一区99| 色久五月天| 99国产小视频2013| 国产亚洲99久久精品熟女| 99久久婷婷| 色狠狠色综合| 最新热中文字幕| 六月丁香啪| 五月婷婷六月天| 丁香五月天婷婷激情| 5月婷婷6月丁香aV| 99精品视频偷拍| 婷婷视频在线碰| 亚洲综合在线视频| 丁香五月亚综合图片| 久久永久网址| 欧美日韩成人在线网| 97操操网| 少妇综合网| 色无码| 色久激情在线| 五月婷婷久久开心网| 99黄色在线视频精品熟女| 日本在线播放97| 五月天社区| 91爱操| 亚洲热视频在线| www.日韩艹| 亚洲激情亚洲激情| 欧美久久网| 黄色成人AV在线| 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 亚洲色夜| 色yeye色综合| 婷婷五月丁香激情| 中文字幕按摩做爰| 日日撸夜夜操| AV在线观看网站| 开心婷婷中文字幕| 国产无套精品一区二区| 五月丁香黄色| 九九视频精品在线免费| 天天综合久久| 9色在线| 人妻精品在线| 欧美日本黄色| WWW.99视频| 超碰在线99热| 夜夜大香蕉婷婷丁香| 97伊人综合婷婷| 丁香五月综合激情久久潮喷| 波多婷婷久久| 97操碰人免费| 在线超碰免费| 婷婷五月综合丁香久久| 91大操| 欧美色必爱| 嫩模草| 婷婷五月激情综合网| 中文AⅤ大全| 激情婷婷五月社区| 亚洲欧洲小视频9| 色婷婷色综合| 91啪啪啪啪| 免费成人网在线观看| 综合五月丁香97| 色婷婷超碰| 久久综合爱| 丁香六月AV| 五月丁香999| 精品成人无码A片观看香草视频| 五月亭亭六月激情| 五月丁香六月婷婷久久久综合| 99热九九在线| 五月激情六月综合| www99在线观看视频| 99久久综合网| 亚洲欧美婷婷五月色综合| 无码色| 天天日天天久久青青| 国产一级黄色影片,| 天天操天天国产三级片处女学生妹| 综合激情九月婷婷,激情综合婷婷中文字| 99精品手机在线视频| 激情婷婷视频在线| 超碰日日操| 九九热视频精品2| 五月丁香网站在线播放| 亚洲视频伍月婷婷| 色你久久| 亚洲五月天激情| 色色亚洲99com| 超碰国产AV| 久热99| 日本va视频| 色五月婷婷亚洲最大| 五月婷婷综合激情| 亚洲精品国产A久久久久久| 99操不停| 99熟女| 天天干天天干天天干天天干天天干天天干天天| 亚洲色激情| 五月婷婷综合激情网| 日欧一片内射VA在线影院| 极品嫩草| eeuss人妻| 欧美激情-区二区三区| 伊人激情综合网| 乱岳熟女50岁| 日本99色| 天天在线久久综合| 精品人妻伦一二三区久久| 九九热AV| 九九九午夜视频| 色婷婷丁香六月| 色色色图| www.久久爱| 成年视频免费观看| jiujiu无码五区| 色久综合| 日韩AV免费电影在线播放| 92国产福利| 五月色丁香激情| 婷婷激情九月| 亚洲综合色成丁香五月色| 人妻综合网| 丁香五月婷久久| 天天干天天拍| AV成人在线播放| 三十路磁力链接| 成人丁香五月| 丁香五月天激情四射网络不好| 婷婷在线观看五月天在线视频| 色婷婷狠狠| 国产精品久久久久久久久久免费| 永久免费视频| 亚洲六月色| 欧美日韩中文国产一区发布| 欧美三日本三级少妇三99| 欧美日本一区二区三区| 成人va在线播放| 五月久久网| 天天视频亚洲| 国产精产国品一二三在观看| 亚洲操精品| 婷婷婷婷婷开心无码播放| 欧美韩国日本| 日本99热| 亚州操操| 久操人| 深爱五月最新网址| 日韩精品AV一区二区三区| 色99视频| 9久久久久久久久久久| 九九精品少妇| 日韩av网址大全| 少妇高潮A片无套内谢麻豆传| 亚洲无码播放| 九九这里是免费的视频5| 丁香婷婷综合色五月激情国产基地| 狠狠色婷婷丁香六月| 色99网站| 亚洲永久四色| 亚洲99综合| 五月天激情四射网站| 婷婷色色婷婷| 超碰99热在线观看| 99视频网| 婷婷五月丁香四射| 五月天堂在线| 五月激情综合网婷婷| 日韩六十路91性交电影| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 日韩 欧美 国产 一区 二区| 这里只有精品视频免费在线观看| 色色色综合色| 九九AV在线| 九九色欲网| 操操人人| 婷婷色婷婷| 性爱视频久久| A一级操| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 美妞av| 国产肥白大熟妇BBBB视频| 天天草狠狠擦| 亚洲精品第一色色色色色色| 99.色| 婷婷五月综合丁香久久| 婷婷激情社区| 色婷婷丁香社综合| 久久99综合网| 久久久久9| www久| 日批在线看| 开心色色五月天综合| 色婷婷AV久久久久久久| 丁香六月激情毛片| 久操福利| 五月婷婷色播视频| 大学生高潮无套内谢视频| 婷婷六月久久| 亚洲免费电影2| 九月综合| 五月天色导航婷婷资源婷婷| 精品国产乱码久久久久夜深人妻| VA婷婷亚洲| 欧美亚洲成人在线| 久综合网| 日韩婷婷五月天| 亚洲国产黄色电影| 五月丁香婷婷色色色| 思思视频久久| 超极99精品| 五月丁香在线| 五月婷婷丁香成人网| 国产视频色色色色色色色| 欧美xx激情视频在线观看| 丁香婷婷六月天| 成人无码髙潮喷水A片| 操射国产日本| 丁香色综合| 99网| 欧美丁香五月夫妻天| 人妻久久久久| 91色五月在线观看| 91色涩| 乱抡小BB| 日本视频99| 国精产品一区一区三区免费视频| 综合色激情| 99er6免费视频热播| 久操乱| 丁香婷婷久久| 天天热夜夜操| 色玖玖爱| 日日夜夜九九| 99热.com| 小视频久久久aaa| 五月天天天综合| jiuse91在线| 色婷婷av在线观看| 免费视频99| 天天综合图片| 婷婷无码视频| 日本97在线看片| 色色色色热| 欧美综合激情丁香五月六月婷| 久久丁香五月婷婷激情综合网| 99热全是精品| 人人色人人弄人人操| 开心五月综合激情网| AV天堂婷婷五月天| 九九成人精品免费视频| 五月天久久激情| 搡BBBB搡BBB搡18 | 99超级碰免费视频| 777色色色| 五月丁香婷婷成人伊人网| 色综合久久综合中文综合网| 超碰国产一区| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 亚洲色图五月丁香| 久草xx性爱视频| 成人婷婷桔色| 九九久久五月天综合伊人| 97sese婷婷| 国产一二区爆乳_1国产日韩一区二区三-成人AV | 99热只有这里才是精品| 99色最新在线视频| 大香蕉AV在线| 伊人久久大香蕉网| 99热99草97| 一级内射毛片| 婷婷五月在线影院| 九九热精品| 丁香五月天啪啪| 狠狠人妻色综合| WWW.17C亚洲精品| 亚洲视色| 色色色色色网站| 婷婷五月丁香综合人妻| 丁香五月婷婷亚洲另类| 婷婷丁香五另类网站| 欧美激情五月综合| 色色五月婷婷| 99热99在线| 国产激情综合五月久久| 婷综合| 日本三级韩三级99久久| 激情综合九月| 91热在线| 日本人妻A片成人免费看片| 1024手机在线观看看片_日韩精品| 日本九九网| 99久久精品国产色欲| 久久色五月天| 182TV亚洲| 伊人网大香| 色综合婷婷| 五月五婷婷网| 再綫Av免费視品| AV天堂淫乩| 亚洲热综合网在线观看| 婷婷色色网| 五月婷婷丁香综合| www.狠狠艹| 色婷五月天| 五月婷婷偷拍| 婷婷伊人网| 激情五月天色色| 久久视频在线视频| 丁香五月天久久| 超级碰碰99| 婷婷激情综合色五月久久图片| 国产精品丝| 色欲婷婷五月天| 丁香婷婷综合激情五月色,开心五月丁香花综合网,激情综合五月亚洲婷婷,五月天 | 99re这里| 国产看真人毛片爱做A片| 91男人操女人视频| 九九在线91| 亚洲天堂啪啪| 欧美狠狠草| 五月丁香婷在线| 色综合久久88色综合天天99| 色色五月婷婷久久| A久久| 久久五月婷天天干| 色婷婷亚洲在线观看| 亚洲综合婷婷五月| 第四色五月激情网| 天天爽天天草| 久久婷婷色综合| 丁香九月婷婷| 99久久天堂婷婷| 色五月91| 五月丁香六月合| 九九热最新| 深爱综合网| 超碰99热精品在线| 日本久久爽| 丁香五月另类小说在线阅读| 丁香五月天在线| 97精品欧美91久久久久久久| 久久精品99国产精品日本| 人人操人| 无码四色色色| 丁香六月婷婷激情| 99热在线精品观看| 亚洲精品一二三| 九热...av| 99爱免费在线视频| 久99视频在线观看| 日本二级毛片二级毛片| 九月婷婷激情| 深爱五月天 开心网| 五月天激情小说| 内射人妻视频国内| 亚洲啪啪网| 五月色天五月色| 99九色视频在线观看| 日韩专区五月天婷婷丁香| 丁香色综合| 日夜夜久久| 九九热精品| 百度4399有码精品V在线观看| 日本婷婷网| 五月婷婷人人人操| 九九色婷| 久久丁香婷婷五月天| 激情欧美丁香五月| 国产亚洲精品AAAAAAA片| 激情图片婷婷| 精品色色色| 丁香五月AV| 超碰九九热| 99久久激情视频| 亚洲日本韩国| 99九九久久| 激情综合网激情五月天| 丁香五月天久久| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 成人婷婷深爱综合网| 99久在线精品99re5热视频| 96精品成人无码A片观看金桔| 97在线日本| 五月丁香婷婷啪啪综合网| 日日操天天操| 91干视频| 99视频只有这里精品| www.五月天| 九九热在线观看6| 97色在线观看视频| 狠狠色噜噜色狠狠狠综合色 | 色五月婷婷五月| 丁香五月婷婷免费视频| 久久亚洲婷婷综合色五月| 五月婷婷视频在线观看| 99re资源在线视频导航| 五月天免费色| 日本丁香五月| 九九热99视频在线| 色婷婷小说网| WWW、日本色丁香、co m| 五月丁香六月停停| 天天综合精品| 免费啪啪啪网站| 天天婷婷色六月| 丁香五月天堂亚洲社区| 开心五月深爱五月婷| 综合久久99| 色五月激情网| 久9视频| 亚洲天99| 日韩99视频| 久草视频大香蕉99| 天天干天天干天天干天天干天| 日韩欧美成人一区二区三区| 五月色情网| 大香蕉AV在线| 色婷婷综合久久久久| 婷婷伊人综合中文字幕| 99久re热| 久久综合干| 亚欧州精品视频| 婷婷97碰碰| 色综合久久88色综合天天99| 97丁香婷婷| 激情婷婷色色| 九九综合九九| 久久婷婷伊人| www.久久| 色天天综合成人网| 九九色video|