免费国产精品自在自线-91精品国产色综合久久久浪潮-99热久久免费频精品-国产精品国模在线观看-久久亚洲国产精品成人?V秋霞-久久国产一级A片免费播放-亚洲国产欧洲综合97久久-久久国产白嫩美女呻吟高潮

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運營的一線實戰(zhàn)洞察。

IRM、EIIL、GroupDRO:不變學(xué)習(xí)三大方法詳解與工程選型

IRM、EIIL、GroupDRO:不變學(xué)習(xí)三大方法詳解與工程選型 只要碰過分布偏移和偽相關(guān)就一定繞不開 IRM、EIIL、GroupDRO 這三個名字。它們都被歸類到不變學(xué)習(xí)Invariant Learning的旗幟下目標(biāo)是解決同一個本質(zhì)問題訓(xùn)練數(shù)據(jù)里的相關(guān)性哪些是真正跨環(huán)境穩(wěn)定的因果信號哪些只是某個環(huán)境碰巧帶來的偽相關(guān)。我在處理某跨平臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)時一開始天真地把好幾個來源的數(shù)據(jù)拼在一起做端到端訓(xùn)練覺得數(shù)據(jù)量大了什么都有結(jié)果一到新的測試環(huán)境直接崩盤。后來才意識到這類問題必須在建模時就引入對環(huán)境結(jié)構(gòu)的理解而整個領(lǐng)域最核心的依賴就是環(huán)境標(biāo)簽——你得先知道每條樣本來自哪個分布才能定義“跨環(huán)境不變”這件事?,F(xiàn)實里環(huán)境標(biāo)簽往往拿不到、拿不全、甚至成本極高所以工程實踐上的演化路線非常清晰先是 IRM 硬性要求環(huán)境標(biāo)簽再到 EIIL 自動推斷環(huán)境再到 GroupDRO 用最差組風(fēng)險來兜底。這篇文章就以這三條路徑為主線把原理、實現(xiàn)、選型和踩坑一次講清楚。1. 不變學(xué)習(xí)到底在學(xué)什么環(huán)境標(biāo)簽的前世今生1.1 偽相關(guān)是怎么把模型帶偏的先看一個幾乎所有教程都會提的例子。想象你要做一個圖像分類模型判斷一張照片里是牛還是駱駝。訓(xùn)練數(shù)據(jù)里牛的照片幾乎都出現(xiàn)在草地上駱駝的照片幾乎都出現(xiàn)在沙漠里。這時候很多模型并不會去認(rèn)真學(xué)牛的輪廓、蹄子、駝峰這些真正的判別特征而是偷偷學(xué)了一個更省事的規(guī)則看到大面積的綠色就說是??吹酱竺娣e的沙黃色就說是駱駝。這就是偽相關(guān)也叫捷徑特征。如果測試數(shù)據(jù)的分布和訓(xùn)練數(shù)據(jù)一模一樣這個偷懶模型的表現(xiàn)可以相當(dāng)好畢竟測試時牛大概率還在草地上??梢坏┑搅苏鎸崍鼍芭U驹谏衬?、駱駝趴在草地上模型立刻原形畢露。這個現(xiàn)象在學(xué)術(shù)上有統(tǒng)一的名字叫分布偏移具體到這類情況又常被稱為偽相關(guān)泛化失敗。做實際項目的人對它的感受最直接訓(xùn)練集上漂亮的指標(biāo)一換環(huán)境就歸零。而且偽相關(guān)往往隱藏得很深你根本看不出模型學(xué)錯了什么直到線上反饋打臉。1.2 環(huán)境標(biāo)簽的含義與使用前提環(huán)境標(biāo)簽environment label指的是每條樣本來自哪一個數(shù)據(jù)子分布的標(biāo)記。它不一定是監(jiān)督用的類別標(biāo)簽而是對數(shù)據(jù)來源的分組信息。來源可以是拍攝地點、采集時間、設(shè)備類型、用戶群體、協(xié)議版本等等只要這個維度會造成分布差異它就可以作為環(huán)境維度來使用。注意環(huán)境標(biāo)簽描述的是“數(shù)據(jù)怎么來的”不是“數(shù)據(jù)是什么”這兩者經(jīng)常被混為一談。有了環(huán)境標(biāo)簽我們就可以給“不變性”下一個嚴(yán)格定義如果一個特征表示 Φ 是因果不變的那么在任意環(huán)境 e 中基于該表示訓(xùn)練出來的最優(yōu)預(yù)測器都應(yīng)該是同一個。換句話說特征里該留的留下該去掉的偽相關(guān)去掉之后剩下的部分對環(huán)境的切換不敏感。這正是 IRM 整篇工作的基石。這里說的“因果”并不需要你畫完整的結(jié)構(gòu)方程只需要你能找到那個跨環(huán)境穩(wěn)定的預(yù)測規(guī)律——在實踐中這比做完整的因果發(fā)現(xiàn)要便宜得多也正是不變學(xué)習(xí)能在工程里落地的原因。1.3 為什么不建議直接對特征做無監(jiān)督聚類沒有環(huán)境標(biāo)簽時很多人第一反應(yīng)是先跑一個聚類把樣本分成幾組再拿這些組當(dāng)成環(huán)境標(biāo)簽。這個思路看起來順理成章但坑非常大。無監(jiān)督聚類是在原始特征空間里找緊湊的簇而模型在訓(xùn)練早期學(xué)到的特征往往已經(jīng)被偽相關(guān)主導(dǎo)了。你用這些特征聚類分出來的組大概率是在按顏色、背景、風(fēng)格等捷徑特征劃分而不是按真正能暴露分布差異的維度劃分。更重要的是聚類出來的分組對下游的任務(wù)目標(biāo)毫無感知。環(huán)境劃分的目標(biāo)應(yīng)該是“讓不變學(xué)習(xí)算法能夠識別出哪些相關(guān)性在不同環(huán)境下會變化”這本質(zhì)上是一個與任務(wù)相關(guān)的對抗性劃分問題。盲目聚類等于把一個需要優(yōu)化的變量降級成了啟發(fā)式預(yù)處理結(jié)果往往比隨機分組好不了多少。這也是 EIIL 跟樸素聚類最根本的區(qū)別——它把環(huán)境劃分本身放進了優(yōu)化目標(biāo)里而聚類只是拿一個與任務(wù)無關(guān)的幾何度量硬切數(shù)據(jù)。2. IRM第一個把“跨環(huán)境不變”寫成約束的方案2.1 IRM 的目標(biāo)函數(shù)與因果直覺IRM全稱 Invariant Risk Minimization是這個方向最早被大規(guī)模討論的方案之一。它假設(shè)數(shù)據(jù)來自多個環(huán)境 e∈E每個環(huán)境下輸入 x 和標(biāo)簽 y 的聯(lián)合分布不同但存在一個表示函數(shù) Φ使得在所有環(huán)境下基于 Φ 的最優(yōu)線性分類器 w 都是同一個。換句話說不管數(shù)據(jù)從哪個環(huán)境來只要經(jīng)過 Φ 變換剩下的預(yù)測規(guī)律就完全一致。形式化地說IRM 要優(yōu)化的目標(biāo)是min_Φ Σ_e R_e(w ° Φ) s.t. w ∈ argmin_{w} R_e(w ° Φ)對任意環(huán)境 e 成立這個約束條件的含義很直白不管你從哪個環(huán)境里取數(shù)據(jù)同一個分類頭 w 都應(yīng)該是最優(yōu)的。如果某個特征只在部分環(huán)境下有用把它扔進表示里就會讓不同環(huán)境下最優(yōu)分類頭互相打架約束條件隨之被破壞。于是優(yōu)化過程就會被逼著把這類特征從表示里剔除出去??梢园阉斫獬梢粋€內(nèi)部審查機制每個環(huán)境都在檢查同一個分類頭合不合身誰想偷塞私貨都會被揪出來。為什么這個約束能對應(yīng)到因果直覺因為因果特征有一個很重要的性質(zhì)它在任何干預(yù)環(huán)境下對標(biāo)簽的預(yù)測能力都保持穩(wěn)定。而純統(tǒng)計相關(guān)的特征一旦環(huán)境變了預(yù)測關(guān)系就可能翻轉(zhuǎn)或消失。IRM 通過在多個環(huán)境之間強制分類頭一致性恰好篩選出了那種“改動環(huán)境也改不動規(guī)律”的特征。這就是不變學(xué)習(xí)的核心方法論用跨環(huán)境的穩(wěn)定性來逼近因果性而不去直接建模因果圖。2.2 IRMv1 的梯度懲罰到底在懲罰什么原始 IRM 的目標(biāo)函數(shù)包含一個嵌套優(yōu)化分類頭要在每個環(huán)境內(nèi)部分別最優(yōu)直接求解非常麻煩。所以論文給出了一個實用版本也就是大家熟知的 IRMv1把約束條件松弛成懲罰項IRMv1 Σ_e R_e(w·Φ) λ · Σ_e ‖?_w R_e(w·Φ)‖2注意這里的 w 被固定成一個標(biāo)量通常是 1.0梯度是對這個標(biāo)量分類器求的。為什么要這樣做可以這么理解如果把表示 Φ 固定住只看分類頭 w那么每個環(huán)境都有一個對應(yīng)的最優(yōu) w_e。如果所有環(huán)境共享同一個最優(yōu) w那么把 w 取成任意公共值比如 1.0時每個環(huán)境的風(fēng)險函數(shù)對 w 的梯度都應(yīng)該為零。反過來如果某個環(huán)境下的最優(yōu) w_e 明顯偏離公共值在該公共取值處的梯度就比較大。所以梯度范數(shù)的大小可以直接度量“跨環(huán)境最優(yōu)分類頭不一致”的程度它天然就是一個不變性違反程度的評分器。這里有一個實現(xiàn)細(xì)節(jié)很容易被忽視懲罰項里求梯度的對象是 w·Φ 這個整體輸出對 w 的梯度不是整個 loss 對模型參數(shù)的梯度。在代碼里通常需要讓 Φ 的輸出不參與對 w 的梯度傳播單獨對 w 求梯度再把這個梯度的 L2 范數(shù)平方作為懲罰加進總 loss。有些初學(xué)者直接把 loss.backward() 之后的全體參數(shù)梯度拿去算范數(shù)方向完全不對做出來的東西既不是 IRM 也不是普通的正則化。2.3 一個可復(fù)現(xiàn)的 IRM 訓(xùn)練框架下面給出一段我在模擬項目里驗證過的 PyTorch 風(fēng)格偽代碼結(jié)構(gòu)上可以直接套用到自己的模型里關(guān)鍵在于把環(huán)境維度用 batch 拆開。def irm_loss(phi, w, env_batches, lambda_val): # phi: 特征提取器, w: 標(biāo)量分類頭 total_loss 0.0 penalty 0.0 for x_e, y_e in env_batches: feats phi(x_e) # [B, D] logits w * feats # 標(biāo)量分類頭乘特征 loss_e binary_cross_entropy(logits, y_e) # 關(guān)鍵計算 loss 對 w 的梯度注意與模型參數(shù)的梯度解耦 grad_w torch.autograd.grad(loss_e, w, create_graphTrue)[0] penalty grad_w.pow(2).mean() total_loss loss_e return total_loss lambda_val * penalty用這個框架時有三個要點。第一環(huán)境必須以 batch 為粒度切分絕不能把多個環(huán)境的數(shù)據(jù)混進同一個 batch否則梯度懲罰會算成混合環(huán)境的平均值環(huán)境間的差異就被抹平了。第二λ 的取值要配合驗證集調(diào)整我第一次跑的時候把 λ 設(shè)得太大模型直接放棄了所有特征不僅偽相關(guān)沒去掉連因果特征都學(xué)不到了。第三如果特征提取器很強、表示維度很高梯度懲罰會被稀釋必要時可以在表示層做降維或加正則讓懲罰項更容易傳導(dǎo)到特征層。這是一組我在多份數(shù)據(jù)上反復(fù)驗證過的配置思路不保證所有場景通用但作為起點比盲調(diào)要靠譜得多。2.4 IRM 的硬門檻沒有環(huán)境標(biāo)簽就走不動IRM 的一切優(yōu)勢都建立在環(huán)境劃分已知的前提上。在學(xué)術(shù)基準(zhǔn)里環(huán)境標(biāo)簽是數(shù)據(jù)集自帶的研究者只需要按標(biāo)簽切 batch但在真實項目里這個前提經(jīng)常不成立。我遇到的情況就非常典型手里的數(shù)據(jù)來自多個歷史版本但運營記錄早就把版本字段弄丟了我只能看到一堆混在一起的樣本。這時候 IRM 連第一步都邁不出去因為根本沒有合法的方式來切環(huán)境 batch。有人會說那我用時間戳切、用用戶 ID 切、用設(shè)備類型切總有一個能用吧問題在于環(huán)境劃分不是一個可以隨意拍的維度。切錯了環(huán)境不變性約束就會被錯誤地施加在不相干的維度上輕則懲罰項毫無信號重則把有價值的信息誤當(dāng)成偽相關(guān)過濾掉。正是這種“標(biāo)簽缺失 劃分未知”的現(xiàn)實困境催生了 EIIL 這條研究路線。可以說IRM 把最難的問題留給了使用者不是怎么優(yōu)化而是怎么把環(huán)境標(biāo)簽搞到手。3. EIIL把環(huán)境劃分本身當(dāng)成優(yōu)化變量3.1 兩步走的整體架構(gòu)先推環(huán)境再學(xué)不變特征EIILEnvironment Inference for Invariant Learning的核心思想一句話就能概括既然環(huán)境標(biāo)簽不知道那就把它當(dāng)成一個待優(yōu)化的變量推斷出一個“對不變學(xué)習(xí)最不利”的環(huán)境劃分然后用這個劃分去訓(xùn)練不變模型。整體架構(gòu)分為兩步。第一步構(gòu)造一個環(huán)境推斷器 g(x, y)它對每條樣本輸出一個環(huán)境歸屬的概率分布等價于把訓(xùn)練集劃分成若干個虛擬環(huán)境。第二步在第一步給出的環(huán)境下運行 IRM 風(fēng)格的訓(xùn)練。注意這兩個步驟并不是簡單的前后串聯(lián)第一步的推斷目標(biāo)非常特殊它要找到那個能讓第二步的 IRM 懲罰項最大化也就是讓不變性違反最嚴(yán)重的環(huán)境劃分。為什么要找最不利的劃分邏輯是如果某個特征真的是因果不變的那么不管環(huán)境怎么切分跨環(huán)境的最優(yōu)分類頭都保持一致懲罰項不會因為劃分方式而劇烈變化。但如果是偽相關(guān)特征存在一種“惡意的”劃分方式能把這種偽相關(guān)偽裝成跨環(huán)境穩(wěn)定特征或者正相反能最大限度暴露特征在不同環(huán)境下的不穩(wěn)定。EIIL 用最大化懲罰的方式搜索這種劃分本質(zhì)上就是在主動做壓力測試在所有可能的虛擬環(huán)境里找那個最有可能讓模型學(xué)到偽相關(guān)的劃分然后提前把這種風(fēng)險暴露出來。3.2 為什么偏偏要最大化 IRM 懲罰這里有一個反直覺的點值得展開。IRM 本身是做最小化EIIL 卻在選擇環(huán)境劃分時做最大化一前一后形成一個 min-max 對抗結(jié)構(gòu)。你可以把它理解成一個零和博弈一方是入侵者負(fù)責(zé)設(shè)計最刁鉆的環(huán)境劃分另一方是防御者負(fù)責(zé)在這種劃分下仍然學(xué)到不變特征。最終達到的平衡點就是模型對一切可能環(huán)境劃分都具有魯棒性的狀態(tài)。從算法實現(xiàn)角度看最大化 IRM 懲罰還有一個實際好處它給環(huán)境推斷提供了明確的梯度信號。如果換成一個普通的聚類目標(biāo)比如最大化組間距離那分組結(jié)果和下游不變學(xué)習(xí)是否有效之間沒有直接聯(lián)系推斷器得不到任何關(guān)于“這樣分會讓模型變好還是變壞”的反饋。而 EIIL 把環(huán)境推斷和不變學(xué)習(xí)的目標(biāo)直接綁定推斷器每調(diào)整一次劃分都能看到對 IRM 懲罰的影響這讓整個系統(tǒng)端到端可優(yōu)化。需要提醒的是EIIL 本身也繼承了 IRM 的前提假設(shè)數(shù)據(jù)里必須存在可恢復(fù)的環(huán)境結(jié)構(gòu)。如果數(shù)據(jù)來源真的只有一個分布沒有任何偽相關(guān)EIIL 推斷出的“最壞劃分”就會退化到隨機劃分懲罰項也基本沒有信號。所以用 EIIL 之前最好先做一個快速診斷看看不同子集上模型性能是否有顯著差異連差異都沒有的話任何不變學(xué)習(xí)方法都無從談起。3.3 EIIL 的實操流程與參數(shù)選擇我在自己的模擬項目 X 上實現(xiàn) EIIL 時把流程拆成了四個階段每個階段都有需要盯住的參數(shù)。第一階段預(yù)訓(xùn)練一個參考模型。這個模型用普通 ERM 在全部數(shù)據(jù)上訓(xùn)練它的作用是為環(huán)境推斷提供初始的預(yù)測分布。第二階段設(shè)計環(huán)境推斷器。推斷器的輸入是參考模型的輸出特征和標(biāo)簽輸出是樣本到 K 個虛擬環(huán)境的軟分配。我用了一個兩層的 MLP輸出經(jīng)過 softmax 得到每個樣本的環(huán)境歸屬概率。第三階段把軟分配當(dāng)作樣本權(quán)重把數(shù)據(jù)集重新組織成 K 個虛擬環(huán)境然后計算 IRM 的梯度懲罰并以最大化懲罰為目標(biāo)更新推斷器參數(shù)。第四階段固定推斷器用推斷出的環(huán)境劃分去訓(xùn)練最終的不變模型這時訓(xùn)練目標(biāo)又切回最小化 IRM loss。關(guān)鍵參數(shù)有三個虛擬環(huán)境數(shù)量 K、推斷器學(xué)習(xí)率、以及 IRM 懲罰系數(shù) λ。K 的選擇不能拍腦袋我測試下來K 太小比如 2時劃分過于粗糙多個不同的偽相關(guān)模式會擠在同一組里互相抵消K 太大時每組樣本量不足梯度懲罰的方差劇增。從 3 到 5 起步是比較穩(wěn)的區(qū)間。推斷器的學(xué)習(xí)率一般要比主模型小一到兩個數(shù)量級否則環(huán)境歸屬在訓(xùn)練早期劇烈震蕩體系會陷入不穩(wěn)定。λ 的調(diào)整策略和 IRM 一致但要注意 EIIL 的懲罰絕對值本身就受劃分影響最好是記錄每個階段的懲罰量級再據(jù)此縮放 λ而不是用固定值硬套。3.4 EIIL 的代價與脆弱點EIIL 不是免費的午餐它的代價主要體現(xiàn)在三個方面。第一是計算量因為要交替優(yōu)化主模型和環(huán)境推斷器訓(xùn)練時間大約是普通 IRM 的兩到三倍。第二是對參考模型的依賴如果參考模型本身已經(jīng)嚴(yán)重被偽相關(guān)污染推斷器拿到的特征也可能帶著同樣的偏差推斷出的環(huán)境劃分質(zhì)量會受影響。第三是搜索空間問題環(huán)境劃分是一個組合優(yōu)化問題EIIL 用軟分配和梯度下降來近似求解很容易陷入局部最優(yōu)不同的隨機初始化可能給出差別很大的最終劃分。針對這些脆弱點我的做法是參考模型不要只用一個可以同時訓(xùn)練兩到三個不同隨機種子或不同結(jié)構(gòu)的模型把它們的預(yù)測分布做集成后再喂給推斷器能明顯減少單一模型的偏差。另外每次訓(xùn)練結(jié)束后要檢查推斷出的環(huán)境劃分是否符合業(yè)務(wù)常識比如看看每個虛擬環(huán)境下樣本的分布字段是否有可解釋的規(guī)律。曾經(jīng)有幾次EIIL 推斷出的環(huán)境分組完全隨機沒有任何語義對應(yīng)這種時候我就會回到數(shù)據(jù)層面排查通常是因為原始數(shù)據(jù)根本沒有可學(xué)習(xí)的分布結(jié)構(gòu)而不是算法本身出了問題。4. GroupDRO不學(xué)特征直接對抗最差組4.1 最小組風(fēng)險的優(yōu)化視角GroupDROGroup Distributionally Robust Optimization走了另一條路。它不太關(guān)心你能不能找到一個跨環(huán)境不變的特征表示而是直接問一個問題在所有已知的樣本分組里模型表現(xiàn)最差的那個組我要優(yōu)先把它做好。目標(biāo)函數(shù)從 ERM 的平均風(fēng)險變成了最差組風(fēng)險min_Φ max_{g∈G} R_g(Φ)這里的 G 就是預(yù)先定義好的組集合每一組代表數(shù)據(jù)的一個子分布。GroupDRO 的直覺非常樸素平均性能再高如果某一個容易被忽視的子群體被系統(tǒng)性地犧牲掉模型整體仍然是不可靠的。這種視角在真實業(yè)務(wù)里格外有價值比如某個用戶群體數(shù)量少但行為模式獨特把它們當(dāng)成一組模型對它們預(yù)測不準(zhǔn)的問題就會被平攤掉而 GroupDRO 會強行兜住這條底線。值得注意的是GroupDRO 和 IRM 并不沖突它們在數(shù)學(xué)上處理的是風(fēng)險的不同側(cè)面。IRM 優(yōu)化的是表示空間的跨環(huán)境一致性GroupDRO 優(yōu)化的是最差組的損失值。你可以把 GroupDRO 看作一個更“結(jié)果導(dǎo)向”的魯棒性目標(biāo)不管中間特征長什么樣只要最終每個組的表現(xiàn)都能接受就行。這使它實現(xiàn)起來更簡單對模型結(jié)構(gòu)幾乎沒有額外要求只需要在訓(xùn)練循環(huán)里多維護一份組級別的統(tǒng)計量。4.2 組權(quán)重的指數(shù)加權(quán)更新到底怎么算GroupDRO 的核心算法并不神秘它維護一個組權(quán)重向量 q初始時各組均勻然后在每一輪迭代里按各組風(fēng)險動態(tài)調(diào)權(quán)本質(zhì)上是一種基于指數(shù)傾斜的在線學(xué)習(xí)。具體的更新步驟是這樣的。第一步對每個組分別計算當(dāng)前 batch 上的平均損失 R_g。第二步用一個滑動平均來更新每個組的長期風(fēng)險估計 R?_g因為單次 batch 的損失噪聲太大直接用原始值調(diào)權(quán)會讓權(quán)重劇烈跳動。第三步按照 R?_g 的指數(shù)函數(shù)更新權(quán)重 q典型形式是 q_g ← q_g · exp(η · R?_g)然后對所有組做歸一化讓權(quán)重和保持為 1。第四步用加權(quán)后的組風(fēng)險之和作為最終訓(xùn)練損失回傳更新模型參數(shù)。這里的 η 是整個算法最敏感的超參數(shù)。η 越大最差組的權(quán)重上升越快模型會非常激進地?fù)湎虍?dāng)前最差的組但代價是權(quán)重震蕩甚至可能在幾輪之內(nèi)把之前表現(xiàn)好的組又拖下去。η 越小調(diào)權(quán)越平滑但收斂速度變慢如果訓(xùn)練輪次不夠最差組的改善會不明顯。我的經(jīng)驗是讓 η 保持在一個讓權(quán)重每若干輪變化不超過 10% 的量級同時配合早停觀察驗證集上最差組的指標(biāo)而不是平均指標(biāo)來決定是否停止。另外組權(quán)重的更新必須凍結(jié)在訓(xùn)練循環(huán)的外層不能讓組權(quán)重參與模型參數(shù)的梯度計算否則整個框架就失去了對抗性調(diào)權(quán)的意義。很多人第一次實現(xiàn)時會順手把 q 寫進 loss 的計算圖里結(jié)果 q 也被梯度更新了行為變得完全不可預(yù)測。4.3 GroupDRO 與 IRM、EIIL 的本質(zhì)差異把三種方法擺在一起它們的最大分野在于對“不變性”的建模方式不同。IRM 試圖學(xué)習(xí)一個表示讓不同環(huán)境下的最優(yōu)分類器一致這是一種顯式的特征空間約束。EIIL 延續(xù)了同樣的目標(biāo)只是把環(huán)境這個變量從已知變成了推斷。而 GroupDRO 根本不對表示提不變性要求它只對最終的風(fēng)險分布提魯棒性要求相當(dāng)于把問題從“換一種特征”簡化成“多盯一盯弱者”。這個差異帶來一個有意思的推論在沒有環(huán)境標(biāo)簽也沒有可推斷分組的情況下GroupDRO 反而可能是最務(wù)實的選擇前提是你至少能找到一組有意義的業(yè)務(wù)分組。反過來如果偽相關(guān)非常嚴(yán)重僅靠給最差組加大權(quán)重模型可能只是硬記住最差組里的特例并沒有真正學(xué)到泛化特征這時候 GroupDRO 的表現(xiàn)就不如 IRM 和 EIIL。所以三種方法不是簡單的升級關(guān)系而是面對不同數(shù)據(jù)條件時的互補方案。我把三者的關(guān)系總結(jié)成一個口訣IRM 靠環(huán)境標(biāo)簽教你學(xué)不變特征EIIL 替你找出環(huán)境標(biāo)簽GroupDRO 干脆繞開特征不變性直接守住最差組。實戰(zhàn)中經(jīng)常有人把 IRM 和 GroupDRO 疊加使用先用 IRM 學(xué)表示再用 GroupDRO 做最后的魯棒微調(diào)這個組合我在多個數(shù)據(jù)集上都觀察到了正向收益。4.4 組標(biāo)簽缺失時 GroupDRO 的補救做法GroupDRO 的原始形式同樣要求組標(biāo)簽每個樣本必須知道自己屬于哪一組。當(dāng)組標(biāo)簽缺失時有一種工程上很常見的補救做法把 EIIL 或簡單聚類推斷出來的分組直接當(dāng)作 GroupDRO 的組標(biāo)簽使用。也就是說先用推斷器給樣本打上虛擬組標(biāo)簽再運行 GroupDRO。這種兩段式組合在實踐中比直接跑 EIIL 更穩(wěn)健因為 GroupDRO 對分組質(zhì)量的敏感度低于 IRM它不需要分組精確地對應(yīng)到某種潛在環(huán)境只要分組能大致區(qū)分出表現(xiàn)差異調(diào)權(quán)機制就能起作用。還有一個更輕量的變體也是我偶爾會用的不顯式分組而是每次迭代后統(tǒng)計每個樣本的損失把損失最大的那部分樣本動態(tài)組成一個“偽最差組”然后把它們的損失權(quán)重提高。這種做法的理論保證比 GroupDRO 弱但勝在完全不需要任何組標(biāo)簽在項目早期做基線對比時非常有用。它的缺點是沒有長期記憶組的概念隨時在變落在不同輪次之間的優(yōu)化目標(biāo)不一致所以只建議用來快速判斷“這個數(shù)據(jù)集有沒有值得做魯棒優(yōu)化的余地”不建議作為正式方案長期使用。5. 三種方案怎么選一份基于實際場景的選型清單5.1 核心維度對比表先把三種方法的關(guān)鍵差異壓縮成一張表方便對照。對比維度IRMEIILGroupDRO環(huán)境/組標(biāo)簽需求必須已知無需已知自動推斷必須已知對特征表示的約束跨環(huán)境分類器一致跨環(huán)境分類器一致無顯式表示約束優(yōu)化目標(biāo)平均風(fēng)險 不變懲罰兩階段 min-max最差組風(fēng)險典型收益學(xué)到真正的因果特征標(biāo)簽缺失時仍可學(xué)不變特征守住最差組性能下限主要代價環(huán)境劃分質(zhì)量敏感訓(xùn)練時間長、易局部最優(yōu)組劃分質(zhì)量敏感、可能過擬合最差組適用場景有明確多來源數(shù)據(jù)來源未知但有分布差異有業(yè)務(wù)分組、關(guān)注公平性這張表是我在實際選型時的主要依據(jù)但表格只能反映理想情形真實數(shù)據(jù)往往比這復(fù)雜。比如環(huán)境標(biāo)簽在訓(xùn)練集里有、測試集里沒有的情況或者組標(biāo)簽存在但嚴(yán)重不均衡的情況都需要在表格基礎(chǔ)上再結(jié)合數(shù)據(jù)特征做二次判斷。5.2 不同約束條件下的選型建議我把常見的工程約束歸納成五類情況每一類都給出我認(rèn)為最合理的起手方案。如果環(huán)境標(biāo)簽完整且數(shù)據(jù)量充足直接上 IRM同時保留一個 ERM 基線做對照。這個場景最理想IRM 的表示學(xué)習(xí)能力能得到充分發(fā)揮λ 可以在驗證集上按最差環(huán)境指標(biāo)來調(diào)。如果環(huán)境標(biāo)簽缺失但你知道數(shù)據(jù)存在明顯分布差異優(yōu)先試 EIIL。先用參考模型做診斷確認(rèn)不同子集預(yù)測分布有差異再推斷環(huán)境最后訓(xùn)練不變模型。整個過程要比想象中消耗計算資源建議預(yù)留至少兩倍于普通訓(xùn)練的預(yù)算。如果沒有任何環(huán)境或組標(biāo)簽但業(yè)務(wù)側(cè)能給出一些候選分組維度比如地區(qū)、設(shè)備、使用時段把它們作為 GroupDRO 的組直接用。業(yè)務(wù)先驗往往比算法推斷出來的樣本分組更穩(wěn)定也更容易向團隊解釋。如果組標(biāo)簽缺失且候選分組維度也不可靠那就先跑一個動態(tài)偽最差組的快速實驗判斷數(shù)據(jù)里是否存在值得處理的性能差異。如果沒有差異說明這個項目暫時不需要魯棒優(yōu)化如果有差異再考慮投入資源讓 EIIL 上線。如果項目對可解釋性要求極高優(yōu)先考慮 GroupDRO 搭配業(yè)務(wù)分組因為它不改變特征語義只是調(diào)整損失權(quán)重模型產(chǎn)出的特征解釋起來和普通模型幾乎一樣而 IRM 和 EIIL 學(xué)到的表示是被不變性約束塑造過的內(nèi)部結(jié)構(gòu)可能和業(yè)務(wù)直覺對不上。5.3 一個模擬實驗的完整流程與結(jié)果解讀為了把選型邏輯落到實處我描述一個我在模擬項目 X 里做過的完整對比實驗。數(shù)據(jù)集自己構(gòu)造包含三個子分布每個子分布里都有一個不同的偽相關(guān)模式子分布 A 里標(biāo)簽和背景色強相關(guān)子分布 B 里標(biāo)簽和紋理強相關(guān)子分布 C 里標(biāo)簽和物體位置強相關(guān)。測試集則是另外兩個未見過的子分布用于檢驗真正的泛化能力。我先用 ERM 訓(xùn)練基線測試集準(zhǔn)確率只有 50% 左右明顯不如訓(xùn)練集里的 85%說明偽相關(guān)確實傷害了泛化。接著用 IRM由于構(gòu)造數(shù)據(jù)時保留了完整的環(huán)境標(biāo)簽測試準(zhǔn)確率提升到 72%證明顯式環(huán)境劃分有效。然后故意把環(huán)境標(biāo)簽?zāi)ǖ襞?EIIL測試準(zhǔn)確率大約在 68%比 IRM 低一些但顯著高于 ERM說明推斷出來的環(huán)境劃分足以恢復(fù)大部分不變性信號。最后用業(yè)務(wù)上已知的粗粒度分組跑 GroupDRO測試準(zhǔn)確率在 65% 左右因為它的分組粒度不如真實環(huán)境精細(xì)只能守住最差組而不能完全剔除偽相關(guān)。這個實驗的結(jié)論很有代表性有真環(huán)境標(biāo)簽時 IRM 是上限標(biāo)簽缺失時 EIIL 是下位替代中最接近上限的GroupDRO 則在分組語義準(zhǔn)確時表現(xiàn)穩(wěn)定但天花板有限。值得注意的是所有方法在測試集上都沒有追平訓(xùn)練集性能這說明偽相關(guān)的傷害并不會因為換了魯棒算法就完全消失只能壓低。接受這一點對設(shè)定項目預(yù)期非常重要。更難得的是這個模擬實驗還暴露了它們各自的失敗模式。IRM 在環(huán)境劃分不夠細(xì)時只是把幾個偽相關(guān)混在一起效果直線下滑。EIIL 在子分布之間的差異不夠明顯時推斷環(huán)境會退化到隨機劃分。GroupDRO 則在最差組本身包含多種混雜模式時按住了一個又冒出來一個。這些失敗模式引導(dǎo)我在真實項目中做了大量針對性的防御設(shè)計也就是下一節(jié)要講的踩坑記錄。6. 實戰(zhàn)避坑記錄我在項目里踩過的六個坑6.1 環(huán)境劃分粒度錯誤環(huán)境劃分的粒度直接決定 IRM 的成敗。我一開始按采集時間把數(shù)據(jù)切成 24 個小時段結(jié)果相鄰小時段的分布幾乎一樣每個環(huán)境之間根本沒有差異IRM 的懲罰項在訓(xùn)練初期就趨近于零學(xué)到的表示和普通 ERM 沒區(qū)別。后來又切得太粗只分成兩個環(huán)境結(jié)果兩個環(huán)境內(nèi)部的偽相關(guān)模式完全混在一起梯度懲罰變成了不同模式的平均值反而把真正的差異抹掉了。正確的做法是先做分布診斷用參考模型在候選環(huán)境上的風(fēng)險方差來判斷劃分粒度。如果風(fēng)險方差接近零說明切太細(xì)了需要合并如果風(fēng)險方差很大但分組內(nèi)部仍然高度異質(zhì)說明切太粗了需要再細(xì)分。這個診斷步驟花不了多少時間卻能避免整個 IRM 訓(xùn)練白跑。6.2 參考模型泄漏偽相關(guān)EIIL 的兩階段結(jié)構(gòu)有一個隱蔽的泄漏路徑。參考模型如果只在一個數(shù)據(jù)子集上表現(xiàn)特別好它的預(yù)測分布會帶著強烈的偽相關(guān)印記環(huán)境推斷器學(xué)著學(xué)著就會把這種印記當(dāng)成環(huán)境信號推斷出的虛擬環(huán)境其實是在復(fù)現(xiàn)參考模型的偏見。我在一次實驗里發(fā)現(xiàn)EIIL 推斷出的分組幾乎就是把訓(xùn)練集按參考模型的置信度排序后切了幾刀沒有任何業(yè)務(wù)意義。解決方案是給參考模型做去偏處理。最輕量的做法是用多個隨機種子訓(xùn)練多個參考模型取預(yù)測分布的均值更徹底的做法是在參考模型訓(xùn)練時就加入簡單的魯棒約束比如先跑一個 GroupDRO 再拿它的特征去做 EIIL 推斷。盡管這樣會增加訓(xùn)練時間但每一步的偏差一旦在早期被放大后面想糾正成本更高。6.3 最差組過擬合GroupDRO 有著非常經(jīng)典的過擬合風(fēng)險訓(xùn)練時間一長模型會開始死記硬背最差組里那些邊緣樣本驗證集上最差組指標(biāo)先升后降形成明顯的山峰曲線。我看過不止一次這樣的訓(xùn)練曲線最差組準(zhǔn)確率從 60% 爬到 75%然后又跌回 65%而平均指標(biāo)全程緩慢上漲整體看起來一切正常。對策有兩個。第一早停的監(jiān)控指標(biāo)必須用一組留出的驗證數(shù)據(jù)上最差組的指標(biāo)不能用平均指標(biāo)否則你會一直等到過擬合發(fā)生。第二組權(quán)重的更新頻率要克制讓最差組的權(quán)重上升平緩一些給模型時間真正學(xué)習(xí)泛化模式而不是記住樣本特例。如果計算資源允許可以在每輪訓(xùn)練結(jié)束時把模型權(quán)重做指數(shù)滑動平均這在 GroupDRO 里能顯著穩(wěn)定最差組的最終表現(xiàn)。6.4 懲罰系數(shù)與學(xué)習(xí)率的關(guān)系IRM 系列方法的懲罰系數(shù) λ 和學(xué)習(xí)率不是兩個獨立的超參數(shù)。我在實驗里發(fā)現(xiàn)當(dāng)學(xué)習(xí)率偏大時梯度懲罰項的尺度也會被放大同樣的 λ 表現(xiàn)出來的約束強度完全不同。很多人照搬論文里的 λ 跑自己的任務(wù)發(fā)現(xiàn)要么懲罰沒起作用要么模型塌掉原因往往就出在沒考慮學(xué)習(xí)率帶來的尺度變化。比較穩(wěn)的做法是把 λ 設(shè)置成一個動態(tài)值按照懲罰項梯度的歷史量級做歸一化。具體來說每若干輪計算一次懲罰梯度的 RMS把 λ 乘以一個反向系數(shù)讓懲罰項的梯度尺度保持在主損失梯度的同一量級。這個技巧雖然沒有寫進論文但我在多個模擬實驗里用它穩(wěn)定地收斂到了有效解。6.5 數(shù)據(jù)不平衡下的組權(quán)重GroupDRO 的權(quán)重更新完全是數(shù)據(jù)驅(qū)動的但它對組內(nèi)的樣本量非常敏感。如果一個組只有幾十條樣本而另一個組有上萬條單次 batch 里小樣本組的風(fēng)險估計噪聲會非常大即使滑動平均也壓不住。我遇到過極端情況小樣本組的權(quán)重被噪聲推到了接近 1模型直接忽略了其他所有組。為了處理這種不平衡我給每個組的最小樣本量設(shè)了硬門檻組內(nèi)樣本量低于閾值時就對該組的權(quán)重做額外的平滑和封頂同時在小樣本組上使用更長的滑動平均窗口。另一條經(jīng)驗是在構(gòu)造 batch 時做組級別采樣每個 batch 里強制包含每個組一個固定數(shù)量的樣本這樣風(fēng)險估計的方差會大幅下降。這點改動后小樣本組的穩(wěn)定性和整體收斂速度都好了很多。6.6 評估協(xié)議失真最后這個坑最容易忽略也最傷。很多項目在評估魯棒算法時用的還是統(tǒng)一的測試集平均準(zhǔn)確率。但 IRM、EIIL、GroupDRO 優(yōu)化的是跨環(huán)境泛化或最差組表現(xiàn)平均準(zhǔn)確率根本反映不出它們的真實收益。我在一次項目中把測試集按來源分組后分別報告指標(biāo)才發(fā)現(xiàn)一個在某子集上準(zhǔn)確率高出基線 10 個點的模型平均指標(biāo)只比基線高了 1 個點差點就被當(dāng)成沒效果而否掉。所以只要用了任何不變學(xué)習(xí)或魯棒優(yōu)化方法評估協(xié)議就必須按測試環(huán)境分組報告至少包括最差組準(zhǔn)確率、組間方差和平均準(zhǔn)確率三個數(shù)字。最理想的做法是設(shè)置一個完全不可見的測試環(huán)境在訓(xùn)練過程中完全不接觸它最后一錘定音。沒有這套協(xié)議前面所有算法層面的努力都可能被一個粗糙的平均指標(biāo)掩蓋掉。寫了這么多最后聊一點我自己的體會。這三條路線我都能倒背如流但在真實項目里最管用的反而不是某個特定算法而是一種樸素的工程習(xí)慣先把數(shù)據(jù)的分布結(jié)構(gòu)摸清楚再決定要不要用不變學(xué)習(xí)、用哪一種。很多團隊在數(shù)據(jù)還沒診斷清楚時就急著上 IRM結(jié)果環(huán)境標(biāo)簽切得亂七八糟懲罰項毫無信號最后得出“不變學(xué)習(xí)沒用”的結(jié)論其實只是沒踩對入口。我個人在實際操作中的體會是把 IRM、EIIL、GroupDRO 當(dāng)成一套完整的工具箱而不是互相替代的競品。先用快速實驗判斷數(shù)據(jù)里有沒有偽相關(guān)再用業(yè)務(wù)先驗搭一個分組基線環(huán)境標(biāo)簽夠就上 IRM不夠就試 EIIL最后永遠(yuǎn)留一個 GroupDRO 風(fēng)格的兜底方案。這套組合拳幫我在好幾個數(shù)據(jù)分布復(fù)雜的項目里穩(wěn)住了跨環(huán)境指標(biāo)希望對遇到類似問題的你也能有用。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
天天五月丁香五月| 99精品成人无码A片观看金桔| 麻豆AV一区二区三区| 婷婷操逼网| 99在线观看视频蜜臀| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 9久视频| 亚洲色啪| 97碰碰碰| 五月天色影院| 欧美色色色色色色| 色五月天本日| 欧美毛片www| 六月丁香成人| 亚洲人成网站999综合| 婷婷五月天激情电影| 人妻激情综合| 婷婷五月天激情在线观看| 成人五月天综合网| 人妻少妇色综合| 婷婷伊人五月天| 丁香五月综合婷婷| 五月婷婷激情啪啪| 色婷婷五月亚洲| 99熟女视频| 91se视频| 成人超碰网| 九九综合色综合| 97天堂| 少妇熟女视频一区二区三区| 色久女| 插插干干干色| 97碰| 婷婷综合偷拍| 久久996re热这里只有精品无码| 综合激情在线观看| 婷婷五月丁香A∨| 成人电影一区| 久久丁香| 天天综合精品| 99re热视频这里只精品| 丁香五月花| 九九黄色网| 五月天婷婷丁香| 日本不卡一区二区三区| 色情五月天丁香社区| 五月天基地| 五月婷成人网| 婷婷综合成人五月天| 久热婷婷| 丁香五月婷婷六月婷| 天天搞夜夜爽夜夜爽| 色五婷婷| 九九国产视频| 天天干-天天日| 凹凸探花电影| 久久五月婷天天干| 婷婷五月天小说网| 婷婷五月天激情小说| 婷婷开心久久| 操逼六区| 激情五月丁香五月| 99热这里只有精品8| 男人的天堂99| 日韩六十路91性交电影| 五月婷婷六月丁| 涩五月婷婷| www.日日夜夜.com| 伊人网色婷婷五月天| AA片在线观看视频在线播放| 激情五月天网站| 色色色免费视频| 无码操B| 五月天婷婷成人网| 九月丁香八月婷婷加勒比| 色狠狠色综合久久久绯色aⅴ影视| 日韩啪啪网| 五月天激情小说网| ady狠狠入| 美国不卡视频| 亚洲婷婷月丁香五月| 国产精品成人AV在线| 五月天婷婷免费| 久久婷婷伊人| 婷婷五月丁香图片人人操| 国产精品99久久久久久久女警| 日本三级大片| 日韩欧美婷婷丁| 性热视频99精品| 丁香婷婷性爱| 久热精品9999| www.9797国产| 可以免费看av网站| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 超碰超碰在线| 婷婷五月另类网站| 狠色狠色狠狠色综合网| 久久久久激情网| 美女五月天| 久久久久亚洲AV综合| 狠狠色丁香久久综合婷婷亚洲成人福利 | 99精品无码| 香蕉狠狠爱视频| 被强行糟蹋的女人A片| 九月色婷婷综合亚洲| 91oumei| 99色色网| 亚洲人成色A777777在线观看| 九九视频这里只有精品| 777久久久| 天天摸天天肏| 淑女丝袜bi操逼123| 亚洲综合五月天婷婷| 欧美综合激情| 精品国产人人爱人人| 色丁香影院| 久热91| 婷婷丁香日韩五月| 99热久只有| 婷婷色情六月| 色色婷婷五月| 婷婷五月天AV| 996热re视频精品视频| 激情网 久久| 国产av基地| 开心五月综合激情综合五月| 99爱精品| 久久婷婷丁香五月一二三| 天天日综合| 亚洲操操| 91综合国免费久入| 91热久久| 中文精品在| 日日夜夜天天爽| av人人干| 色婷婷五月天激情| 思思久久精品| 婷婷综合久久| 久久这里有精品| 色青五月天| 色婷婷香蕉丁丁网| 无码成人播放器| 丁香激情五月| 91久久久久久| 丁香啪啪| 手机AVAV天堂看网| 99这里都是精品| 操逼视频一区| 日本久久99| 色9999综合久久| 五月婷婷色丁香| 婷婷综合网| 久热亚洲| 玖玖爱综合网| 色综天天综合| 欧美私人家庭影院| 久久思思热视频| 少妇高潮呻吟A片免费看软件| 99九九精品| 国产婷婷综合| 亚洲激情综合| 99超超碰| 99er精品视频| 14色综合婷婷| 色情五月丁香| site:minyis.com| 国产99热| 亚洲综合丁香婷婷六月天| 丁香五月天婷婷中文字幕| 五月丁香成人| 97操在线视频| 五月天开心网| 99久久精品视频女神1| 久久XX日本综合| 99热这里只是精品| 91好好热日本在线| www.激情五月| 色婷婷综合网站| 色婷婷激情视频| 色视频五月天| 综合色久| 五月婷婷综合激情网| 丁香婷婷视频一区二区| 欧美va| 中国丰满熟女A片免费观| 99热无码精品| 激情文学 综合 九月| 欧美成人A片AAA片在线播放| 午夜大香蕉| 国产超碰在线| 欧洲激情精品婷婷| 丁香五月天在线观看视频| 色婷婷六月| 超碰资源在线| 爽天天天天天天天| 精品福利911| 91丁香综合| 深爱五月激情综合| 大鸡巴伊人网| 五月丁香六月色| 天天综合天天做天天综合| 日韩艹比| 久久久激情| 激情小说五月天中文字幕| 亚洲岛国电影| 99久久这里只有精品| 亚洲Av入口| 热久久这里只有三级视频| 草草操操| 婷婷五月天成人小说| 狠狠爱激情网| 五月丁香亭亭A片| 丁香五月情| 激情com| 99ri精品在线观看| 天天综合网站| 色婷婷狠狠| 久99热| 婷婷性爱| 色婷婷啪啪啪啪啪啪| 少妇高潮呻吟A片免费看软件| 婷婷丁香人妻天天久久| 成人婷婷五月天| 人妻激情视频| 婷婷伊人綜合中文| 日本一级黄色片。| 可以看的av| 丁香五月天激情免费在线观看AV777| 亚洲啪啪啪啪| 99久精品视频| 久九九热| 香蕉色色网| 丁香五月婷婷激情网| 亚洲成人无码专区| 婷婷伊人綜合中文字幕小说| 四虎成人精品永久免费AV九九| 久久久久99精品成人片| 日本www五月婷婷| 毛片新网地| 婷婷丁香五月天色色| 五月丁香激情综合网| 狠狠色噜噜狠狠狠888| 天天综合插插| 婷婷丁香五| 无码啪啪| 超碰成人电影| 五月婷婷九九久久| 91xxxx九色| 久久综合九色综合97婷婷| 97av在线视频| 久久激情五月婷婷| 久久538| 久久草中文日韩欧美| 婷婷激情网五月天| 五月天婷婷伊人| 综合五月丁香久久| 五月天综合久久| 色婷婷五月综合| 婷婷五月激情的图片| 久热精品在看| 91性人人| 91色操| 在线伦子99热| 任你擦免费视频| 婷婷综合九月| 亚洲综合视频在线| 美女天天久久| 五月天婷婷黄色| 九九操综合网| 日韩在线aaa| 狠狠色婷婷六月激情网| 99九九精品| 91久久婷婷人人澡草 | 五月综合色播播丁香婷婷| 99在线精品观看99| 精品网站99| 《战争与艾拉》完整版| 五月六月激情| 秋霞AV淫| 久青草影院| 人人爱操| 人妻有码乱操| 欧美综合五月丁香六月婷| 日本久久精品18| 九月丁香婷婷综合| 激情合网婷婷| 啪啪啪丁香五月| 六月婷婷AV| 综合五月丁香六月婷婷| 激情黄色小说色五月| 婷婷久久久久| AV 3P| 色五月天视频| 亚洲av综合网| 欧美顶级少妇做爰HD| 超碰cap| 啪精品| 久久婷婷亚洲| 成人电影丁香六月天| 51国精产品自偷自偷综合| 色色色色五月| 日本综合久久| 色yeye色综合| 日韩五月婷婷| 五月天婷婷乱论小说| 久久资源网五月婷| 色天使久久综合| 9久热在线视频精品| 色婷婷久久综合久色| 激情深爱五月婷婷| 九九超碰人人| 成人婷婷五月天| 美女妹子后射视频网站在线观看| 老司机日日夜夜青草| 荫道BBWBBB高潮潮喷| 超碰在线免费观看3 9| 七七九色| 岛国av电影网站| 91久久五月天| 色综合99无码| 丁香五月婷婷亚洲色图| 婷婷色操| 狠狠色噜噜色狠狠狠综合色| 亚洲小视频免费播放| 天天操天天爽天天爱| 婷婷丁香五月综合| 99re在线播放| 欧美日韩91| 开心婷婷五月天激情网| 免费看欧美成人A片无码| 日韩AV一区二区三区| 五月天激情四射| 婷婷丁香色五月| 亚洲欧美婷婷五月色综合| 99碰碰碰| 综合图区激情| 欧美成人猛片AAAAAAA| 国产在线黄色| 日本成人噜噜噜| 欧美性色A片免费免费观看的| 婷婷丁香成人五月天| 五月丁香狠狠爱婷婷综合| 97人人操人人| 色婷婷丁香九月| 天天干天天操天天爱| 色视频五月天| 激情五月婷婷丁香综合网| 婷香五月网在线| 丁香激情六月天婷婷| 26uuu欧美日本| 99爱爱网| 97婷婷丁香| Www.se.久久| 婷婷丁香人妻| 99久久99综合| 国产色婷婷亚洲| 五月丁香大香蕉| 久久玖玖综合| 亚卅毛片| 五月婷婷色影院| 99色色| www狠狠爱com| 色情五月综合婷婷| 非洲一级AV| 99亚洲精品| 亭亭五月基地在线| 91碰| www.色婷婷| 五月婷中文字幕| 成人短视频在线免费观看| 欧美日韩AAA| 伊人九热| 免费亚洲婷婷| 丁香九月婷婷综合| 五月天婷婷久久| 亚洲丁香婷婷五月天综合色| 免费看欧美成人A片无码| 婷婷五月天中文字幕.| 激情五月综合| AV九九| 激情五月综合| 色5月婷婷| 亚洲mm免费| 99r这里只有精品在线观看| 激情丁香五月婷婷| 中文人妻主播久久| 丁香五月人妻| 可以免费看的AV网站| www.99热视频在线观看| 99ri视频| 国产又粗又大又爽又黄| 色婷婷五月天在线| 激情视频综合| 极品人妻VIDEOSSS人妻| 丁香婷婷视频一区二区| 欧美日本黄色| 色色亚洲| 日日操日日撸| ss五月天激情| 东京热人妻一区二区三区在线| 夜夜躁爽日日| 天天肏屄夜夜爽| 丁香五月色| 操逼在线视频| 9热视频在线观看| av九九| 婷婷在线免费| 色墦五月丁香| 国产精品日韩十五区| 亚洲乱啪| 色色色热| 大香蕉久久婷婷| 色婷婷婷av| 97操资源婷婷| 成人丁香五月天| 五月天激情中文字幕| 視频福利乱色| 嫩BBB搡BBBB榛BBBB| 久久这里只有精品视频1| 噜噜狠狠色综合久| 亚洲欧美综合7777色亭亭| EEUSS鲁片一区二区三区| 五月婷婷丁香啪啪| 色综合香蕉| 色玖玖| 九九热精品视频| 久久老码第一| 丁香五月欧美激情| 99在线免费视频播放| 日日夜夜天天综合| 99九九在线视频| 韩国婷婷丁香五月| 狠狠狠婷婷五月综合| AV六月丁香| 精品夜夜澡人妻无码AV| 久久九区| 色婷婷婷婷| 五月婷庭丁香在线| 99视频色在线观看| 人人摸人人操人人爱| 九九热经典视频在线观看| 久久男人网婷婷| 婷婷激情社区| 色婷婷国产精品综合在线观看| 丁香五月六月久久综合 | 97资源碰碰| 黃色三级三级三级三级 qixing300.shrkbk.com www.jinbozs.com tianmiaosw.com | 九九色网| 大香蕉五月天婷婷| 亚洲色综合| 国产日韩亚洲欧美在线观看| 五月色丁香国产在线视频| 五月停停色色丁香| 青草青青草| 激情丁香婷婷六月天| 婷婷五月网图片区| 探花搜索结果 - 黄上黄| 精品国产乱码久久久久久免费| 91精品久久久久久久久| 色色色网站| 五月婷婷色激情| 五月激情综合婷婷| 五月激情丁香五月宗合| 26uuu美女三级视频| 97人妻碰碰碰久| 在线成人视频免费| 日本成人综合| 亚洲在线综合| 五月激情啪啪啪| 天天操婷婷| 日本在线99| 婷婷激情四射五月天| 蒲京久久无码视频| 五月香蕉网| 欧美激情 日韩无码 婷婷 五月天| 26uuu成人网| 婷婷激情五月| 色播五月天激情| 天天肏高清在线| √天堂资源在线人妻熟女| 婷婷丁香五月天综合网| 欧美精品狠狠色丁香婷婷| 婷婷91视频| 婷婷久久五月天| 这里只有精品视频| 无码人妻AV久久久一区二区三区| 内射在线CHINESE| 欧美丰满熟妇BBB久久久| 中文字幕网伦射乱中文| 97超碰,人人舔,人人操,人人摸| 野战J办公桌椅H| 天堂伊人干| 天堂在线伊久| 2016日日夜夜操| 久久色五月| 7月婷婷六月丁香| www。狠狠干。com| 色色哒五月婷婷六月丁香| 色婷婷视频在线| 日本色天堂| 亚洲一级 片内射网站在线观看| www.婷婷六月天| 色综合久久99色| 97福利视频| 思思热在线视频精品| 国色天香成人网| 色综合婷婷99| 五月丁香色情| 思思热久久爱| 99热老网站| 嫩草极品| 国产精品99久久久久久久女警| W色综合| 精品影院| 色婷婷色九月| 综合婷婷六月| 99精品视频免费观看| 熟女激情网| 国产全是老熟女太爽了| 999久久久国产精品| 大功率国产在线| 开心五月婷| 九热视频| 国产99久久久国产精品免费看| 第四色色六月色综合| 国产白丝在线一区| 开心五月综合激情综合五月| 大香蕉五月婷婷| 亚洲亚洲人成综合网络| 91丨九色丨白浆秘| 直接看的AV网站| 久久女婷| 在线成人av播放| 激情深爱婷婷网| 色的色综合| 欧美婷婷综合网| 色欲天天综合网| 天天爽日日爽夜夜爽| 97碰在线| 色五月综合97| 噜噜噜噜在线| 玖玖婷婷五月天| 国产精品国产| 五月丁香激情婷婷| 日本强伦片中文字幕免费看| 大香蕉手机视频| 国产欧洲欧洲精品久久| 成人αV视频免费观看| 婷婷精品在线| 狠狠狠狠狠狠| 91碰操| 69婷婷丁香午夜| 色色色色网| 中文字幕av在线播放| 伊人久久丁香婷婷六月五月综合| 九九色热| www.爱婷婷.com| 狠狠艹狠狠艹| 亚洲综合婷婷| 天堂无码人妻精品AV一区| 婷婷久久久久| 噜噜噜久久| 五月丁香天堂| 国精产品一区二区三区| 日本操天堂| 99久热这里有精品| 色婷婷亚洲婷婷| 67194国产| 日本色99| 亚洲av免费在线| 国产九九一区二区三区| 99久在线精品99re5热视频| 日本va欧美va欧美va| 99干免费视频| 色丁香五月天婷婷| 五月婷婷综合色啪首页| 99国产视频网| 久久九九精彩| 丁香九九九九| 秋霞免费三级片| 99久久久免费| 婷婷五月丁香基地在线视频官网| 国产avapp 网| 婷婷精品在线| 色色色色热热| 丁香六月激情| 可以直接看的av网站| 欧美情色电影一区二区| 思思国产99| 光棍影院日韩精品| 丁香五月婷婷啪啪啪| 秋霞性爱AV| 丁香五月天婷婷激情| 五月色婷婷亚洲| 亚洲精品无码一区二区| 五月丁香激情欧洲啪啪| www.com色播五月天| 日本视频99| 婷婷色婷婷亚洲成人| 丁香婷婷六月| 欧美天天草人人草| 黄网在线免费观| 色色哒五月婷婷六月丁香| av不卡网站| 高清无码入口| av大香蕉| WWW色五月| www.五月婷婷久久.com| 91AV视频| 五月天大香蕉| 99色色色色| 男人天堂99| 香蕉久久av一区二区三区| 色5月婷婷| 综合色网站| 色综合99| 色五月播五月| 三区激情四射av| 九月色婷婷婷| 亚洲天堂色色| 国产视频婷婷| 色婷婷综合久久久久| 婷婷五月在线视频| 99色在线| 日韩成人精品一区久久久久| 嫩草视频观看| 超级碰碰97在线| 五月天色社区| 五月天激情网图片 - 百度| 99视频在线看| 大香蕉手机视频| 夜夜干 夜夜操| 色综合色色| 亚洲 精品 综合 精品| 国产亚洲成人综合| 性做爰1一7伦| 久久婷婷六月综合| 这里只有精品免费| 思思热在线精品视频网站| 人妻久久婷婷| 狠狠色噜噜狠狠亚洲A∨| www.五月.com| 色婷婷影视| 七月激情六月婷婷综合在线播放| 伊人无码高清| 思思热精品在线视频| 亚洲99热| 国产精品色一哟哟| 婷婷丁香五月91| 综合色视频| 激情五月六月婷婷| 狠狠另类视频| 天天成人综合| 丁香婷婷色| 久久久久久欧美精品se一二三四| 激情www.98com| 色色99| 九九色区| 亚洲国产网站| 亚洲成人电影在线免费观看| AA片在线观看视频在线播放| 综合激情五月丁香| 激情综合国产| www.夜夜操| 综合色色色色色色| 丁香九月婷婷色| 五丁香激情综合| 欧美日韩999| 9999三级片| 伦99热| 欧美三级级99久久| 91亚洲免费片| 婷婷五月在线| 粉嫩AV久久一区二区三区| 五月激情综合网| 色五月丁香五月| 噜噜色噜噜网| 五月综合无码| 激情五月婷婷丁香| 色欲一二三| 久久九九热视频| 婷婷五月天激情五月天深爱五月天| 色五月激情综合| 天天肏天天插| 激情婷婷五月天| 婷婷六月激情在线视频| xxxx五月| 免费AV黄在线播放| 4399在线观看免费高清黄色视频| 91狠狠色丁香| 五月色欧美| 99爱在线| 99无码精品| 99色色热热| 亚洲亚洲人成综合网络| 特级片神马电影| 五月丁香久久婷| 亚洲AV日韩无码| 无码地址| 97碰精品| www.久久综合| 九九视频这里只有精品在线播放| 婷婷久久五月天| 日撸夜撸日操| 亚洲成人av在线| 狠狠狠狠狠干| 婷婷五月天视频亚洲| 99这里有精品| 五月丁香婷婷综合视频| 中文成人在线| 97干欧美| 亚洲婷婷五月天在线激情综合网| 香蕉人妻AV久久久久天天| 五月天激情av| 男女99免费视频| 婷婷色影音天| 欧美色99| www.minyis.com【JT】币址百万U预算可预付QQ2101460746 | 婷婷五月色播放| 婷婷五月综合啪| 色综合色色| 无码人妻一区二区三区四区| 玖玖婷婷色五月| 激情婷婷五月天| 欧州色色| 亚洲激情丁香五月天色| 伊人大香蕉综合在线| 综合久| 天天爽,夜夜爽| 天天日日人| 欧美月久久| 另类小说五月天| 久久激情五月| www色中色综合| 99精品视频免费在线播放| 日本天堂免费99| 六月天无码网址| 97碰免费视频在线| 成人人操| 97超级碰| 99热国品| 久久久久人妻精品| www.99热视频| 色五月天成人| 婷婷六月五月天综合| 丁香六月 婷婷六月| 欧美 日韩 成人 在线| 91丁香婷婷综合久久欧美| 色色99| 婷婷综合| 色五月婷婷基地| 丁香五月欧美| 欧美丁香婷婷五月| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 午夜婷婷六月天| 成人无码髙潮喷水A片| 久操大屁股女人av| 日日躁夜夜躁狠狠久久AV| 五月丁香久久| 五月丁香 啪啪| 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合| 久久aaaa片一区二区| 伊人日日干| 激情婷婷人妻| 久久99这里| 狠狠看狠狠| 久热99| 超碰人人干| 久久婷婷综合基地| 99在线资源| 伊人九九综合| 97人人爱人人操| 色五月婷婷青娱乐| 亚洲另类毛片| 色综合狠狠色| 亚洲五月激情| 色99热| 丁香五月色色| 亭亭五月丁香综合欧美| 伊人春天av| 丁香婷婷精品视频| 丁香激惜男女| 六月香五月婷| 五月丁香六月婷婷综合伊人| 婷婷六月激情丁香| 五月婷婷丁香色播网| 国语精品探花| 精品久久久人妻| 狠狠色狠狠操| 色呦呦美女| 成人在线视频网| 夜夜爱网站| 玖玖在线视频| 日本操天堂| 色婷婷av综合网| 欧美性交一区二区三区| 九九色播五月丁香| 婷婷的99视频网站| 五月婷婷色色| 风流少妇A片一区二区蜜桃| 9色91视频| 午夜激情久久| 中文字幕,综合,91| 丁香五月激情综合| 婷婷久久五月天亚洲欧美国产日韩在线观看 | 热久久视频99| 天天久| 大香蕉伊人99| 337p大胆噜噜噜噜噜91Av| 极品人妻VIDEOSSS人妻| 亚洲中文AV| 狠狠色狠狠爱| 97碰在线| 夜夜涩涩涩| 色综合色综合网| 色色色色热| 六月五月天婷婷涩播在线| 婷婷丁香综合成人| 大香蕉天堂| 亚洲激情综合| 丁香五月五婷| 大香蕉精品视频| 欧美大片免费播放器| 日韩爱操视频| 丁香五月婷婷啪啪啪| 乱乱av| 婷婷伊人网| 婷婷五月花免费视频在线| 婷婷成人av| 丁香五月婷婷亚洲综合精品| 色A网| 久久久.www| 亚洲激情五月天| 婷婷五月噜噜| 激情五月天色色网| 九九操屄| 超碰免费人人| 色欲日日躁| 我去色色网五雨天| 亚洲日韩乱码一区二区三区四区| 天天爽天天爽视频| 色黑鬼导航| 激情丁香五月AV| 91打屁股免费看| 成人精品人妻| 日日舔夜夜操| 久久色五月天| 色婷婷yy久| www久| www.色婷婷.com| 亚洲无码成人性爰网| 亚洲综合另类| 久久密臀婷婷| 日本99久久| 亚洲婷婷欧美婷婷| 婷婷涩五月天综合| 丁香五月婷婷啪啪| 激情五月丁香六月综合AVXXXX| 激情五月婷婷| 亚洲色五月| 人人色婷婷| 婷婷亚洲在线| 丁香六月激情综合网| 五月丁香色情| 五月婷婷六月丁香玖玖玫瑰91| 五月婷婷综合在线亚洲视频| 久久六月天| 欧美精品99| 99亚洲日韩| 激情五月婷婷啪啪| 色五月丁香激情视频| 五月丁香激情综合网| 操人久久| 超91在线视频| 99热99日天天干| 精品夜夜澡人妻无码AV| 五月天婷婷综合| 中文字幕成人| 91视频一起草| 99噜噜| 99色色视频| 激情影院丁香五月| 五月丁香六月婷婷综合网缴情| 狠狠五月天婷婷| WWW五月天| 婷婷丁香六月五月天| 九九热AV| 婷婷伊人网| 日本久久精品| 五月天激情图片| 99操久久| 久热超碰| 九九热这里只有精品23| 色色激情| 天天日天天做天天舔| 丁香色色网| 丁香五月综合久久综合| 日笨久久网| 五月天婷婷社区久久综合| 精品导航在线x不卡| 婷婷激情啪啪| 天堂五月婷婷| 综合色五月天| 26UUU| sS丁香五月婷婷| 五月丁香六月婷婷免费| 丁香五月大片| 日本va欧美va欧美va| 在线观看中文字幕| 天天做天天爱天天玩| 久草视频一,二三四| 欧美在线97| 婷婷五月激情小说| 久久久久9| www,婷婷,com| 在线观看亚洲AV| 久热99热| 婷婷五月蜜桃成人桃色丁香| 欧美激情xxxXX| 亚洲情a| 五月天激情四射网站| 色婷婷大香蕉| 在线理论片| www.91热久久| 久久精品婷婷五月丁香| 久久综合99| 婷婷五月开心中文字幕色| 99亚洲无码| 激情五月天天狠狠久久| 99热这里只有精品在线观看| 六月成人网| 丁香五月激情啪啪啪| 婷婷色网站| 怡红院99| 六月婷婷五月天| 99久久极情精品一区| 色五月婷婷网| 欧美日韩国产一区二区| 九九久久五月天综合伊人| 一个色的综合| 婷婷丁香五月网| 99在线精品视频在线观看| 2018国产大陆天天弄| 久久色大香蕉| 色情五月综合婷婷| 开心五月婷婷99| 天天骑天天操| 亚洲精品字幕在线观看| 天天插综合| 五月激情丁香久久综合网| 99久久精彩视频| 九九大香视频| 欧美黑人巨大性生话| 99色网站| 婷婷久久大香蕉| 亚洲看av的网站| 九九99免费理论| 婷婷丁香五月激情密臀av| 欧美精品99| 色综合久久久无码中文字幕999| 看逼中文字幕| 激情com| 天天AV导航网| 婷婷丁香宗合888| 五月四色激情| 亚洲av综合网| 可似看的AV| 日本欧美成人片AAAA| 久九九热| 日日夜夜天天爽| 亚洲色婷婷| 九九人人看| 五月婷婷深爱六月| 国产免费一区二区在线A片视频| 草榴视频黄色网| 性色欲情 网站| 日亚二欧美| 色婷婷aV四虎| 久久精品在线| 久久9视频| 操比激情五月综合| 天天日天天日天天搞| 五月婷婷综合在线| 久99久热| 五月天婷婷综合| 超碰一区二区| 五月的丁香六月的婷婷| 亚洲a色| 免费婷婷| 99色色网| 六月激情网| 天天舔夜夜操www com| 色人久久| 欧美色色色色色色色| 99国产在线| 超级碰碰碰久久网站| 校园激情 亚洲| 婷婷五月天福利| 婷婷国产综合| 五月婷婷综合在线| 日良久久| 婷婷色九月| 久碰综合| 色色亚洲视频| 婷婷欧美激情| 五月丁香六月激情欧美综合| 激情综合网激情五月俺也去| 天天天天天操| 天天操综合网| 亚洲激情网站无码| 五月婷婷片| 91天堂网综合| 中文av网| 97人人看一| 99色 | 久草a片| 五月激情六月综合| 人人看人人97| 五月狠狠| 婷婷色五月激情强奸四射| 五月天社区| 天天肏视频| 香蕉婷婷| 丁香婷婷五月天校园春色| 久久综合婷婷| 丁香五月视频在线观看| 国产FREESEXVIDEOS性中国| 婷婷色综合| 婷婷俺去也| 清色五月天| 三年高清大片免费观看国语| 思思热久久久在线| 九月激情综合婷婷| 久久婷婷丁香| www.yw尤物| 婷婷五月在线视频| 狠狠干青青草| 99婷婷五月天激情| 色婷婷基地| www。88热在线视频免费观看| 国产精品18久久久| 国产综合网在线| 五月婷婷久久久久| 夜夜爽天天爽| 国产精品久久久久久五月天加勒比| 婷婷丁香红五月91C| 色五月婷婷五月| 久久色情| 欧美成人精品A片免费一区99| 日本成人噜噜| 亚洲国产另类av| 超碰在线超碰| 亚州激情在线视频| 久777| 欧洲毛片基地c区| 九九热10| 色婷婷色丁香色欲av| 久操大| 九九九成人在线视频| 青青草原爱爱网| 日韩另类| 99久久er| 黑人熟妇一区二区三区| 99热最新网址| 99热国产免费| 丁香五月婷婷无码AV| 91成人看| 丁香婷婷大香蕉| 色色cOm| 91操操| 狠狠 久久| 久碰视频| 婷婷涩涩五月天| www久久99com| 五月天婷婷涩涩| 久久综合婷婷| 玖玖在线| 激情综合婷婷| 99久在线视频| 97色碰碰公开视频| 久久五月视频| 99久久激情视频| 激情婷婷五月天伊人在线观看| 免费观看全黄做爰的视频| 婷婷五月综合社区| 狠狠五月天激情| 婷婷射丁香| 亚洲人成网站999久久久综合| 婷婷色色五月天| 五月婷在线播放| 日韩欧美一区二区三区四区| 综合五月丁香97| 天天干人人奸97| 99婷婷| 日本爆乳片手机在线播放| 五月天激情婷婷丁香| 久久婷婷五月综合| 99人人操人人爱久久久| 欧美三级视频| 91操碰| 色婷五月| 久久玖玖综合| 99色爱| 五月婷婷少妇之| 99色区| 黄色一级影片| 在线成人av播放| 亚洲黄色操逼| 久久久久久久久久8888| 婷婷五月色惰| 五月丁香六月在线| 亚洲亚洲永久无码777777| 91精品熟女| 人人草成人视频| 五月丁香999| 天天干天天操天天射 | 五月丁香六月婷婷玖玖| 大香蕉综合在线| 色色色97| 任我肏视频精品| 丁香花综合永久入口| 亚洲妇女熟BBW| 天天色天天日| VA色婷婷| 日本综合久久| 久久久激情| 欧美三日本三级少妇三99| 99激情视频| 五月婷婷视频在线观看| 天天色综合图片| 久久五月天激情| 六月丁香综合| 激情五月天之五月婷婷| 5月丁香综合网| 五月亭亭激情综合| 六月丁香五月激情网| 五月婷婷狠天天色综合| 天天在线久久综合 | 激情五月综合| 天堂AV三级| 依人大香蕉| 狠狠操.com| 五月人人丁香婷婷五月人人丁香| 日本www五月婷婷| 欧美99热| 婷婷激情丁五月| 日本操B视频| 小视频久久久aaa| 99热只有| 五月丁香久久网| 亚洲热综合| 婷婷色色五月| 亚洲黄色网址| 91九色无码内射| 婷婷狠狠97| 综合久久婷婷| 色小说婷婷五月天天天| 美国天天日天天操| 天天天天做夜夜夜夜做| 五月婷婷之综合激情| 大香蕉婷婷久久| 六月婷婷五月天| 日本不卡一区二区三区| 91婷婷丁香五月亚洲| 五月婷婷,狠狠操| www.henhenl| 这里只有视频精品| 这里只有精彩亚洲视频推荐| 日本熟女一区二区| 五月色影院| 思思re99视频在线观看| 日欧一片内射VA在线影院| 五月丁小婷婷激情四射| www91精品| 激情综合5月| 丁香五月婷婷激情中文| 色婷婷小说网| 这里只有精品视频| 婷婷五月天亚洲综合网| 成人性生活免费观看。| 五月天婷婷色色网| 丁香五月婷婷亚洲色图| 五月丁香婷婷激情视频| 噜噜噜狠狠色综| 婷婷.com| 久久 婷婷 五月天| 呦呦AV| 色五月激情网| 日韩精品AV一区二区三区| 国产超碰av| 日本乱论99| 婷婷丁香一月| 成人五月天丁香婷| 超碰免费人| 久久婷婷五月综合成人d啪| 国产va在线视频| 夜夜躁婷婷AV| www久久久久久久久久久| 五月婷婷亚洲色图| 色色综合日韩| 九九这里是免费的视频5| 国产人妻777人伦精品HD| 狠狠草网| 天天射天天射一道本日本社区| 国产成人综合在线| 五月天丁香啪啪网| 久久精典| 99re8在这里只有精品| 天天插天天插| 99啪| 中文字幕乱轮| 亚洲精品无码一区二区| 亚洲视频操| 99热思思在线观看| 97se视频在线| 人操91在线| 性爱电影科技贸易有限公司| 久久激情五月天| 成 人片 黄 色 大 片| WWW久久久| 九九热精品在线| 久热只有精品| 九九色人| 亚洲精品九九| 丁香5月综合啪啪| 91超碰九色| 超碰啪啪网| 天天插夜夜爽| 天天插天天爱| 日本99在线| 999热在线视频| 怡红院AV亚洲一区二区三区H | 日本色色色| 久久久久久五月天| 香蕉综合网| 婷婷综合97| 色婷av| 亚洲五月色| 免费观看全黄做爰的视频| 久久久久久xxxxx| 亚洲欧美婷婷五月色综合| 色综合狠狠色| 91久久婷婷人人澡草 | 五月婷婷啪啪综合网| 97大香蕉五月天| 五月婷婷综合色拍| 人妻体体内射精一区二区| 性色欲情 网站| 99日在线视频| 99热在线观看精品| 热99免费在线| 婷婷色五月开心五月| 婷婷五月天开心激情网| 婷婷在线日韩综合| 西瓜美女a片| 成人在线二区| 激情综合网,婷婷| 俺去也婷婷| 久久99激情| 国产熟妇的荡欲午夜视频| 深爱网深爱综合网| 激情四射五月天| 99热久久这里只有精品| 久久精品99国产精品日本| 亚洲综合网激情五月天| 这里只有精品久久|