免费国产精品自在自线-91精品国产色综合久久久浪潮-99热久久免费频精品-国产精品国模在线观看-久久亚洲国产精品成人?V秋霞-久久国产一级A片免费播放-亚洲国产欧洲综合97久久-久久国产白嫩美女呻吟高潮

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運營的一線實戰(zhàn)洞察。

備戰(zhàn)數(shù)據(jù)庫管理工程師校招:索引、事務(wù)、備份恢復核心考點解析

備戰(zhàn)數(shù)據(jù)庫管理工程師校招:索引、事務(wù)、備份恢復核心考點解析 每年校招季我都會接觸不少準備數(shù)據(jù)庫方向筆試的同學看到最多的狀態(tài)就是簡歷上寫著“熟悉 MySQL”“了解索引優(yōu)化”一碰到數(shù)據(jù)庫管理工程師的筆試卷卻在索引、事務(wù)、鎖、備份恢復這些題目上翻車。網(wǎng)易這套 2018 校園招聘數(shù)據(jù)庫管理工程師筆試卷出的題其實很有代表性它不一定考你背了多少概念而是考你有沒有一個 DBA 的腦子數(shù)據(jù)出問題的時候你能不能快速定位、能不能給出可落地的恢復方案、能不能看懂一條 SQL 為什么會慢。這篇文章我不打算逐題報答案而是把這份試卷背后真正想篩的能力拆開配合典型題目場景和實操思路給準備走數(shù)據(jù)庫管理方向的同學一份有參考價值的備考地圖。1. 一份數(shù)據(jù)庫管理工程師筆試卷到底在篩什么人1.1 寫 SQL 的人和管理數(shù)據(jù)庫的人完全是兩種物種先想清楚一個前提數(shù)據(jù)庫管理工程師不是讓你來寫業(yè)務(wù) SQL 的。業(yè)務(wù)開發(fā)也會寫 SQL但開發(fā)關(guān)心的是“這條查詢結(jié)果對不對”DBA 關(guān)心的是“這條查詢在生產(chǎn)環(huán)境會不會把庫拖垮”。這兩個視角完全不同筆試卷出題的時候也會刻意區(qū)分。比如同樣面對一張訂單表開發(fā)可能會寫SELECT * FROM orders WHERE user_id 123能跑出結(jié)果就完事。但 DBA 看到這條語句腦子里會立刻彈出幾個問題user_id 上有沒有索引type 是不是 ALLrows 掃描了多少行Extra 里有沒有 Using filesort如果這張表有幾百萬行這條語句會不會把 buffer pool 打穿有沒有可能用覆蓋索引減少回表所以你會發(fā)現(xiàn)校招筆試卷里很多題目表面上是考 SQL 語法實際考的是你有沒有這種“性能敏感”和“故障敏感”的意識。你不需要有幾年生產(chǎn)經(jīng)驗才能答題但你需要知道一個 DBA 看到問題時的思考路徑是什么。1.2 從考點分布反推崗位能力模型雖然這份試卷具體題目每年的版本會有調(diào)整但知識板塊的分布是有規(guī)律的。我根據(jù)帶過的校招生和這些年看到的真題大致整理出下面這張能力地圖知識板塊考察目的典型題型SQL 基礎(chǔ)與數(shù)據(jù)模型基本功是否扎實手寫 SQL、范式判斷、表設(shè)計索引與查詢優(yōu)化有沒有性能意識復合索引選擇、執(zhí)行計劃分析事務(wù)與鎖機制并發(fā)控制的理解深度隔離級別、死鎖場景分析備份恢復數(shù)據(jù)安全意識誤刪數(shù)據(jù)恢復方案設(shè)計高可用與架構(gòu)視野是否局限在單機主從復制、容災(zāi)方案操作系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)排障能力下限端口、進程、磁盤 IO 相關(guān)題這里面有個容易被忽略的點數(shù)據(jù)庫管理工程師的筆試卷不只是考數(shù)據(jù)庫本身。操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、存儲這些周邊知識也會占一定比例。原因很簡單生產(chǎn)環(huán)境里數(shù)據(jù)庫出了問題排查鏈路往往是從操作系統(tǒng)開始的。比如磁盤滿了導致 MySQL 只讀、網(wǎng)絡(luò)抖動導致主從延遲、內(nèi)存不足觸發(fā) OOM 導致實例重啟。筆試考這些不是為了難為你而是為了確認你有沒有能力在“數(shù)據(jù)庫之外”找原因。1.3 2018 年這個時間點的特殊技術(shù)背景為什么要單獨說年份因為校招筆試卷的考點其實緊跟當時的技術(shù)潮流。2018 年這個時間點有幾個特點MySQL 5.7 是主流生產(chǎn)版本8.0 剛發(fā)布還沒大規(guī)模鋪開所以試卷里大量題目圍繞 5.7 的行為展開比如半同步復制、GROUP BY 的排序邏輯、JSON 類型的支持。云數(shù)據(jù)庫 RDS 開始普及但很多互聯(lián)網(wǎng)公司核心庫還是自建機房物理機所以傳統(tǒng) DBA 的硬核技能——mysqldump、xtrabackup、binlog 恢復、主從切換——依然是筆試重點。分庫分表和分布式數(shù)據(jù)庫概念開始熱門但實際落地方案還不像今天這么成熟所以試卷里更多是考“水平拆分和垂直拆分的取舍”這類思維題很少考具體中間件操作。理解這個背景有什么用它能幫你判斷筆試著重復習的重點應(yīng)該放在“單機數(shù)據(jù)庫的原理和運維”而不是上來就研究分布式數(shù)據(jù)庫。很多同學看了一堆 TiDB、OceanBase 的資料結(jié)果基礎(chǔ)題反而丟分這個方向就偏了。2. 索引與執(zhí)行計劃為什么這部分永遠是大頭2.1 最左前綴原則一道送分題怎么變成送命題索引類題目幾乎是數(shù)據(jù)庫筆試試卷里雷打不動的第一大戶。其中最高頻的考點就是復合索引的最左前綴原則。很多同學覺得這個簡單但實際做題時換一個問法就懵。舉一個典型題例表上有復合索引(a, b, c)下面幾個查詢哪些能用到索引WHERE a 1 AND b 2 AND c 3——全命中最理想。WHERE b 2 AND c 3——用不到因為沒有從最左列開始。WHERE a 1 AND c 3——只能用a這一列c沒法用索引過濾。WHERE a IN (1, 2) AND b 10 AND c 3——能用a和b的范圍條件但c還是會失效。第 4 個例子是最容易答錯的。原因是 B 樹索引的匹配順序是有方向的范圍查詢之后后續(xù)列無法繼續(xù)用于精確定位。b 10一旦成為范圍條件c就失去了參與索引匹配的機會。這就是很多人背了“最左前綴”四個字卻沒法解釋“為什么會這樣”的地方。另外一個容易被忽略的考點是排序。復合索引(a, b)不僅能加速WHERE a ?的查詢還能讓ORDER BY a, b直接走索引避免 filesort。筆試卷經(jīng)常會問“下面這條語句能否避免 Using filesort”你只要記住索引列的順序和排序方向一致才行ORDER BY a DESC, b ASC這種混著來的情況優(yōu)化器往往做不到完美利用索引。2.2 執(zhí)行計劃的關(guān)鍵指標別把 explain 的結(jié)果當擺設(shè)如果說索引概念題是第一層那執(zhí)行計劃分析就是第二層。筆試不會讓你真跑一條 SQL但它會給你一條 SQL 外加一個 explain 輸出讓你判斷問題出在哪。這種題核心看四個字段type訪問類型從好到差大致是const→eq_ref→ref→range→index→ALL。如果看到ALL意味著全表掃描這類 SQL 在生產(chǎn)環(huán)境基本會被 DBA 重點盯上。key實際用到的索引是哪個。如果為NULL說明沒用到索引。rows預(yù)估掃描行數(shù)。這個數(shù)字越接近表的總行數(shù)問題越嚴重。Extra出現(xiàn)Using filesort或Using temporary是危險信號意味著查詢需要額外的排序或臨時表性能很難好。我見過最典型的題目是給出SELECT * FROM user WHERE age 20 ORDER BY create_time以及一個顯示Using filesort的 explain 結(jié)果問怎么優(yōu)化。這里有兩個維度可以考慮如果age區(qū)分度不高加索引未必有顯著收益但如果查詢本身低頻可以先建立(age, create_time)的復合索引讓過濾和排序都能走索引。如果查詢高頻還可以考慮在create_time上單獨建索引先排好序再回表過濾也行具體看統(tǒng)計信息。筆試面試里我一般建議你按這個路徑答先做數(shù)據(jù)量級和業(yè)務(wù)頻率的判斷再給索引方案最后補充一句“上線前要在測試環(huán)境用真實數(shù)據(jù)量驗證”。這樣答出來比一上來就丟一個“加索引”的結(jié)論要專業(yè)得多。2.3 覆蓋索引和索引下推能拉開差距的細節(jié)如果試卷有拔高題往往會從覆蓋索引和索引下推這兩個點出。覆蓋索引意思是查詢的所有列都在索引里不需要回表。舉個例子表上有索引(user_id, status)查詢SELECT status FROM order WHERE user_id 123因為user_id和status都在這顆索引樹上直接遍歷索引就能拿到結(jié)果省掉了一次主鍵回表。筆試里問“這條 SQL 為什么快”往往就是覆蓋索引的功勞。索引下推Index Condition PushdownICP是 MySQL 5.6 引入的優(yōu)化很多人沒聽說過。它的邏輯是在沒有 ICP 之前存儲引擎從索引中取出記錄后要回表拿到完整行再由 Server 層判斷其他條件有了 ICP可以在存儲引擎層先把一部分條件過濾掉減少回表次數(shù)。舉個經(jīng)典例子復合索引(zipcode, lastname)查詢WHERE zipcode 100000 AND lastname LIKE %張%。lastname LIKE %張%無法用索引匹配但 ICP 可以在讀取索引記錄時就用 LIKE 條件過濾掉大量無效數(shù)據(jù)再回表。筆試如果問你“ICP 有什么好處”核心答案就是減少回表次數(shù)降低 IO。能把這個細節(jié)寫出來基本就能在眾多候選人里拉開差距。3. 事務(wù)隔離級別與鎖機制這類題怎么答才不丟分3.1 隔離級別背得下來但題還是不會做事務(wù)隔離級別這塊面試筆試幾乎是必考。但我發(fā)現(xiàn)一個普遍問題很多同學四句話背得滾瓜爛熟——讀未提交有臟讀讀已提交解決臟讀但會不可重復讀可重復讀解決不可重復讀但可能幻讀串行化最安全但性能差——可真給一個場景題就不知道怎么用了。原因在于沒有理解每個隔離級別是“在性能和一致性之間做了哪種取舍”。更關(guān)鍵的是很多同學不知道 MySQL 的默認隔離級別是可重復讀Repeatable Read而 Oracle、PostgreSQL 默認是讀已提交Read Committed。這個差異在筆試里經(jīng)常出現(xiàn)而且會直接影響后續(xù)鎖機制和 MVCC 的答案。舉個典型場景題事務(wù) A 先讀取了一行balance 100事務(wù) B 修改這行變成 200并提交。請問在 RR 和 RC 下事務(wù) A 再次讀取這行分別看到什么RR 下因為快照讀機制A 看到還是 100RC 下因為每次讀都拿最新已提交版本A 會看到 200。這種題不需要背概念理解 MVCC 的多版本鏈就能答對。MVCC 是 MySQL InnoDB 實現(xiàn)隔離級別的核心機制筆試高頻考點。它維護了一條版本鏈每行記錄有多版本數(shù)據(jù)read view決定了事務(wù)能看到哪個版本。RR 下read view在第一次查詢時生成整個事務(wù)復用RC 下每次查詢都重新生成。所以 RR 下同樣的查詢得到一致的結(jié)果這就是快照讀層面的“一致性讀”。3.2 行鎖、間隙鎖、next-key lock 的典型場景MVCC 解決了快照讀的隔離問題但更新操作是“當前讀”需要真正的鎖。這就引出了行鎖、間隙鎖、next-key lock 這些考點。很多校招生對鎖的理解停留在“讀鎖和寫鎖”這個層面一旦筆試問到 InnoDB 的具體鎖類別就亂了。這里需要清楚幾個層次共享鎖S 鎖和排他鎖X 鎖最基礎(chǔ)的鎖類型一行記錄可以被多個事務(wù)加 S 鎖但 X 鎖只能被一個事務(wù)持有。記錄鎖Record Lock鎖住的是索引記錄本身注意 InnoDB 是通過索引來鎖行的不是直接鎖物理行。間隙鎖Gap Lock鎖住索引記錄之間的間隙防止其他事務(wù)在這個間隙插入新的記錄用來解決幻讀。Next-key Lock記錄鎖 間隙鎖的組合鎖住的范圍是一個左開右閉區(qū)間(前一條記錄, 當前記錄]。典型筆試場景在 RR 隔離級別下數(shù)據(jù)庫有 id 為 1、5、10 三行事務(wù) A 執(zhí)行SELECT * FROM t WHERE id 5 FOR UPDATE。這個語句會鎖住id 5的記錄行嗎還會不會鎖住(5, 10]和(10, ∞)的間隙答案是它會鎖住 id10 這一行同時因為 RR 下默認用 next-key lock間隙(5, 10)和(10, 正無窮)也會被鎖其他事務(wù)想插入 id8 或 id100 都會被阻塞。很多人不理解為什么“查不到的行”還要加鎖。這就是 RR 隔離級別為了防幻讀付出的代價。如果筆試題目問“數(shù)據(jù)庫默認隔離級別下間隙鎖會帶來什么副作用”你可以答降低并發(fā)插入能力容易引發(fā)死鎖這也是很多互聯(lián)網(wǎng)公司把隔離級別從 RR 改成 RC 的原因之一因為 RC 下只存在記錄鎖間隙鎖被禁用了死鎖概率會明顯下降。3.3 死鎖分析題怎么把排查思路寫到卷子上死鎖是 DBA 工作中必須面對的問題筆試卷盡量不會出太復雜但一定會出一個典型場景兩個事務(wù)各自持有一個鎖又同時等待對方持有的鎖。最常見的就是兩條 UPDATE 語句順序相反。事務(wù) A 先更新 id1 再更新 id2事務(wù) B 先更新 id2 再更新 id1。當兩個事務(wù)并發(fā)執(zhí)行時A 持有 id1 的鎖在等 id2B 持有 id2 的鎖在等 id1互相不肯放手InnoDB 檢測到死鎖后會選擇回滾一個代價較小的事務(wù)。筆試遇到這種題答題的關(guān)鍵不是把死鎖定義默寫一遍而是給出一個完整的分析鏈條兩個事務(wù)各自持有什么鎖、正在等什么鎖畫一個等待環(huán)出來。如何從SHOW ENGINE INNODB STATUS的日志里發(fā)現(xiàn)死鎖信息看LATEST DETECTED DEADLOCK部分。往業(yè)務(wù)層面怎么修統(tǒng)一 UPDATE 語句里條件的順序保證所有事務(wù)按相同順序訪問行或者縮短事務(wù)持續(xù)時間減少鎖持有的窗口。如果業(yè)務(wù)確實沒法調(diào)整順序可以在高峰期前通過SELECT ... FOR UPDATE預(yù)鎖定目標行或者考慮降低隔離級別到 RC減少間隙鎖帶來的死鎖可能性。這套答法能體現(xiàn)出你不是在背概念而是真的想過“如果我來值班我會怎么處理”。還有一個小細節(jié)在描述死鎖時一定要提到 InnoDB 會通過檢測機制而不是超時機制來處理大部分死鎖死鎖檢測默認開啟并且會把回滾代價較小的事務(wù)選為 victim。這個細節(jié)能加分。4. SQL 優(yōu)化與慢查詢排查筆試題背后的運維思維4.1 一道 SQL 優(yōu)化題考察的其實是排查順序數(shù)據(jù)庫管理工程師崗位筆試基本不會繞過 SQL 優(yōu)化這塊。但這類題目并不單純考“你會不會寫高效 SQL”而是考你看到一個慢 SQL 之后腦子里有沒有一條標準的排查鏈路。我建議所有準備筆試的同學把一個思路印在腦海里慢 SQL 出現(xiàn)后第一步永遠是確認問題現(xiàn)象而不是急著改 SQL。比如這條 SQL 是偶發(fā)慢還是持續(xù)慢慢的時候系統(tǒng)整體負載如何有沒有其他大查詢并行表數(shù)據(jù)量最近有沒有突增執(zhí)行計劃有沒有變化是不是統(tǒng)計信息不準確導致走了錯誤索引很多校招生一看到慢 SQL 就回答“加索引”這是最典型的扣分項。真實生產(chǎn)環(huán)境里一條 SQL 變慢的原因可能很多統(tǒng)計信息過期導致執(zhí)行計劃偏離、鎖競爭導致阻塞、磁盤 IO 抖動、查詢緩存失效、或者網(wǎng)絡(luò)延遲。不加判斷直接加索引往往解決不了實際問題。如果筆試卷給的具體場景是“訂單表 order 有 500 萬行查詢SELECT * FROM order WHERE user_id 123 ORDER BY create_time DESC LIMIT 20很慢怎么優(yōu)化”我會這么拆解先看user_id是否有索引。如果沒有全表掃描是必然的首選是加(user_id, create_time)復合索引讓過濾和排序同時走索引。如果已經(jīng)有索引但還慢看查詢是否用到了回表。SELECT *意味著查詢所有列即使索引命中也得回表拿數(shù)據(jù)??紤]改成覆蓋索引只返回必要字段減少回表次數(shù)。如果業(yè)務(wù)允許考慮把LIMIT 20變成一個基于游標的翻頁方式避免深分頁問題比如用WHERE create_time 上次查詢的最后一條時間來替代OFFSET。這種回答順序展示的是“定位問題 → 分析原因 → 給方案 → 預(yù)估效果”的完整閉環(huán)比單純丟一個方案扎實很多。4.2 慢查詢?nèi)罩九c工具鏈筆試怎么考慢查詢?nèi)罩臼?DBA 定位慢 SQL 的第一手數(shù)據(jù)。筆試卷可能不會直接考命令參數(shù)但會給你一個場景某天業(yè)務(wù)方反饋線上接口變慢你要怎么找出慢 SQL。我的建議是把以下概念理清slow_query_log開啟開關(guān)long_query_time閾值。生產(chǎn)環(huán)境一般設(shè) 1 秒如果實例壓力大可以調(diào)到 2 秒或 5 秒避免日志刷太多。log_queries_not_using_indexes可以記錄沒走索引的查詢這在筆試里可以作為一個補充點提出來說明你有“提前發(fā)現(xiàn)隱患”的意識。日志拿到后可以用mysqldumpslow或pt-query-digest做聚合分析按執(zhí)行時間、掃描行數(shù)排序篩選出真正需要處理的頭部 SQL。筆試考這個點的意圖是看你有沒有“從海量日志里找到關(guān)鍵問題”的思路。回答時不需要很細節(jié)地背出每個參數(shù)但一定要能說清楚“誰的日志、怎么開啟、達到什么閾值、如何分析”這樣邏輯就完整了。4.3 分庫分表概念題背后的架構(gòu)思維2018 年前后的筆試分庫分表開始頻繁出現(xiàn)。這類題目通常是概念題加一點設(shè)計題。比如單表數(shù)據(jù)量到了幾千萬寫性能下降要不要分庫分表怎么分這里有一個很關(guān)鍵的判斷分庫分表是最后手段不是第一選擇。筆試卷里如果考這個正確答案的第一步往往是先排除其他可能性歸檔歷史數(shù)據(jù)、優(yōu)化索引、升級硬件、讀寫分離。很多同學上來就說“按 user_id 分 64 張表”忽略了業(yè)務(wù)場景反而暴露了“沒有真實運維經(jīng)驗”的問題。如果確實要分需要說清楚兩個方向水平拆分同一張表的數(shù)據(jù)按照某個分片鍵拆到多張表。比如訂單表按order_id哈希分片每個分片存不同范圍的數(shù)據(jù)。優(yōu)點是水平擴展能力強缺點是跨分片的 JOIN、聚合、事務(wù)會變得復雜。垂直拆分把不同的業(yè)務(wù)列拆到不同的表或庫里。比如把熱點字段和非熱點字段分開。優(yōu)點是單表變瘦、緩存命中率提高缺點是拆分后查詢邏輯變復雜。答這種題的時候如果能順帶提一句“分片鍵的選擇特別重要要盡量讓查詢帶上分片鍵避免跨分片掃描”會顯得你有落地思考。因為真實場景里分片鍵選錯會導致大量廣播查詢性能比不分片還差。5. 備份恢復與高可用筆試里偏“架構(gòu)”的題目怎么切入5.1 從“誤刪數(shù)據(jù)”場景看備份恢復能力數(shù)據(jù)庫管理工程師和開發(fā)工程師最大的區(qū)別就是你對“數(shù)據(jù)沒了”這件事有多敏感。筆試卷里大概率會出一道備份恢復的題最常見的場景是某天凌晨三點一個同事執(zhí)行了一條DELETE或者DROP TABLE誤刪了核心表數(shù)據(jù)你作為 DBA怎么處理這道題沒有標準答案但有一條比較完整的思路線先冷靜別讓問題擴大。如果誤刪是剛發(fā)生的立刻檢查 binlog 是否開啟。MySQL 生產(chǎn)環(huán)境一般都會開啟log_bin如果開啟了恢復就有戲。確認全量備份的情況。上次全備是什么時候用mysqldump還是xtrabackup如果全備存在可以起一個臨時實例把全備恢復到誤刪前一秒的狀態(tài)。用 binlog 做增量追加。全備恢復到某個時間點之后把誤刪時刻之前的 binlog 重放到臨時實例利用mysqlbinlog --stop-datetime或者--stop-position精確截斷。最后再把臨時實例里的這部分數(shù)據(jù)導回生產(chǎn)庫。這個流程里有幾個筆試高頻坑點一定要提“先停止業(yè)務(wù)寫入或者把表置為只讀”防止后續(xù)新的寫入污染 binlog 的恢復位點。一定要提“恢復到臨時實例而不是直接在生產(chǎn)庫操作”先驗證數(shù)據(jù)完整性再導入生產(chǎn)。一定要提“恢復完成后驗證數(shù)據(jù)的行數(shù)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標”不能恢復到一半看沒報錯就認為完了。如果能再補充一句“如果表被 DROP還需要注意表結(jié)構(gòu)是否保留比如從全備中單獨恢復表結(jié)構(gòu)”就更能體現(xiàn)細節(jié)。這類題的核心在于展示你有條不紊的故障應(yīng)對能力而不是背一條命令。5.2 RPO 和 RTO兩個經(jīng)常被忽略的基礎(chǔ)概念備份恢復板塊里有兩個概念筆試很容易出RPORecovery Point Objective恢復點目標和 RTORecovery Time Objective恢復時間目標。這兩個概念很多同學在簡歷上寫過但做題時經(jīng)常搞混。RPO 指的是“數(shù)據(jù)最多丟多少”衡量的是數(shù)據(jù)丟失的容忍度。RPO 0 代表不允許丟任何數(shù)據(jù)必須做實時同步。RTO 指的是“恢復要多快”衡量的是業(yè)務(wù)中斷的容忍度。RTO 越短代表業(yè)務(wù)中斷時間要求越嚴。筆試經(jīng)常會用業(yè)務(wù)化的語言來描述比如“在線支付系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫不允許丟失任何一筆交易記錄”這可翻譯成 RPO ≈ 0“核心交易庫要求 30 分鐘內(nèi)恢復可用”這描述的就是 RTO ≤ 30 分鐘。這兩個概念有什么用它們可以幫你反推備份方案。RPO 要求高就必須讓 binlog 實時同步到異地或者用半同步復制RTO 要求高就得準備預(yù)熱的備庫或者完善的自動化切換工具而不能只靠從磁帶恢復。答備份類題目時先用 RPO/RTO 把目標定義清楚再給方案會顯得非常專業(yè)。5.3 主從復制與高可用方案原理比工具更重要高可用這塊筆試卷的考察重點一般不是“你會不會搭 MHA”而是“你有沒有理解主從復制的原理”。因為具體的工具會過時但核心原理是穩(wěn)定的。MySQL 主從復制的基本流程要能說清楚主庫的變更寫入 binlog。備庫的 IO 線程去主庫拉取 binlog寫入中繼日志relay log。備庫的 SQL 線程讀取 relay log 并執(zhí)行把變更應(yīng)用到備庫。復制相關(guān)的題目有兩個非常經(jīng)典的坑一個是“主從延遲”。備庫回放 binlog 的速度跟不上主庫寫入速度導致備庫數(shù)據(jù)落后。筆試如果問“主從延遲怎么解決”可以答優(yōu)先檢查備庫磁盤 IO 是否瓶頸、是否單線程回放導致速度上不去5.6 之后可以并行復制、大事務(wù)是否拖慢回放進度必要時考慮讀寫分離把實時性要求高的讀流量打到主庫。另一個是“半同步復制與異步復制的取舍”。異步復制下主庫提交事務(wù)不等待備庫確認性能好但主庫宕機可能丟數(shù)據(jù)半同步復制要求至少一個備庫收到 binlog 并寫入 relay log 后才返回提交成功RPO 更可控但性能損耗更大。筆試的時候如果能主動把“業(yè)務(wù)允許丟多少數(shù)據(jù)”和“主庫能承受多大的性能損耗”這兩個維度結(jié)合回答會顯得很有高度。工具層面的 MHA、Orchestrator 可以作為選學內(nèi)容提一嘴2018 年 MHA 還是很主流的但如果考生能說出“它是基于主從復制做故障轉(zhuǎn)移本質(zhì)是腳本化操作”已經(jīng)比大多數(shù)人強了。6. 從一份筆試卷反推完整備考地圖6.1 知識點優(yōu)先級別把時間浪費在低頻考點上校招備考時間有限不可能面面俱到。根據(jù)這份試卷的考察傾向我建議按優(yōu)先級去投入優(yōu)先級知識點建議投入第一梯隊SQL 基礎(chǔ)、索引原理、執(zhí)行計劃、事務(wù)隔離級別必須拿到高分這是筆試的基本盤第二梯隊鎖機制、死鎖分析、備份恢復、主從復制區(qū)分度所在決定能不能進面試第三梯隊參數(shù)調(diào)優(yōu)、內(nèi)核原理、分布式數(shù)據(jù)庫、NoSQL有能力再深入通常占分不多第一梯隊為什么必須是 SQL 和索引因為這是幾乎所有數(shù)據(jù)庫相關(guān)崗位的共同要求平臺、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)庫種類都可能換但索引和事務(wù)的原理是不變的。第二梯隊是 DBA 崗位的區(qū)分項開發(fā)崗不太會考主從復制和備份恢復所以這套題能篩出真正想做數(shù)據(jù)庫管理的人。第三梯隊不用花太多時間但如果你已經(jīng)在第二梯隊很扎實了適當看一些存儲引擎源碼分析或者分布式事務(wù)的內(nèi)容在面試環(huán)節(jié)會是很好的亮點。6.2 實操練習路徑本地搭一套環(huán)境自己折騰一遍筆試準備不能只看題最好把動手驗證的習慣養(yǎng)成。準備校招期間我比較推薦做一個最小化實驗環(huán)境一臺普通電腦裝一個 MySQL 5.7或者直接裝 MySQL 8.0把下面這幾個實驗過一遍創(chuàng)建一張十萬行的測試表分別在有索引和沒索引的情況下執(zhí)行同樣的 WHERE 查詢觀察執(zhí)行時間和 explain 輸出差異。用兩個終端模擬兩個事務(wù)分別設(shè)置不同隔離級別觀察隔離級別對讀一致性的影響。手動執(zhí)行UPDATE和SELECT ... FOR UPDATE制造一個死鎖然后查SHOW ENGINE INNODB STATUS看死鎖日志長什么樣。開啟slow_query_log故意寫一條不帶索引的查詢看慢查詢?nèi)罩臼欠裼涗洝W鲆淮稳總浞萑缓笥?binlog 恢復到誤刪前時間點整個過程走一遍。這個過程能幫你把紙面知識變成肌肉記憶。特別是備份恢復如果不親手做一次考場上遇到“誤刪恢復”的題只能靠想象很難答出細節(jié)。而只要你做過一次哪怕只恢復了一百行數(shù)據(jù)那道題你也能給出特別具體的步驟。6.3 筆試之外的隱性加分項怎么在面試時接住追問筆試過了還有面試面試官很多時候會在簡歷里找“亮點”。我建議在準備筆試的同時有意識地積累幾個可以講的經(jīng)歷。故障復盤不管是在實習還是自己的實驗環(huán)境里遇到的任何數(shù)據(jù)庫問題只要你能講清楚現(xiàn)象、排查過程、根因、解決方案這就是一個好素材。哪怕是一次本地環(huán)境死鎖只要復盤邏輯完整也很有說服力。工具使用percona-toolkit里的pt-query-digest、pt-online-schema-change如果你用過其中任意一個并能解釋“它在線改表是怎么減少鎖阻塞的”很容易打動面試官。版本特性關(guān)注MySQL 8.0 的窗口函數(shù)、CTE、降序索引、不可見索引等新特性筆試未必考但如果面試時能主動提出來并結(jié)合自己實驗環(huán)境里的驗證結(jié)果會讓人覺得你有持續(xù)學習的習慣。這些內(nèi)容不是短期能突擊出來的但如果你現(xiàn)在離校招還有一段時間完全可以按這個方向積累。說實話我自己帶過的實習生里最后拿到數(shù)據(jù)庫管理工程師 offer 的往往不是最會背題目的人而是能在一兩個點上講出自己真實思考和驗證的人。最后再分享一個我做錯題筆記的小習慣。不要在紙上抄概念而是用“場景 → 原理 → 解決路徑”三段式來記錄。比如遇到一道死鎖題我會寫場景是兩條 UPDATE 順序不一致并發(fā)執(zhí)行原理是 InnoDB 的行鎖和等待環(huán)解決路徑是統(tǒng)一事務(wù)內(nèi)語句順序、縮小事務(wù)跨度、必要時調(diào)整隔離級別。每道錯題都按這個模板過一遍比單純背概念高效得多。這份 2018 年筆試卷真正有價值的不是那幾十分而是它幫你把“數(shù)據(jù)庫管理工程師”這個崗位的輪廓描清楚了照著這個輪廓去補知識方向基本不會跑偏。
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
91九色在线| 欧美精品999| 色丁香五月婷婷| 色综合区| 亚洲丁香花五月丁香花| 婷婷五月色情天| 亚洲性爱99在线| 亚洲综合在线播放| 久久日本wwww色| 色99网站| 婷婷五月丁香成人| 九九精品热| 五月婷婷综合激情小说| 婷婷丁香六月天| 亚洲激情精品| 婷婷五月天xxx| 五月叮香啪| 九九aV| 99热只有精品在线观看| www久久99com| 五月丁香91| 综合久久狠狠| 无码人妻AV久久久一区二区三区| 五月丁香综合| 日日夜夜久| 成人深爱丁香五月| 国产亚洲99久久精品| BlACKEDRAW视频一区二区| www.99热这里只有精品| 五月婷婷偷拍| 激情网婷婷婷| 俺也去综合| 精品99这里有| 无码色色色色色| 操b视频在线观看一区二区| 五月天社区| 色五婷婷开心缴| 九九综合| 亚洲视频五区| 欧美日韩国产伦精品日韩人妻一| 四川操逼站| 成人中文网| 99在线精品免费视频| 六月丁香久久| 99热官网精品在线| 天天激情| 丁香六月五月天| 色国产五月| 婷婷丁香成人五月天| 五月青青草综合| 99碰网站| 99在线视频精品| 97成人丁香| 天天干天天爽| 伊人色综在线| 深爱五月日韩| 婷婷五月激情天| 97久久香草精品视频| 玖玖在线视频| www.激情.com.| 国产激情视频在线观看| 色欲人妻综合aaaaaaaa网| 啪啪黄页网| Av中文在线| 超碰9799| 五月丁香最新| 久久精品99久久| 欧美123区免| 偷偷操九九| 玖玖色综合色| 色色com| 色99欧洲色19| 激情综合激情综合| 五月婷婷色五月| 色色色热热热| 国精产品一区一区三区免费视频| 天堂呦 呦百度搜索-百度搜索| 噼里啪啦在线观看免费完整版视频| 99久久9| 亚洲激情婷婷| 欧美性做爰大片免费看办公室| 久久婷婷五月| 亚洲六月综合激情久久下卡| 91丨九色|PRNY熟妇| 丁香天堂夜| 免费播放片大片| 久久久五月五丁香| 98毛片| 亚洲精品欧洲精品| 欧美激情综合色丁香婷婷五月天| 五月天婷婷激情| 色色色五月婷| 五月激情综合网| 欧美成人猛片AAAAAAA| 97在线观视频免费观看| 亚洲免费观看高清完整版AV线| 成人短视频在线免费观看| PORNY九色9l自拍视频成人| 亚洲AV人人操| 男人大jjc女人免费视频| 色吧网综合| 亚洲婷婷综合视频| 丁香五月天信号| 亚洲婷婷月丁香五月| 亚洲婷婷丁香五月视频| 日本久热| 五月丁香色停停啪啪啪| 91久久久久久| 丁香五月激情综合啪啪| 色五月丁香网| 婷婷久久婷婷| 天天拍夜夜撸| 另类视频五月天| 99视频在线播放大全| 99热18| 白人荫道BBWBBB大荫道| 操人久久| 五月婷婷伊人久久| 91婷婷| 久热一区| 国产韩日亚洲美州欧亚综合在线| 青青草婷婷综合五月| 人妻videos人妻高清| 噜噜干日本| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 一本久久亚洲五月婷婷| 五月天精品| 久色视频| 97性高潮久久久| 五月婷婷啪| 婷婷五月天亚洲色| 丁香五月电影| 国产伊人大香蕉| 亚洲美女高潮久久久久久69| 在热视频精品| 五月天社区| 五月丁小婷婷激情四射| 九九热这里只有精品556| 五月天婷爱综合| 免费观看的av| 成人短视频在线观看| 九九久久久综合| 激情五月天色色| 丁香五月第四色88| 久色网| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 国产免费一区二区三州老师F1F1……| 五月天久久www| 丁香婷婷色情| www.com色播五月天| 高清激情av在线观看| 色激情五月天| 啪啪九九色| 日韩色色色色色| 天天干天天干天天干天天干天| 五月丁香六月激情在线| 色婷婷9| 99热这里只是精品| av中文字幕免费观看| bukadeavzaixian| 欧日韩AV| 高清无码网址| 色五月激情问网站| 国产成人+综合亚洲+天堂| 亚洲蜜乳AV| 五月婷婷m| 色综合色色| 久久人人九| 日本久草福利| 五月婷婷六月丁香色| 色五月激情网| 久久精品爱爱| 99精品网| 久久久人妻不卡| 噜噜噜色噜噜| 婷婷五月丁香综合网| 99久久.www| 夜夜撸天天日| 91日本在线免费| 99久久99热这里只有精品| 99精品免费| 在线观看996精品| 色色色色综合| 成人网丁香五月| 婷婷精品性视频| 2050人人操免费工开爱| 中文字幕 久久9999| 97色色婷婷| 婷婷天堂站| 五月天婷婷基地| 久操激情| 香蕉综合网| 六月婷婷色综合| 丁香五月性| 九九五月天| 99日本黄站| 婷婷午夜精品久久久| 99热在线中文字幕| www.99在线| 色五月婷婷天天干| 无码一区精品一区视频| 五月丁香在线婷婷美女| 婷婷综合九月| 五月丁香影院| 这里只有精品视频222| av在线观看网站| 狠狠五月激情丁香六月| 1024日韩| 99爱免费视频在线观看| 午夜日日| 色婷婷六月天| 青草热视频这里只有精品| 精品99爱免费视频在线观看| 一本到不卡高清DVD| 天天综合影院| 久99久在线观看| 色综合久| 婷婷激情网五月天| AAA久久久AAA久久久AAA| 九九热99热| 婷婷色中文| 精品久久99| 碰97久久| 做爰丰满少妇1313| 热久久视频99| 另类综合激情| 亚洲亚洲人成综合网络| 激情六月天| 五月婷婷七月丁香| 思思热在线视频精品| 九玖欧洲亚洲| 操操天堂| 国产干逼片| 99久视频| 六月激情婷婷综合| 2021日韩无码| 五月婷婷激情网| 99热精地址| 九色七七| 伊人久久丁香五月91| 就爱操www com| 欧美婷婷九月| 精品人妻伦九区久久AAA片| 校园激情 亚洲| 99亚洲精美视频在线观看| 婷婷综合激情| 五月激情网站| 可以免费观看的av网址| 欧美激情 日韩无码 婷婷 五月天| 热久久99热欧美国产亚洲| 久久久久99精品成人片| 97操碰碰无码视频| 无码碰碰| 免费无码毛片一区二区A片| 久久美女五月天| 五月天婷婷黄色视频| 91操女| 中文字幕成人| 开心五月色婷| 丁香五月在线伊人| 玖玖综合色| 五月天开心色色网| 丁香六月婷婷| 五月天六月色| 99亚洲视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品| 狠狠狠狠狠狠草| 五月丁香婷婷基地| 九九热99熟女| 激情五月天婷婷丁香 | 色婷婷五月天激情久久| 成人短视频免费| 五月天大香蕉| 99这里| 色色性爱视频| 婷婷激情五月天小说校园| 久久精品五月天| 九九热视频在线观看| 香蕉婷婷色五月| 久久久人妻门| 插插网爽妇五月丁香| 无码啪啪| 色婷婷在线播放| 色综合av超碰| AV免费在线网站| 欧美性做爰大片免费看办公室| 五月激情啪啪啪| 99精彩视频| 精品成人无码A片观看香草视频| a级毛片一区二区免费视频| 色婷婷五月天偷拍| 色就色94欧美setu| aV直接看| 97福利视频| 97人人操人人爽| 亚洲欧美丁香五月天亚洲欧美| 婷婷激情五月综合丁| 亚洲性视频| yirenjiqingshiping| 91视频综合网| 五月婷婷影| 亚洲五月天婷婷| 性爱激情久久| 国产黄色在线观看| 91综合在线| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 思思热在线播放| 日韩综合大黄| 丁香久久久| 久久机热这里只有精品| 热99精品视频| 五月色婷婷综合| 婷婷六月久久| 五月天亭亭俺也| 六月综合在线| 狠狠爱婷婷爱| 夜夜干 夜夜操| 日本三级黄色大片| 天天舔天天摸| 五月天色丁香| 亚洲成av人影院| 99国产精品久久久久久久久久久| 丁香五月狠狠在线观看| www.99热精品99.com| 九九久久偷拍| 91日日日| 日韩 欧美 国产 一区 二区| 综合激情网| 婷婷四色五月| 天天操综合网| 久操97| 婷婷中文字幕网| 国产精品久久..4399| 五月婷婷激情久久| 色综合综合综合| 色婷婷另类| 91a片爽| 1024在线观看免费视频| 五月丁香色婷婷色| 婷婷五月天另类视频| 人人舔天天| 亚洲激情免费视频观看| www色色com| 五月婷婷激情网| 亚洲中文字幕AV在线| www.久久99精品| 九九色之九九色之88| 另类专区在线| 丁香月五月天婷婷久久| 26UUU欧美| 五月天婷婷网站888| 九九热99热| 久热免费视频| 视频久久9| 九九色影视| 99爱这里只有精品| 激情五月婷婷视频一区二区三区| 激情五月天综合网| 激情五月婷色| 久久色五月天| 五月丁香六月婷婷无码| 六月综合婷婷开心伊人| 国产成人综合亚洲| 99热国产精品| 26uuu国产激情视频| 婷婷丁香宗合888| 日本天天操| 婷婷五月激情小说| 91精品电影18T| 久久丁香久久| 久热9| 婷婷综合偷拍| 五月丁香在线国产 | 91av视频| 色婷婷丁香网| 草做免费在线观看| 99在线精品免费视频| 综合色七七| 99热天堂| 久久婷婷激情视频| 日韩一本操| 9 1在线视频| 69热在线| 色婷婷国产精品综合在线观看| 国产亚洲精品AAAAAAA片| 五月天久久网站| 色婷婷黄色网络| 色综合色色| 五月天综合在线| 丁香婷婷婷五月综合色情| 久久久大香蕉| 国产亚洲色婷婷久久99精品91| 日日夜夜天天| 99啪啪| 丁香五月激情六月| 五月丁香六月激情欧美综合| 操人视频91| 婷婷亚洲在线| 亚洲操操操| 丁香五月婷婷欧美激情-中文天堂最新版在线观看| 久久er九九| 日本欧美在线| 丁香五婷婷| 涩涩五| 中文字幕综合| 色综合偷拍| 婷婷五月天资源| 大地资源色婷婷视频在线 | 亚洲综合干| 99综合网| 天堂久久精品| 91se在线视频| 91中文狠狠综合| 五月丁香啪啪综合| 99九九视频| 色九月综合| 我爱婷婷五月天综合88| 任你躁XXXXX麻豆精品| 五月丁香日本片| 亚洲视频五区| 嫩模aV在线| 综合五月婷婷| 人人看人人97| 婷婷涩涩五月天| 婷婷视频在线碰| 色婷五月天亚洲| 五月天综合网| 包操45分钟网站| 91一起操| 99热福利| 国产又黄又爽又色的免费| 九月av在线| 国产无套精品一区二区| 激情五月婷婷视频一区二区三区| 五月激情婷婷国产精品久久久久久| 婷婷影院A成人| 五月色导航| 久久五月网| 亚洲六月婷婷| 丁香五月久久| 久99久热只有精品国产99| 国产精品成人AV在线观看春天| 1024婷婷综合久久五月天| 亚洲人人操| 偷拍91九色| 成人综合AV| 色色丁香五月天社区| 五月天久久成人| 亚洲情综合五月天| 99re思思热久久| 丁香五夜激情四射夜夜夜| 五月天久久网站| 婷婷综合亚洲| 91精品91久久久中77777| 天天色天天爱天天舔| 国产3p露脸普通话对白| 播五月丁香六月| 91人人操人人爱| 国产成人+综合亚洲+天堂| 久色网| 亚洲va综合va国产va中文| 丁香5月啪啪| 色婷婷狠狠禁久久| AV在线免费播放| 激情五月天综合网站网站网站| 色狠狠婷婷| 欧美日韩一区二区三区四区| 99热这里都是精品| 欧美成人猛片AAAAAAA| 五月天俺去也| 天天激情综合| 91九色无码内射| 婷婷色情网| 丁香婷婷六月婷婷六月婷婷六月婷婷| 五月综合激情啪啪啪啪啪| 超碰在线中文字幕| 久热最新视频| 婷婷激情视频| 三级黄色大片视频| 成人资源在线| 99热精品在线| 99精品国产在热久久婷婷| 99视频超级精品| 老美AA片| 色婷婷狠狠爱| 亚洲久久激情| 开心四月婷婷在线色播播| 亚洲精品另类| 色婷婷丁香A片区毛片区女人区| www.色五月.com| 欧美综合五月丁香六月婷| 丁香五月激情婷婷| 色婷婷五月天成人网| 激情综合网激情五月网| 久久日曰| 人人摸人人操人人爱| 97色啪| caopeng97日韩| 久热伊人9| 综合AV在线| 天天色天天爱天天爱天天爱y| 热中文字幕| 97sese婷婷| 五月天伊人| 五月丁香亚洲综合网| 日本99久久| 99ri网站在线观看| 亚洲久热| 99婷婷| 很很干天天干| 激情五月婷婷色播网| 色婷婷影院| 热热99爱爱| 亚洲中文字幕AV在线| 五月丁香久久| 在线看片av| 久久久精品色| 五月丁香婷婷啪啪综合网| 99免费热视频在线| 亭亭色网| 一起草无码| 在线五月婷| 五月婷婷激情网| 任你日视频| 97操碰在线视频| 夜夜撸天天日| 丁香婷婷五月天色播| 99er日韩| 97在线日本| www九九免费视频| 久99热| 9|无码久久久久久| 亚州操操| 色婷精品91| 六月丁香婷婷综合在线| 久久亚洲激情五码| 99热99re6国产在线播放| 五月婷婷中字在线| AV五月丁香| 另类激情五月天。| 亚洲一个色| 五月婷婷久久综合| 九九在线精点品| 欧美成人精品老美女噜噜噜| 五月天婷婷伊人| 五月天婷综合网站| 色五月开心五月激情五月| 五月开心六月婷婷在线播放网站| 人人爽人人射-美女久久久久久久久久-成人AV| 亚洲旡码| 91日韩在线| 婷婷91| 色五月婷婷天天干| 日本在线视频手机播放五月婷| 性日本激情| 色情综合网| 婷婷激情五月天在线视频| 激情另类综合| 婷婷六月天精品| 人人色性网| 婷婷五月天激情偷拍| 1010日日无码| 婷婷五月天激情免费在线观看| 亚洲色婷婷视频| 可似看的AV| 婷婷日欧美在线观看| 色综合另类| 超碰在线观看9| 成人丁香五月| 久久五月综合| 国产伦亲子伦亲子视频观看| 色色欧美色色色| 国av网| 五月天丁香花婷婷| 日本久热| 国产99精品免费视频| 开心丁五月| 99久久婷婷五月天| 激情综合网五月丁香| www色色com| 97色婷婷| 五月婷婷综合色啪首页| 欧美久久婷婷| 99热这里只有精品13| 婷婷激情五月天在线| 国产在这里只有精品| 色婷婷19| AV操操操| 久久人人添人人爽添人人片αV | 99热爱爱干干日| 色婷婷狠狠| 久久伊人日日夜夜| 五月天天视频| 99久久国产宗和精品1上映| 1024人妻无码中文字幕| 久艹久| 五月亭亭色| www.超碰在线| 婷婷五月天狠狠| 99视频久久| 日日操夜夜擼| 欧美日韩国产一区| 婷婷香五月综合激情| 性日本精品| AV中文在线| 九九九AAA热视频| 中文字幕人妻在线| 婷婷情色激情| 婷婷中文字幕| 激情五月色综合网| 麻豆123区| 欧美25p| 在线99精品| 99热这里只有精品手机在线观看| 色99视| 五月天天天操天天爽夜夜操| 亭亭五月激情亚洲在线| 噜噜在线| 99色久| 99久久成人| 丁香六月欧美| 啪啪啪丁香五月| 人人爱操| 少妇人妻人伦A片| av在线婷婷| 丁香五月色色| 天天操天天操天天操天天操天天操天天操天天操天天操天天操 | 五月日韩中文字幕| ww超碰在线| 丁香五夜激情四射夜夜夜| 国产片天天爽夜夜爽| 久久这里这里有精品免费视频| 亚洲A片成人无码久久精品青桔| 五月丁香六月综合激情| 丁香婷婷婷五月综合色情| 在线理论片| 99热这里在线精品| 久久久久亚洲AV成人无码电影| 色色色五月天婷婷| 九九热再线九九视频免费在线观看 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫小| 日韩精品一区二区刘| 天天做综合网色综合| 99久久99九九99九九九| 久久狠婷婷| 六月色丁香中文字幕| 日韩无码专区| 婷婷激情伍月网| 超碰二区| 综合伊人久久| 天天做天天爱| 日本婷婷色| 激情五月六月婷婷综合啪啪| 天天综合网站| 天天 青草 制服丝袜 在线| 五月激情小说| 一起肏在线视频| 五月天狠狠| 九九色插| 丁香五月亚洲天堂| 五月婷婷丁香日韩在线| 狠狠色精品综合| 国产69久久久欧美黑人A片| 天天想夜夜爽天天爽| 久色五月丁香视频| 婷婷五月天黄色网址| 人妻啪啪啪| 人人97操| 91超级碰在线视频| 丁香五月最新地址| 日本色色网站| 99热在线资源| 色激情五月| 婷婷的99视频网站| 老司机伊人| 99久久精| 国产AV影片| 欧美激情性做爰免费视频| 天天日天天添| 婷婷五月天社区| 337p午夜影院| 丁香五月婷中字在线| 99这里只有精品在线观看| 超级碰碰一区| 欧美成人日韩| 偷偷狠狠久久婷婷五月天| 这里只有精品久久| 久久久月丁香| 亚洲国产另类av| 激情五月天婷婷丁香| Caop在线| 婷婷五月天堂| 日韩五月天婷婷| 无码91中文字幕| 狠狠色噜噜狠狠| 丁香五月婷婷综合激情哟哟哟| 激情www| 色婷婷狠狠久久YY| 天天色色天天| 99久久99热这里只有精品| 1024在线观看免费视频| 五月天丁香婷婷社区| 任你爽免费视频| 成人做爰高潮A片免费视频| 思思99热这里只有精品6| 久久日婷婷| 亚洲操人| 桃色伊人在线| 激情五月婷色| 欧美精品99久久久| 五月丁香啪啪综合网| 激情五月天福利| 久大香蕉| 六月色色婷婷| 五月天综合久久丁香91| 五月天婷婷色| 免费观看欧美成人AA片爱我多深| 日韩色色色色色| 99精品偷自拍| 丁香婷婷激情五月天无毒不卡蜜桃| 婷婷五月天堂网| 影音先锋美国A| 婷婷深爱五月天| 五月婷婷啪啪| 色 噜噜 九月 婷婷| 爽极品色| 中文字幕性爱丰满| 中文网AV| 老师把我爽高潮了免费A片| 五月丁香成人网| 欧美va欧美va差| 亚洲无线视频| 99亚洲精品综合在线| 婷婷丁香九月| 丁香五月激情啪啪| 思思热久久阴99| 婷婷激情97| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 色5月丁香婷婷| 五月香蕉婷婷| 丁香六月色| 婷婷五月激情黄色| 97人人射| 天天爽夜爽| 99精品爱| 99惹在线精品免费观看| 婷婷色偷拍| 综合色、色综合| 久9久9热久热| www.av骚货| 五月天无码视屏播放| 99久热精品在线| 午夜69成人做爰视频| 久久婷婷六月综合综合色| 99视频在线观看欧| 久热91| 五月婷婷精品视频| 日韩黄在免| 婷婷婷婷色| 色停停五月,在线观看| 九九色视频| 久久色五月天| 色五月天堂| 很很色丁香久久停停| 荫道BBWBBB高潮潮喷| 九九碰九九爱97超| 丁香午夜天| 婷婷综合六月| 婷婷六月婷婷| 五月丁香久人妻中文| 久99久在线| 啪啪东京热| 99re资源在线视频导航| 精品欧美一区二区三区久久久| 色一情一乱一乱一区91Av| 夜色综合网| 婷婷丁香18| 丁香婷婷在线| 亚洲九九99精品视频在线播放| 色色网91| avh片在线观看| 精品国产一区二区三区四区阿崩| 日本婷婷| 婷婷97| 婷婷爱五月| av中文在线| 日本va欧美va国产激情| 日本色婷婷| 一起草无码视频| 99噜噜| 91视频五月丁香| 五月婷婷久久久久| 九色婷婷| 99性视频| 极品人妻VIDEOSSS人妻| 99热这里都是精品| 99∨VTV| 五月丁香六月婷婷久久肏| 精品无吗va视频免费观看| 99热.com| 丁XX 成人| 狠狠干在线| 色碰碰| 日韩视频99| 99爱视频在线| 人妻久久久久久| 青草视频在线观看视频| A片女女女女女女BBBB| 日本乱子人伦在线视频| 色青青电影色五月| 操B无码视频国语| 午夜微拍福利| 啪啪婷婷五月天激情| 超碰免费大香蕉| 99久.| 亚洲色婷婷激情| 亚洲 在线 性爱| 五月婷六月婷婷| 久久婷婷五月天激情| 97极品在线| 五月婷婷啪啪| 丁香五月花| 五月天丁香啪啪啪啪| 久草狼人| 欧美色图45678| 久9免费视频| 五月丁香另类网| 九九自拍网| 五月激情婷婷图片基地| 亚洲综合视频一下| 日本色视| 99视频自拍| 99精品偷自拍| 丁香五月天婷婷91| 丁香激情网| 五月的婷婷六月丁香| 久久这里只| 亚洲人妻av| 9九九久久精品无码专区| 99热在线爱| 九九热这里只有精品556| VA五月激情在线| 婷婷五月天偷拍| 亲子乱AV一区二区三区下载| 思思热视频在线观看| 做爰丰满少妇1313| 色激情五月| 激情小说婷婷小说| 五月婷婷二月丁香| 丁香色婷婷五月天| 丁香五月1页| 五月婷婷之六月丁香| 日本久久精品18| 天天做天天爱天天爽在| 五月婷婷啪啪| 热九九精品| 丁香婷婷五月人体| 成人五月天丁香婷| 婷婷五月天激情影片| 99久久a线观| 天天干天天干天天操| av大香蕉| av线电影| 白天AV月月| 婷婷视频网| 色狠狠色综合| 大香蕉啪啪网| 激情玖玖综合网| 快乐婷婷五月天| www.99成人视频| 色综合com| 97香蕉人人在线观看| www.99在线| 色噜噜狠狠色综合日日| 夜夜骑天天操| 2023天天日夜夜爽| 五月丁香综合久久夜夜| 五月天停停日日| 久久有码| 日本乱论99| 婷婷伊人五月丁香天堂网| 激情五月天影院| 天天操天天日天天爱| 婷婷狠狠操| 五月婷婷在线视频| 激情五月天综合| 天天干天天日天天操| 一区二区三区XXXXXX| 丁香五月人妻| 99亚州综合精品成人网| 天堂草在线看www| 大香蕉婷婷| 91婷婷五月丁香碰| 日本系列_4页_777FP| 久久综合久色欧美综合狠狠| 日本乱子人伦在线视频| 久久久五月五丁香| 99色性爰网络| 日亚二欧美| 久久婷婷色| 国产丁香五月天婷婷| 色久影院| 久热只有这里精品| 久久婷婷午夜| 激情久久 婷婷| 欧美精品999| 日本a片网址| 婷婷五月丁香高清无码| 激情五月天婷婷丁香 | 丁香五月激情在线| 五月丁香综合| 大香蕉AV在线| 久久 婷婷 五月天| 色婷婷国产精品综合在线观看| 五月花婷婷最新| 婷婷五月激情在线| 九九色网| 丁香色婷婷五月天| 八戒青柠影视剧在线观看| 中文字幕婷婷五月天| 日韩成人综合网| 五月丁香婷婷色| 超碰免费人人| 九九草热在线观看| 婷婷欠久少妇| 91婷婷五月天嫩女| 中文字幕97超级碰| 色婷婷成人| 久久 视频这里只有精总| 色婷婷色综合激情91| 五月开心婷婷| 亚洲正能量欧美| 五月激情丁香| 校花娇喘呻吟校长陈若雪视频| 99在线免费视| 影音先锋 萱萱| 中文字幕在线免费观看视频| 日韩成人免费电影| 超碰人人91| 99re6久热只有精品6在线直播| 日本三级毛片| 色99色| 欧洲综合一区| 婷婷开心五月| 欧美婷婷色五月网| 久大香蕉| 99热老网站| 人妻AV在线观看| 深爱激情中文五月天av| 久久综合人妻| 热99精品视频在线观看| 桃色成人网| 国产白丝在线一区| 在线成人国产| 偷偷操99| 综合色情网| 五月婷婷综合在线| 五月丁香婷婷婷婷综合网| 国产日韩精品SUV| 蜜臀嫩草| 色天堂操| 伊人激情啪啪| 9999热精品在线免费播放 | 9久热精品在线视频| 日韩激情人伦人| 五月丁香亭亭电影久久| 99视频只有精品| 五月丁香花视频| 久久多色| 久久只有精| 99国产精品白浆在线观看免费| 婷婷五月天免费视频在线观看| 色都都狠狠色都都色综合色| 99九九视频| 五月丁香啪| 少妇AB又爽又紧无码网站| 丁香五月天激情免费在线观看AV777| 五月婷婷激情日本| 99爱在线精品视频免费观看| 五月色婷婷综合丁香精品无遮挡| 色播jjjj| 中文字幕AV网址| 丁香五月婷婷色五月| 182tv992tv人之初午夜免费观看| 色情五月天丁香社区| 深爱激情中文五月天av| 欧美 色婷婷| 综合视频久久| yazhou seshipin| 成人丁香婷婷| 欧美人人操| 97色五月天| 婷婷va| 五月天综合| 激情五月婷婷丁香六月| 99青青草99| 99re免费精品视频| 丁香五月天啪啪激情综和网| 丁乡久久| 丁香六月综合激情| 99热免费| 亚洲激情五月婷婷日日| 欧美图片丁香五月天| 欧美叉叉叉BBB网站| 日本性激情色播| 精品激情| 69热91天堂| 五月激情六月宗合| 这里有精品2| 99热在线99| 亚洲成片在线观看| 五月天婷婷激情| 任你搞网站| 丁香五月天五码婷婷| 久99热| 99热午夜精品| AV九九| 99热色精品| 婷婷六月婷婷| 色婷婷狠狠爱| 久久99日本精品视频免费观看| 九九香蕉网| 五月丁香成人小说| 99视频精品全部免费观看| 18av天堂| 一二区成人电影| 伊综合蕉| 日本狠狠干| 性高潮久久久久久-九九九九九九九九九九热-成人AV | 大鸡巴伊人网| 99热精品在线播放| 五月丁香六月婷| 99热99热在线| 99视频在线观看欧| 天天日天天舔天天摸| 日本九九九九九九| 五月丁香六月停停停| 亚洲激情综合| 日本五月婷| 色在线99| 996日日爱| 天天爱天天做综合| 在线色色| www.色五月.com| 免费99色| 欧美久久久久久久久中文字幕| 蜜乳久AV| 在线成人va| 九九热AV| 狠狠干狠狠色| 丁香婷婷基地| 久久久久9| 久久婷婷视频| 五月色婷婷影院| 久操综合| 99操免费视频| 99热骚货| 深爱五月天 开心网| 密黄站| 天天爽天天爽天天爽天天爽天天爽| 欧洲S级在线观看| 99视频久久久| 69人人操人人爽| 国产FREESEXVIDEOS性中国| 五月婷婷性爱| AV电影在线播放| 激情综合一| 97人人干人人操| 91久久婷婷| 秋霞A V毛片| a在线观看| 日本激情91| 天天草天天爽| 182TV大香蕉| 婷婷五月色天| 991国产精选视频在线播放下载| 欧美黄色韩日网| 天天日天天爽| 色五月丁香婷婷久草| 开心五月网 | 99色啊| 袁子仪视频观看| 思思热思在线精品视频| 五月www| 99热精品综合| 天天狠狠色噜噜| 五月丁香日本片| 99re热在线视频| 国产成人网址| 99热最新| 99er日韩| 亚洲看av的网站| 99精品久久久久久久婷婷久久| 色色综合色| 天天干天天干天天操| 91九色视频| 能看的AV| 嫩草免费视频| 中文字幕不卡视频| www激情| 亚洲激情图文小说| 停停五月天激情网| 日本色视| 五月婷婷激情综合网| 五月天激情婷婷| 中国无码av| 天堂在线观看视频| 丁香五月婷婷图片综合| 六月丁香狠狠爱| 91久久| 久久96热| 另类激情首页| 婷色五月| 99热最新国内| 操B五月天| 五月天婷婷自拍图片在线观看| 丁香婷婷六月在线资源观看| 99免费在线| 天天艹夜夜艹| 日比网免费国产| 色婷婷国产精品综合在线观看| 国产操碰| 五月六月激情| 日本五月天网站| 99热这里都是精品| 67194线路二在线观看| 日本美女上人| 欧洲婷婷五月天| AA丁香综合激情| 天天爽人人综合免费7799| 色yeye色综合| 激情综合五月| 青青草护士中出内射-欧美电影在线天堂新版 | 热99色| 九九99热| 99热这里有精品24| 五月婷视频在线| 欧美私人家庭影院| 91天堂网综合| 狠狠干总合| 色五月五月天色婷婷色五月| 精品国产乱码久久久久久免费| 超碰五月婷婷五月天| 天天做天天爱天天搞| 五月丁香激情六月| 婷婷久久精品| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 婷婷综合干| 99精品热视频只有精品10| 婷婷五月天干干| 天天日,天天干,天天操| 日笨久久网| 五月色亭丁香| AV在线免费播放| 69凹凸成人综合网| 五月激情啪啪| 99色免费观看全部| 日本乱子人伦在线视频| 人妻久久婷婷| 婷婷五月天干干| 丁香五月激情婷婷| 超碰人人91| 丁香六月亚洲综合| 欧美大片免费播放器| 一起草无码| 情趣视频66| 激情丁香五月| 丁香六月啪| 综合网视频| 五月婷婷涩涩爱| www.色99| 欧美五月婷婷| 五月天大香蕉视频| 色综合久久久久久久久五月| 九月色婷婷| 大香线蕉伊人| 欧美激情五月| 久久9热好| www.激情五月天。com| 五月天婷婷免费| 日本97人人| Va另类视频| 玖玖99免费视频| 成人在线高清| 性色99| 最近中文字幕大全免费版在线| 99re热精品在线视频| 色激情五月| 色色婷婷婷丁香五月天| 丁香花五月天| 99热在线观看| 激情黄色小说色五月| Av九九| 99日本视频| 色色色色色色色色网站| 欧美性生交xXxX久久久| 婷婷永久在线| 97精品综合| 日韩五月婷婷| 亚洲成人综合在线| AV在线免费网站| 五月天激情久久| 综合九九中文字幕| 饮料下药迷倒漂亮女同事强干| 日本三级日本黄色| 丁香五月激情鲁| 超pen个人视频97| 先锋资源 996| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 日韩欧美一区二区三区四区| 五月色网| 亚洲永久四色| 亚洲欧美成人在线| 就是色婷婷五月亚洲色| 久re热视频| 久久综合干| 999热这里只有精品| 亚洲成人免费电影| 深爱婷婷网| 五月丁香六月婷婷综合在线| 激情 婷婷| 120分钟婬片免费看| 色五月综合网| 男人天堂99| 亚洲这里只有精品| 亚洲性爱99| 丁香五月激情综合| 婷婷五月天激情小说网站| 欧美性生交xXxX久久久| 婷婷开心综合人妻小说网址| 激情文学综合婷婷五月天丁香花| 26uuu亚洲欧美| 色色色色色日韩午夜激情 | 色呦呦美女| 97色97干| av在线免费播放| 精品一二三区久久AAA片| 欧美天天综合网站上去吧| 久久五月婷6 9| 激情色情五月天| 99久久.www| 开心婷婷中文字幕| 91九色在线| 综合色播| 伊人成人宗合网| 色色草97| 久热这里| 天天艹天天综合网| 嫩BBB槡BBBB搡BBBB| 丁香五月停停av| 99久久精品免费精品国产_国产精品久久久久久_国产在线|日韩_久久国产精品电影 | 婷婷丁香成人| henhencao国产在线| 免看黄大片AA | 最新va在线播放| 激情久久久久| 丁香婷婷五月份| 91丨九色丨丰满人妖| 丁香婷婷色五月| 五月婷婷香蕉| 婷婷六月天激情| 久热这里只有精品性色AV| 欧美大肥婆大肥BBBBB| 九九99视频| 五月天伊人av| 五月婷av|